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“雙創(chuàng)”背景下高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)困境與對策研究

2019-12-02 01:30:43楊麗洲陳惠源
新財經(jīng) 2019年21期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力

楊麗洲 陳惠源

[摘要]在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的熱潮下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引起了政府、高校、社會各界的重視,中央和地方各級政府相應(yīng)出臺了一系列政策,鼓勵和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),但高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)面臨諸多困境。文章通過調(diào)查了解到杭州市高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中存在的困境,如創(chuàng)新能力缺乏、創(chuàng)業(yè)資金短缺、創(chuàng)業(yè)能力不足等,并提出對策建議,從而推動杭州市高職院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,提高高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率。

[關(guān)鍵詞]高職大學(xué)生;創(chuàng)業(yè)困境;創(chuàng)業(yè)資金;創(chuàng)新能力

[中圖分類號]F275.5

1引言

在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的熱潮下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引起了政府、高校、社會各界的重視,中央和地方各級政府相應(yīng)出臺了一系列政策,鼓勵和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。根據(jù)《2017屆浙江省高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查報告》顯示,2017屆高校畢業(yè)生中有4.39%的人投身創(chuàng)業(yè),高職院校的畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率高于本科院校。但高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)面臨諸多困境,如創(chuàng)業(yè)項目缺乏創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)資金短缺、創(chuàng)業(yè)技術(shù)含量低、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不足等,導(dǎo)致高職大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項目容易被模仿,競爭力較弱,創(chuàng)業(yè)項目很難做大做強(qiáng)。

因此,本研究將通過訪談和問卷調(diào)查了解杭州市高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)困境,了解杭州市高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況及創(chuàng)業(yè)困境,并提出對策建議,推動杭州市高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作,提高高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率。

2研究方法及過程

本文通過訪談和問卷調(diào)查的形式對高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)困境進(jìn)行調(diào)查。

2.1訪談法

本次調(diào)查對正在創(chuàng)業(yè)的高職大學(xué)生進(jìn)行訪談,了解他們的創(chuàng)業(yè)情況,遇到了哪些困境以及是如何渡過這些困境的。

2.2問卷調(diào)查法

2.2.1問卷設(shè)計

本次調(diào)查在文獻(xiàn)分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訪談分析,設(shè)計了杭州高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)困境調(diào)查問卷,問卷包含創(chuàng)業(yè)者基本情況、創(chuàng)業(yè)項目情況、創(chuàng)業(yè)困境3個部分。其中創(chuàng)業(yè)困境包括創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)支持,并利用李克特5分量表進(jìn)行測量,測量標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)調(diào)查者對測量題目的同意程度(非常同意、同意、不確定、不同意、非常不同意)制定。

2.2.2問卷預(yù)調(diào)查

在正式調(diào)查之前還進(jìn)行了預(yù)調(diào)查,將初步設(shè)計的問卷發(fā)放了50份,以判斷問卷題目是否合理、全面,問卷措辭是否簡潔易懂。根據(jù)問卷反饋結(jié)果,對一些問卷題目進(jìn)行了修改,形成最終的調(diào)查問卷。

2.2.3調(diào)查問卷的發(fā)放與回收

本次問卷調(diào)查的對象為杭州市高職大學(xué)生,主要是正在創(chuàng)業(yè)或有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生。本次調(diào)查在杭州市8所高職院校共計發(fā)放了300份問卷,收回256份問卷,剔除填答不完整、前后矛盾的問卷等35份,有效問卷總共有221份。

