王滿定
(陜西省咸陽市動物疫病預防控制中心 陜西咸陽 712000)
我國是世界上最大的畜牧養殖大國,參與畜牧業養殖及相關工作的人員十分眾多。在一些地區,畜牧業經濟在地方經濟發展中占據極高比例。由此可見,保障畜牧業健康、持續地發展,對保障國民經濟發展具有十分重要的影響。在一定程度上看,畜牧業能否健康、持續發展的關鍵在于獸醫防疫工作的水平,防疫工作有效,則畜牧業發展更有保障,反之亦然。為此,要重視畜牧獸醫防疫工作的開展,深入了解當前畜牧獸醫防疫工作現狀,探討其存在的問題,再針對問題提出相應的解決或優化對策。
當前,隨著社會的發展和科技的進步,在畜牧養殖領域,一些高新醫療技術和設備的應用,使得我國畜牧獸醫防疫工作保持在一定的水平,為地方畜牧業的發展做出重要貢獻。但從整體上看,畜牧獸醫防疫工作仍然還存在不少的問題。
從獸醫防疫工作管理現狀上看,目前各地都已建立起防疫工作體系,但在一些鄉村,其獸醫防疫工作開展仍然達不到標準,還存在著獸醫人員文化水平低、專業技術缺乏、團隊能力薄弱以及管理模式陳舊等問題,制約著獸醫防疫工作的開展。
農業經濟的發展必然會帶動畜牧業的發展。在畜牧業發展過程中,各類問題不斷涌現,但問題處理的方式也在推陳出新、不斷完善。近年來,國家各級政府對防疫工作重要性的認識已經提高到了一定程度,但在實際工作中,還存在一定的短板,突出的一點就是宣傳工作不夠到位。出現這一問題的主要原因在于:①我國農村地區養殖戶分散,不易進行集中、廣泛地宣傳;②多數養殖戶文化水平較低,對防疫工作認識不足,導致防疫宣傳工作難以有效。
從整體上看,我國從事畜牧獸醫防疫相關工作人員的整體素質水平不高,特別是在基層地區,很多獸醫人員未曾接受過專業、系統的獸醫知識教育和培訓。加之部分地區對獸醫防疫工作不夠重視,政府撥付的補貼資金較少,基層獸醫防疫人員福利待遇得不到保障,致使其工作積極性不高、責任心不強。
針對畜牧獸醫防疫工作現狀中所存在的問題和不足,作者提出以下幾點優化建議:
1)健全完善管理體制。為改善獸醫防疫工作現狀,首先要建立健全獸醫防疫工作管理體制。簡而言之,就是要做好根本性的管理與約束。具體而言,即在當前防疫背景下,明確各個層級、區域畜牧獸醫部門的管理職責,落實地方防疫任務,做到到崗、到位、到人,同時探索完善管理體系,制定各類疾病突發控制策略,嚴管嚴控,使廣大養殖戶積極參與到防疫工作中來。
2)加強防疫工作宣傳力度。提高畜牧獸醫防疫工作質量與效率,還要強化對此項工作的宣傳。而要想達到有效的宣傳效果,首先要做好管理部門與基層領導的宣傳教育工作,尤其是鄉鎮一級的領導和工作人員,更是要強化教育培訓,使其掌握正確的防疫知識和技能,同時樹立嚴格的防疫觀念,使其在工作當中能夠依法有序地開展。
3)完善獸醫防疫隊伍建設。此外,還要完善對畜牧獸醫防疫隊伍的建設,具體需做到:①加強獸醫防疫基礎設施建設,保障防疫工作正常開展;②做好基層畜牧獸醫防疫人員保障工作,保障其薪資、福利、待遇等,激發其工作積極性;③完善基層工作人員職業技能訓練,提升獸醫防疫工作質量,為畜牧養殖業發展提供堅實的力量。
總而言之,當前的畜牧獸醫防疫工作較之以往,已經取得了一定的發展和進步,工作創新性明顯提升。但隨著市場經濟的發展和農業技術的優化,對畜牧獸醫防疫工作的要求必然越來越高,這也導致當前畜牧獸醫防疫工作現狀中仍然存在不少的問題和挑戰。對此,相關人員要以認真、積極的態度去查找問題、分析問題和解決問題,通過不斷優化自身工作質量,持續優化防疫工作制度,來保障獸醫防疫工作順利開展,促進我國畜牧業經濟持續發展進步。