■張海朦(安徽財經大學工商管理學院)
創新是國家發展的核心動力。近年來,隨著互聯網技術和全球化的不斷發展,要想實現創新要素的跨區域流動以及創新資源的空間集聚,越來越多的國家意識到培育和發展創新生態系統的重要性。
隨著創新理論研究的不斷推進,創新范式亦不斷發生變革,學術界對于創新范式的界定不盡相同。有學者將創新范式的變革劃分成四個階段,分別為自主選擇型、技術選擇型、產業選擇型及社會選擇型;還有學者從另一個角度,將創新范式分為封閉式和開放式兩種類型。本文借鑒了李萬等(2014)的研究結果,即創新范式經歷了創新范式1.0(線性范式)、創新范式2.0(創新體系),創新范式3.0(創新生態系統),進一步分析拉式創新背景下,在人人參與的創新范式4.0時代,我國創新生態系統的發展狀態。
Nelson和Winter(1982)最早將生物進化理論與創新理論結合起來,提出創新進化理論;1993年,Moore提出商業生態系統概念,將其定義為“由相互作用的組織或個人基金會支持的經濟共同體”,其中成員包括供應商、生產者、競爭者和其他利益相關者;美國政府率先提出“創新生態系統”的概念,認為是創新主體之間及其與其他相關要素之間形成競合共生的全新創新體系。
總結創新生態系統的概念,學者們普遍認為:一個完整的創新生態系統包括生產者、消費者和其他參與者,是一種聯合價值創造系統。
結合自然生態系統理論和創新系統內涵,將創新生態系統的組成要素分為創新群落、創新環境和創新資源。
1.創新群落
根據功能差異,創新群落可劃分為研究群落、發展群落、應用群落和服務群落。研究界負責知識技術的深入探索和挖掘,開發界負責產品和服務的產出,應用界負責新知識、新技術和新思想的應用和推廣。服務群落為整個群落的協同創新提供了支持和保障。它們是創新生態系統形成和可持續發展的基石。
2.創新環境
創新生態系統中,創新環境包括系統內部和外部的環境要素:內部環境主要由創新主體內部的制度、文化、教育和管理水平等微觀因素組成;外部環境則由區域內政治、經濟、產業等發展水平以及自然環境、政策環境等宏觀因素組成。伴隨著創新生態系統的不斷完善,以創新文化氛圍為主的軟環境將成為創新群落間獲取競爭優勢的主要因素。
3.創新資源
創新資源包括知識、技術、資金、人力、基礎設施等資源。其中,知識和技術資源是實現創新的基本要素;資金資源包括各參與主體在開展創新活動中所支出的貨幣、實物、債權等;人力資源由科研機構的科研人員、企業的研發人員和技術工人等組成,他們負責落實創新活動,在實現創新的過程中起決定性作用。基礎設施資源則是為開展創新活動提供的設備、儀器和場地等。
1.從線性創新到網絡創新。
1934年,線性創新率先由熊彼特提出,線性創新理論中,研究—開發—制造—銷售是一個完備的創新路徑,且各環節之間是直線關系;1979年,莫里厄和羅森伯格提出不同看法,他們認為:技術和市場之間的有效配合,是決定技術創新成功的關鍵因素;1996年,Koput和 Smith Doerr提出:在技術快速替代、知識來源廣泛的領域中,創新網絡成為各主體互通資源、協同創新的主要形式。
2.從封閉式創新轉向開放式創新。
過去,技術創新過程往往被看作是封閉的,創新活動和創新資源大多局限于組織內部,產品開發以及商業化都在這種封閉的環境中發生。1990年以來,開放式創新逐漸取代封閉式創新,受到學術界和產業界的廣泛認同。2003年,Chesbrough率先提出開放式創新的觀點,在開放的創新環境中,技術創新被看作一個復雜的反饋機制,開放式創新過程是知識、技術、傳播、生產、需求等各要素之間緊密互動的過程。
3.拉式創新背景下的人人創新
隨著智能移動設備的普及和應用軟件技術的發展,創新不再局限于企業、高校、科研院所等機構中的專業人員,在拉式創新的大環境下,以終端用戶為主導的創新受到廣大企業的重視。用戶可以通過各式各樣的應用軟件,設計出具有個人特色的定制化產品,通過企業官網或者其他網絡平臺,向企業傳達自己真實的需求。
1.明確系統的生態驅動力
新的創新范式明確指出要積極引導高校、科研機構及支柱產業中的龍頭企業尤其是高新技術企業開展深入合作,促進這些創新種群在一定的創新環境下聚集形成一個具有創新驅動力的群落,從而實現以高校和科研機構為主體的知識創新種群,促進以高新技術企業為主體的技術創新種群間的緊密合作和有機融合,協同發揮創新驅動作用。
2.注重輔助創新群體的作用
新的大環境下創新能力的提升不僅需要產學研三者協同作用,其他創新主體的協力作用同樣不可或缺,這些主體為創新驅動主體提供物質、人才、資金及信息等,金融機構和科技中介服務機構在這個過程中作用尤為突出,此類創新種群為創新活動提供關鍵輔助力。
3.促生以政府為主導的創新政策變革
創新發展變革正在如火如荼的進行中,創新發展戰略已成為促進我國產業優化升級的決定性因素。要想實現創新發展,政府的政策支撐是關鍵,在全新的發展形勢下,政策實施會更加注重從生態系統理論出發,將創新生態的理論與實踐相結合制定更加多元化的政策體系,為產業創新保駕護航。
為更好的發揮創新生態系統作用,結合新的創新范式提出以下建議。
知識共享平臺一般由行業協會牽頭、各創新參與者共同參與搭建,通過開展咨詢服務、技術培訓、文化展覽等活動,促進各創新主體之間知識共享和協同創新。高校和科研機構除了負責基礎知識的開發之外,還要加大創新所需的人才的培養力度;企業的主要任務是整合創新生態系統中各類資源,加速技術成果的產業化。企業、高校和科研院所各司其職,在知識共享平臺的作用下,實現創新生態系統內各創新主體的協同演進,促進系統的可持續發展。在人人創新的大趨勢下,建立企業與用戶間暢通的傳導機制、靈敏的反應機制,構建針對用戶的知識共享平臺,將是生態系統下一步重點發展方向。
第一,創造適宜的制度環境。首先,政府要發揮其戰略導向作用,為創新的可持續發展提出合理戰略,在制定相關政策時,不可忽視政策之間的關聯性、協調性,必須保證不同層面上政策的連貫性和匹配度。政府還可以通過稅收減免、研發補貼等方式,推進各創新主體間的合作,促進研發成果產業化。第二,健全的創新金融體系。發揮金融對創新的催化作用,大力將社會資本引向初創型、中小型創新型企業,扶持其快速成長;完善信用評價體系,開發多種融資模式,減小創新型企業的融資風險。最后,完善創新中介服務體系。一方面,創辦高效互聯的新型孵化器,促進高校、科研院所和企業之間的合作,實現創新生態系統中科研成果的產業化;另一方面,為廣大終端用戶提供技術、信息、成果共享等方面的服務,加強各創新主體和市場之間的互動,從而提高創新成果的市場滿意度。
創新文化即有利于培育創新的文化,所有的創新活動都離不開它的支持和驅動。創新文化作為某一特定群體共同的形態,對其成員的思考和行為方式有極大的影響,在創新變革方面也起到關鍵作用。因此,培育促進創新資源共享的創新環境,將不斷加速產業內的創新發展。同時,加強文化培育人才的引進與培養,提升創新文化對意識及行為的影響力,進一步激發我國的創新新態勢。