3調(diào)查結(jié)果分析

3.1創(chuàng)新能力缺乏

本次調(diào)查結(jié)果顯示,杭州市高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目有校園食品店、校園快遞、校園外賣配送、校園咖啡吧、微商、淘寶店等,大多創(chuàng)業(yè)項目技術(shù)含量不高、規(guī)模小、營業(yè)額少、利潤低。當(dāng)今高職大學(xué)生主要的創(chuàng)新方式是模式創(chuàng)新,然而模式創(chuàng)新可以輕易地被復(fù)制,而技術(shù)創(chuàng)新對于高職大學(xué)生來說難度較大,不易成功。大多數(shù)高職大學(xué)生缺乏創(chuàng)新思維,模仿、拷貝居多,難以提出具有個性化、可操作性強(qiáng)、市場潛力大的創(chuàng)新思想、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新產(chǎn)品;同時創(chuàng)新信心和勇氣不足,對新事物的發(fā)展前景感到擔(dān)憂,害怕挫折和失敗,因此,更談不上在創(chuàng)業(yè)過程中實現(xiàn)創(chuàng)新了。

3.2創(chuàng)業(yè)資金短缺

本次調(diào)查結(jié)果顯示,高職大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)資金來源主要來自家庭支持。雖然大部分院校都有創(chuàng)業(yè)園,對入駐的創(chuàng)業(yè)項目提供免租金或優(yōu)惠,但場地有限,支持的資金也有限,只有極少數(shù)的優(yōu)秀項目可以獲得支持。大學(xué)生創(chuàng)業(yè),首先需要解決的就是資金問題,目前,我國的融資市場不完善,風(fēng)險投資結(jié)構(gòu)又比較單一,雖然國家推行了支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的小額貸款政策,但真正能順利貸款的學(xué)生不多。由于大學(xué)生沒有資金積累,因此創(chuàng)業(yè)資金都是從親人朋友那里東拼西湊起來的,沒有充足的資金,很難把創(chuàng)業(yè)項目發(fā)展壯大,也無法應(yīng)對經(jīng)營中突發(fā)的狀況,導(dǎo)致資金鏈斷裂,創(chuàng)業(yè)失敗。

3.3創(chuàng)業(yè)能力不足

本次調(diào)查結(jié)果顯示,大多高職學(xué)生在創(chuàng)業(yè)前對市場不夠了解,甚至沒有做過詳細(xì)的市場調(diào)查,也缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃,并且大多學(xué)生認(rèn)為他們在專業(yè)知識、管理能力、交際能力、社會經(jīng)驗等方面存在不足。創(chuàng)業(yè)能力是一項綜合技能,要求創(chuàng)業(yè)者具備專業(yè)技術(shù)能力、經(jīng)營管理能力、社交公關(guān)能力和風(fēng)險承受能力等,但是,當(dāng)前多數(shù)大學(xué)生并不具備如此完善的創(chuàng)業(yè)能力。在創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)能力是極其重要的,對創(chuàng)業(yè)成敗有著直接聯(lián)系。在創(chuàng)業(yè)實踐中,實際的管理能力比課本上所學(xué)的管理知識更為重要,剛畢業(yè)或者沒畢業(yè)的大學(xué)生,社會實踐經(jīng)歷太少,管理能力較弱,也很容易導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)項目夭折。

4對策建議

雖然大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率不高,但政府、高校、社會各界仍然鼓勵支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),一是創(chuàng)業(yè)可以提高自己的生存能力,提高自己對市場的認(rèn)識與把握;二是在創(chuàng)業(yè)過程中全身心地投入,知識學(xué)習(xí)內(nèi)化印象很深刻,創(chuàng)業(yè)過程中得到的收獲很多。本文針對高職大學(xué)生存在的創(chuàng)業(yè)困境,提出如下對策建議。

4.1培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

國家提倡的導(dǎo)向是 “技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”,但這些不是清華、浙大等名牌大學(xué)學(xué)生專享,特別在服務(wù)業(yè)領(lǐng)域,經(jīng)營模式、產(chǎn)品、服務(wù)都有較大的創(chuàng)新空間。要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入到通識教育、專業(yè)教育中去,把創(chuàng)新理念融入到日常教學(xué)中去,在政府、行業(yè)、企業(yè)、高校的共同參與下,構(gòu)建高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系。除理論課程外,還需加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動訓(xùn)練,使學(xué)生掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的基本規(guī)律和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的基本方法,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

