經濟管理現代化建設及其發展新趨勢研究

■張哲芬（吉林省經濟管理干部學院）

經濟管理工作對于企業而言勢在必行，當前國際經濟形勢下加強現代化建設具有必然性，同時也是必須的。無論是國家經濟還是企業單位經濟發展，加強現代化經濟管理的理論和思想研究具有一定的必要性。在當前經濟管理過程中，應當充分利用現代管理技術手段，使經濟管理工作能夠及時更新換代，不斷增強管理工作效率。

一、加強經濟管理工作現代化建設的主要內容

首先，思想組織的現代化建設。在當前經濟快速發展的時代背景下，經濟管理工作也在進步，其中的思想工作與組織工作對經濟管理至關重要，同時這也是發展中需要特別關注的重點內容。在經濟管理工作中，切忌以人的意志為轉移，而是應當以當前經濟發展的規律作為發點，在原則理念和方式方法上應當與經濟發展規律保持一致。對于經濟管理工作的組織現代化建設而言，其主要是指在經濟管理實踐中從宏觀以及微觀層面上對主體和組織進行科學管控，而且管理組織應當根據具體的發展現狀和未來發展趨勢，凸顯其特色。

其次，方式方法的科學自動化。管理方式和方法并非一成不變，通常其隨著社會經濟的快速發展和管理組織與思想的具體變化而不斷的改進，在當前經濟管理工作中采用現代化管理手段進行經濟管理意義重大。在某目標實現中，采用科學合理的管理方法和手段，可以使經濟指標與客觀規律保持一致，提高程序化以及規范化水平。在當前科技手段的應用和支持下，可以有效提高經濟管理的有效性及其實效性；值得一提的是，經濟管理方法的現代化以及自動化建設，則可在實際管理工作中根據具體的管理目標和管理內容等基于計算機信息化技術手段和設備等，對其目標有效、有序的調控。

整體而言，無論是當前的經濟管理組織還是理念的現代化，方式方法、手段等方面的現代化建設，對于管理工作而言都是必不可少的。在經濟管理活動中應當充分結合，采取有效的促進措施和方法使其相互影響，以此來實現現代化管理目標。

二、經濟管理工作的現代化建設及其表現分析

經濟管理工作的現代化建設核心在于管理模式以及管理創新發展方向的現代化，現階段雖然國內經濟管理發展進程難度較大，但是實踐中根據當前的經驗來看，經濟管理依然要朝著現代化發現發展。比如，基于大數據信息技術的應用，可以大幅度提高經濟管理現代化建設水平，大量數據信息的支持起到了非常重要的作用。以云計算信息技術為例，通過該技術手段的應用可以采集大量的現代化信息數據，這對企業的長期發展起到了非常重要的作用。值得一提的是，經濟管理現代化建設中還會形成大量的信息數據，根據云計算技術的應用可以有效獲取經濟管理方面的資料，并且成為企業建設與發展的突破口。基于當前的經驗可知，在國內經濟管理工作的現代化建設實踐中，其表現出一定的藝術性特點，這主要是經濟管理工作體現出一定的“藝術性”，對企業來講經濟管理的藝術性體現在其高級水平的藝術特質。在經濟管理實踐中，現代化建設可在多個層面上得以體現。比如，對于管理層來講，管理工作屬于特殊的一種藝術模式，應當根據企業各個發展階段的環境條件進行優化調整，在此過程中經濟管理工作還應當靈活多變，經管工作現代化建設過程中所體現出來的特征也是一種藝術元素表現形式。在經濟管理的現代化建設實踐中，其以客戶為根本和導向，各項工作的開展也應當綜合考慮市場需求；同時，創新經濟管理工作中的具體業務，保證經濟管理工作的針對性和實效性得以提升，這是進行經濟管理現代化建設的必由之路。實踐中還應當不斷加強對各項業務的監管與控制，尤其在目標設計過程中應當執行終極目標，保證其現代化建設水平能夠達到預期效果。

三、經濟管理現代化建設及其發展趨勢

（一）以人為本

對于任何一個企業而言，其管理工作并非只是決策者進行領導，更重要的是全體員工是否能夠積極參與其中建言獻策。在未來，企業經濟管理必將朝著現代化方向發展，而且應當堅持人本原則和理念。然而，在以往的經濟管理體系中，企業的更多精力和時間都放在了技術研究層面之上，其凸顯出來的是科技在現階段經濟管理工作中的作用與價值，目的在于利用現代科技手段來有效提高管理水平及其實效性。整體而言，雖然在某種程度上該種方式可以促進企業的經濟發展，但是由此而產生的人性化問題和矛盾無法得以有效的解決，這種影響具有負面性和消極性。為此，實踐中我們應當更加注重人在經濟管理中的作用，全面推動人本發展模式的應用，為經濟管理能夠早日實現現代化建設打下基礎。事實上，20世紀80年代以前，國內各領域就開支關注人在政治、文化等方面的重要作用，無論是企業的勞動創造還是發展進步，均離不開人的作用。從某種意義上來講，經濟管理現代建設與發展進程中，人本管理理念和模式將成為一種主流趨勢。

（二）經濟管理中的軟件管理備受關注

隨著信息技術說的不斷提升，經濟管理工作中的各種軟件管理要求也在不斷提高，而且其地位和作用日漸凸顯出來。該種情況下，越來越多的企業單位將工作的重心從原來的硬

件管理逐漸向軟件管理功靠攏。所謂軟件管理，即新時代背景下經濟管理工作中的人才作用不可小覷，注重人在經濟領域和發展過程中的價值是非常重要且難能可貴的，對于企業以及單位而言都是進步的體現。新形勢下應當不斷引進人才，這樣才能在經濟領域進行深入的探索和分析研究，從而創新出一條經濟管理可持續發展理論和道路。未來發展過程中不能對硬件和軟件偏廢其一，而是應當在發展中既要加強硬件管理，又要對軟件進行有效的控制，這樣才能實現穩定發展之目的。

（三）經濟管理與文化管理的有機結合

在當前知識經濟時代背景下我們所強調的文化驅動力非常重要，當前社會時代背景下無論是企業發展亦或社會進步，都不能小覷文化的重要作用。從這一層面來講，在未來發展過程中經濟管理的現代化建設進程中，我們應當重視文化的作用，并且基于社會經濟發展來有效促進企業文化的構建，基于文化感召力來全面推動我國社會核心價值觀的發展；同時，還要積極構建文化管理體系，以此來提高經濟社會發展水平，這也是促進我國現代化建設以及經濟管理水平提升的有效路徑。值得一提的是，企業文化的建設及其發掘，對于經濟管理工作而言起到了積極的促進作用。在當前經濟管理工作中，我們應當注重成員精神以及文化需求，并在此基礎上不斷增強其自信心以及積極主動性，從而為企業經濟管理在上一個新臺階而做好準備。需強調的是，將企業文化建設與經濟管理工作相結合，這是一個動態的過程，并非一蹴而就，要求業界人士彼此不斷進行學習、研究和實踐探索。

四、結束語

綜上所述，經濟管理的現代化建設與發展是大勢所趨，未來必將朝著人本方向發展，既要加強軟件管理又要注重文化建設；換言之，經濟管理已經成為一種綜合性工作，各環節和各方面都需要涉及和考慮，這樣才能探索出一條可持續發展之路。