趙德偉 孔亮
摘 要:21世紀是信息和科技都高速發展的時代,而且我國政府對于科技的發展也非常重視,在十八屆五中全會中提到了實施大數據的戰略。通過大數據技術和黨建工作相融合,能夠有效實現對黨員的教育工作,增強了黨建工作基礎的穩定性。另外,通過企業內部相關領導班子的認真分析,也逐漸意識到了大數據技術對企業發展的重要性,而企業也要順應時代發展的潮流,不斷的加大對大數據技術應用,有效實現大數據技術與黨建相融合。本文針對黨建大數據信息云平臺的研發和應用進行分析。
關鍵詞:大數據;黨建;云平臺;黨性體檢;黨建APP
中圖分類號:D267 文獻標識碼:A 文章編號:1671-2064(2019)19-0011-02
1 企業黨建工作的現狀
通過對當前我國企業內部的黨建工作分析來看,第一,我國很多企業的黨建工作方式仍然處于落后狀態,而且一些企業在進行黨建工作時,沒有一定的規律性和順序性,造成了黨建工作的盲目。第二,黨建工作還要與企業實際發展狀態相結合。一些企業也沒有認識到其重要性,造成了黨建工作與企業發展的脫節。第三,在企業內加強黨建工作需要有效的保持黨組織活動的豐富性,但是由于實際情況是并沒有對黨建組織活動有足夠的豐富性,也造成了黨建開展的不順利。企業內部的黨建工作人員由于缺乏工作積極性,造成了活動舉辦單一,而且黨建活動的落后造成了員工沒有參與活動的積極性,同時也導致了企業內部員工對于企業發展沒有信心,工作效率出現偏低的現象。
2 黨建大數據信息云平臺的內涵
企業內部建立的黨建大數據信息云平臺主要是應用當前的一些信息化和科技化手段,將大數據與企業內部的黨建工作相融合,形成“互聯網+黨建”的全新模式。在黨建大數據信息云平臺中實現了六大數據庫的建設,有效地為企業黨建奠定了良好基礎,比如說,黨性體檢咨詢、黨員教育活動、積分考核、戶籍管理、廉潔風險責任、清單等。該平臺主要是模擬健康體檢模式,對企業內部的黨員進行黨性體檢,然后對體檢的結果進行打分,有效分析企業內部黨員工作中存在的問題,找出其工作過程中的缺陷,并且通過合理有效的措施提出改正建議。在企業內部建立的大數據信息平臺,實現了大數據技術服務企業管理,促進了內部員工的學習和創新。
3 黨建大數據信息云平臺建設的工作思路及主要做法
3.1 黨建大數據信息云平臺的建設思路
3.1.1 明確指導思想
在企業黨建工作中強化對大數據技術的應用,需要堅持以開放為核心指導思想。打破以往的限制,無論是數據層面還是業務管理方面,都要加強與互聯網和大數據技術的聯合,有效實現數據的準確獲取。只有加強開放理念的不斷應用,才能夠實現黨建大數據信息云平臺建設的科學性有效實現數據準確獲取,提升數據的價值。
3.1.2 建立運行機制
利用大數據建設黨建信息云平臺必須要堅持有序的、動態化的過程,因此必須有管理機制作為基礎,有效促進黨建大數據信息云平臺建設的正規有序,強化功能設計。
3.1.3 規范建設標準
在進行黨建大數據信息云平臺建設時,需要根據黨建工作內容和核心建立不同的主題,并且要求信息和內容需要覆蓋整個領域,不斷的對大數據信息云平臺建設標準進行更新,實現信息系統的資源更新和信息共享。通常情況下,按照黨建工作內容,可以將大數據信息云平臺分成三個方面:黨員教育、黨員管理和黨員服務。
3.1.4 培養專業團隊
企業黨建和黨建大數據信息平臺建設都需要大量的優秀人才,為了更好的實現大數據技術和黨建的融合,企業內部必須要建立專業的工作隊伍,有效實現團隊技能的提升。只有不斷加強專業團隊的技能,才能有效實現黨建和大數據技術融合,真正發揮黨建大數據信息云平臺的作用,獲取真實的數據和信息。
3.2 黨建大數據信息云平臺建設的主要做法
3.2.1 以信息化為基礎,建設“黨建信息云平臺”六大基礎數據庫
(1)黨性體檢數據庫。黨建大數據信息云平臺根據我國制定的四講四有標準,實現對我礦黨員和機關干部的體檢菜單,明確黨員干部的意識、觀念和道德行為模式分析,并且設置相應的指標,信息云平臺在分析之后得出黨員工作過程中存在的問題,并且形成相關的黨性體檢報告單。(2)黨員教育活動數據庫。利用黨建大數據信息云平臺和三會一課的相關理念,實現對黨員教育活動的分析,落實黨員的工作責任。通過相關模塊的建立,有效保障黨員工作活動的有據可查,有法可依。(3)黨員積分考核數據庫。將黨員工作的具體情況納入到考核中,并且形成一定的積分考核細則,通過對黨員的考核內容和結果分析,評定出黨員的等級。(4)黨員戶籍管理數據庫。通過戶籍管理實現對黨建工作的周期性運作,有效考察黨員的純潔性和先進性。另外,堅持一人一檔、一事一記的原則,始終堅持對黨員的考評,對黨員進行定期思想教育以及黨員階段性評價,并且落實跟蹤記錄。(5)廉潔風險管控數據庫。通過黨建大數據信息云平臺實現對企業內部黨員和領導干部個人工作和相關信息的采集與分析,以崗位職責和思想道德建設為基礎,實現對黨組織以及黨建工作的考核。在數據云平臺上建立相應的指標體系,將所有的考核指標錄入到平臺中,實施對黨員干部的動態化監管。按照相應的工作周期,對廉政風險預警進行掃描和識別,定期形成相關的名冊,并且對相關的風險點和風險預警事項進行說明。(6)責任清單管理數據庫。在我礦中,黨員干部的主要職責是強化礦井安全、生產、經營和管理,各個環節的工作和工作內容都要實現細化和分解,最終形成工作責任清單。利用大數據和云計算平臺實現對工作過程中各項責任清單的細致化管理,明確管理職責和管理任務。