4.2加大資金的扶持力度

一是學(xué)校可以為在校學(xué)生或者畢業(yè)三年內(nèi)的學(xué)生提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)場地,每年從教學(xué)經(jīng)費(fèi)中安排一定比例的資金作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專項,支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)及實踐活動。有條件的高校可設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金和基金,并在現(xiàn)有相關(guān)評優(yōu)評先項目中安排一定比例用于表彰優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)生。

二是可以引入社會資金,建立完善的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)融資體系,讓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目與資本市場接軌,豐富資金來源。

三是政府可以探索設(shè)立高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專項資金,支持高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,保證穩(wěn)定的資金支持。

四是鼓勵社會組織、公益團(tuán)體、企事業(yè)單位和個人設(shè)立創(chuàng)業(yè)風(fēng)險基金等投資大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè),扶持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

五是金融機(jī)構(gòu)可以降低門檻,修改政策的優(yōu)惠條件,使政策優(yōu)惠到更多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者身上。

4.3強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)教育實踐體系

重點培養(yǎng)提高高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)技術(shù)、操作知識和技能,在夯實專業(yè)的基礎(chǔ)上,補(bǔ)充其他經(jīng)營管理知識,創(chuàng)業(yè)知識,使夢想可以落地,創(chuàng)業(yè)項目成為現(xiàn)實。創(chuàng)業(yè)需要多門學(xué)科結(jié)合,可以把多門學(xué)科合集成一門,以多位教師來講解和授課;另外,雖然有些學(xué)校配備的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師,但大多沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或企業(yè)工作經(jīng)歷,大多只是書本知識。因此,學(xué)校可以聘請一些有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的企業(yè)專家作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,制作一些短平快的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目,在短時間內(nèi)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動不能僅靠課堂教學(xué),實踐指導(dǎo)和訓(xùn)練尤為重要。建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的教育機(jī)構(gòu)和實踐基地,要有固定的場所和一定面積各種形式的創(chuàng)業(yè)平臺,如創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)客中心、創(chuàng)客天地、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場、創(chuàng)業(yè)大本營等眾創(chuàng)空間建設(shè)。這需要高校廣泛開展與地方、與企業(yè)行業(yè)的深入合作,以優(yōu)勢學(xué)科為支撐,聯(lián)合骨干企業(yè)或以企業(yè)為主體,以高校為技術(shù)支撐,共同建設(shè)工程實驗室、工程研究中心,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)實踐教學(xué)平臺共建共享。有條件的高效可以建設(shè)大學(xué)生校外實踐教育基地、創(chuàng)業(yè)示范基地、科技創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地和職業(yè)院校實訓(xùn)基地。建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目選育基地,使創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)孵化環(huán)節(jié)緊密銜接。

引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生在取得創(chuàng)業(yè)初步成果的基礎(chǔ)上,及時把握創(chuàng)業(yè)機(jī)會、捕捉創(chuàng)業(yè)商機(jī),實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)項目向?qū)嶋H應(yīng)用轉(zhuǎn)換。高校應(yīng)鼓勵學(xué)生成立創(chuàng)業(yè)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)俱樂部等社團(tuán),舉辦創(chuàng)業(yè)講座論壇,開展創(chuàng)業(yè)實踐。聯(lián)合行業(yè)企業(yè),舉辦各類科技創(chuàng)新、創(chuàng)意設(shè)計、創(chuàng)業(yè)計劃等大學(xué)生競賽,積極組織學(xué)生參加各類技能大賽。

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[基金項目]杭州萬向?qū)W院重點課題“杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)學(xué)院運(yùn)營模式研究”(項目編號:YN2016003)。

[作者簡介]楊麗洲(1987—),女,管理學(xué)碩士,杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理教師、助教,研究方向:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、消費(fèi)者行為、電子商務(wù)發(fā)展;陳惠源(1981—),女,管理學(xué)碩士,杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理教師、副教授,研究方向:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、項目管理、投資分析。

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