3.2.2 以數據化為核心,推動黨建工作精準管理
通過黨建大數據信息云平臺實現了我礦黨組織數據庫、黨員數據庫和干部數據庫的建立,并且根據黨建工作的需要,對黨員、黨組織和黨員干部進行了自動化的分類,實現了黨員、領導等在數據化信息平臺中的身份數據化和精細化,形成了對全礦黨員工作的組成以及變化情況分析,而且通過六大功能模塊的建立,實現了日常工作以數據的形式展現,讓日常工作的展現方式更加精準。
3.2.3 以流程化管理為抓手,實現黨建工作數據精準督導
在黨建大數據信息云平臺上建立相關的黨建流程化管理,實現對數據的關聯和預測,另外通過相關的組件可以實現黨建工作中數據的自動化管理,形成自動預警和自動反饋機制。比如說,在大數據信息云平臺中的三會一課模塊中,有效實現對各基層黨組織的自動提醒,沒有按照相應規定提交三會一課活動的,系統會自動發出提醒。在連續兩次未能開展該活動時,系統會自動向上級黨組織匯報。
4 構建黨建APP,開啟黨建工作新模式
4.1 尋找初心
為企業內部的黨員和相關干部播放兩學一做經典事跡和尋找出新的專題影片,讓黨員和黨員干部接受黨的光輝歷程教育,努力突破現代化的黨建思路,實現中國特色主義黨員干部理論的學習,讓每一位黨員接受心靈的洗禮,找回初心。
4.2 黨性體檢
4.2.1 菜單式體檢
菜單式體檢就是應用菜單的模式,實現對黨員干部和黨員的體檢,相關的黨員和黨員干部可以根據自己的身份選擇恰當的自檢庫,并且完成對應的相關考題。另外,該系統可以在后臺進行不同時期不同的工作要求等進行更改和更新,有效實現考題符合現代化黨建需求。
4.2.2 情景化教育
根據黨建工作需求以及黨性建設要求對黨員進行情景化教育,采用不同時期的革命先烈和先進人物的先進事跡制作成相關的教育視頻,實現對黨員的可視化教育,形成相應的情景,有效實現對黨員教育的真實感受,提升黨員干部的黨性。
4.2.3 大數據分析
首先,由基層黨支部完成對黨員的支部語言和群眾評議。然后,將得到的結果上傳到黨建大數據信息云平臺上。最后,利用黨建APP,有效實現對人物的情景化教育,并且根據相關的語音提示完成對黨員和黨員干部的自檢與互檢。所有題目完成之后,大數據平臺可以根據預先設定好的計算方法自動形成檢驗結果。通過該平臺實現對黨員黨性的全方位體檢,進一步了解黨員的黨性變化,積極尋找黨員自身存在的問題,并且以相關的典型案例為依據,實現對黨員黨性的分析和整改意見提出。
4.3 康復會診
康復會診就是說對相關的黨員進行再次教育、再次學習。在企業內部建立特殊的黨支部,將一些黨性體檢定性為c級的黨員歸入到特殊黨支部進行學習,通過相關的培訓,讓c級黨員黨性得以提升。
5 黨建大數據信息云平臺的實施效果
5.1 以“大數據”為平臺,推動黨建工作精準發力
通過對黨建大數據信息平臺的應用實現了對我礦黨組織和每一位黨員相關數據的分析和調查,有效掌握了黨員的思想動態,為企業黨建的發展奠定了良好的支撐,同時也提供了相應的數據依據。通過黨建大數據信息云平臺的建立,讓我礦黨委組織機構圖以及相關的內容全面展現,實現了對黨員動態和企業黨組織活動內容的全面掌握。另外,基層黨組織和相關的黨員可以以自身的權限在黨建大數據信息云平臺上查找想要獲取的信息和數據,實現了黨建工作信息查看以及黨員之間的學習交流,同時也解決了黨建工作中的難題。
5.2 以“大數據”為依據,實現決策參考智能研判
利用大數據信息云平臺,可以實現企業黨建工作過程中相關數據的篩選和甄別,為我國的黨建工作以及相關制度完善奠定了良好的基礎。另外,通過黨建大數據信息云平臺中的智能研判為重要核心,有效實現對相關數據庫和行為模式數據庫進行分析,實現對黨員干部工作情況以及工作內容等的進行甄別和分析,實現對黨員干部和領導班子的創新黨組織建設。
5.3 以“大數據”為手段,織密制度籠子管住權力
利用大數據技術對企業內部崗位職責和干部權力運行進行分析,保持對企業管理的嚴格要求,強化企業內部的考核機制,對所有干部的工作能力以數據的形式展現,有效實現對企業內部關鍵干部和優秀干部的強化與管理。另外,通過對數據的記錄與監督,有效實現企業內部管理機制和管理制度的完善,形成緊密的制度籠子,讓企業內部干部的日常工作和行使權力逐漸透明化,滿足企業的發展需求。
6 結語
黨建大數據信息云平臺的建設是我國信息和科技高速發展的產物,在黨建大數據信息云平臺的實際應用過程中,能夠有效實現黨建工作的落實,強化了黨建工作的規范性,在我國的企業內部發揮了重要作用。因此,我們要加強對黨建工作信息化的進一步完善,有效實現黨建工作與大數據技術的融合,促進黨建工作創新。
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