■ 弓鋒偉(西安財經大學商學院會計系)
中小企業在我國國民經濟發展過程中發揮了十分關鍵的作用,如何促進中小企業的健康長期發展成為當前社會各界關注的重要問題。新會計制度準則下要求中小企業必須要對其財務管理進行創新,由于財務管理貫穿到中小企業發展的方方面面,因此對其進行創新的難度較大,目前中小企業在財務管理方面的創新還存在諸多的問題,限制了中小企業財務管理水平,因此也對其發展產生了不利影響。所以,充分借助新會計制度準則來實現中小企業財務管理的創新顯得尤為重要。
隨著我國經濟社會的快速發展,傳統會計準則已經越來越不適應企業發展的需要,因此我國制定和實施了新會計制度準則,雖然具有諸多的優勢但是對中小企業的財務管理工作提出了重要的挑戰。當前,中小企業在財務管理方面還沒有充分把握新會計制度準則的要義,大部分中小企業仍然采用傳統的會計準則和制度,其財務管理創新的積極性不足。財務管理直接關系到中小企業的生存和發展,而一旦創新失敗則會對其發展造成致命性的打擊,因此大部分中小企業難以承擔財務管理創新的風險及損失,所以雖然新會計制度準則已經全面實施,但是很多中小企業仍然不愿意在此基礎上進行必要的創新。
在中小企業發展過程中,管理者的重視程度是推進一項工作順利開展的關鍵。在新會計制度準則下,中小企業管理者對其認識還不到位,沒有樹立長遠的發展戰略眼光,認為新會計制度準則對中小企業的影響較小,因此不愿意在新會計制度準則應用方面投入一定的時間和精力。同時,很多中小企業管理者缺乏創新思維,對財務管理的重視程度不足,不愿意承擔財務管理創新的風險。由于管理者的重視程度不足,甚至會做出一些阻礙,因此導致很多中小企業在新會計制度準則下的財務管理創新進程緩慢。
財務管理工作的順利實施離不開完善的管理制度作為保障,新會計制度準則下要想實現中小企業財務管理的創新,更加需要相應的制度,但是當前大部分中小企業還沒有針對新會計準則的要求形成財務管理創新制度。一方面,現有的財務管理制度是以傳統會計準則為基礎的,因此已經難以適應中小企業在新會計制度準則下財務管理創新的需要,甚至會對其產生一定的阻礙作用。另一方面,大部分中小企業還沒有建立最新的財務管理制度,且新制度的制定和實施需要較長的周期,因此難以對其財務管理創新發揮必要的保障作用,所以降低了財務管理創新的步伐。
現代信息技術對企業財務管理產生了重要的影響,很多中小企業還缺乏對現代化信息技術的有效應用,導致其財務管理創新進程十分緩慢。一方面,企業在信息技術應用條件上還存在諸多的不足,比如沒有應用現代化的財務管理軟件系統,缺乏現代化的財務管理設備,其管理手段依舊以傳統的人員管理為主,沒有實現信息化和數據化管理。另一方面,財務管理崗位人員知識結構失衡,大部分中小企業的財務管理人員相對老化,其對信息技術的應用能力不足,難以順利推進財務管理創新工作。
人才已經成為中小企業實現財務管理創新的關鍵。在新會計制度準則下,中小企業還缺乏專業化的財務管理人才,因此難以順利實現財務管理創新。一方面,很多中小企業對現有財務管理人員的培訓不足,導致其專業技能和綜合素質得不到有效提升,在如何應用新會計制度準則實現財務管理創新方面的貢獻度較小。另一方面,由于很多中小企業的利潤水平較低,因此出于成本方面的考量,企業沒有花費大量的成本從外部引進專業化的財務管理人才,現有人員團隊得不到有效的補充,因此難以發揮人才的重要推動作用。
中小企業在實施財務管理創新過程中應該準確把握新會計制度準則的要義,將其視為加快財務管理創新和促進中小企業在新使其不斷向前發展的關鍵所在。因此,要對新會計制度準則進行全面的解讀,根據中小企業的現實情況,結合其財務管理的需要,逐步實現創新。在這一過程中必須要注意的是進行財務管理創新過程中必須要實事求是,避免“一刀切”,確保中小企業財務管理在創新過程中能夠將風險及損失降低到最小程度,以此確保新會計制度準則下中小企業財務管理創新工作的穩步開展。
首先要對新會計制度準則對中小企業財務管理及創新的重要性進行宣傳,使得管理者能夠充分認識到實施財務管理的必要性,使其樹立長遠的戰略性眼光,將財務管理創新視為中小企業在發展過程中的一項重要戰略任務,并將新會計制度準則的應用視為加快財務管理創新的基礎和依據,進而可以使得中小企業管理者能夠在思想和行為上推進財務管理創新工作的順利開展。另外,要提升管理者的參與度,使其能夠參與到財務管理創新的全過程,發揮監督管理職能,確保新會計制度準則能夠在財務管理創新中落地落實。
在財務管理制度上,一方面,要根據中小企業發展戰略的需要,摒棄傳統財務管理制度的不良影響,實現對現有各項制度的梳理,
及時銷毀落后的、傳統的財務管理制度,為新會計制度準則下中小企業財務管理創新工作掃除制度層面的障礙。另一方面,要堅持實事求是的原則,對財務管理制度進行創新,以新會計制度準則為基礎和依據,重新制定新的財務管理制度,并根據中小企業財務管理創新的實際情況對其財務管理制度進行不斷的修正和完善,為新財務會計制度準則下中小企業財務管理創新提供有效的制度保障。
以大數據為代表的信息技術時代對企業財務管理創新產生了重要影響,因此中小企業在財務管理創新方面必須要強化對現代化信息技術的應用。一方面,要加大在財務管理設備方面的投入,根據中小企業財務管理的需要,采用先進的財務管理軟件,并對其電腦等設備進行更新和維護,提升財務管理工作的效率和準確性,為應用信息技術奠定基礎。另一方面,要借助信息技術手段實現對新會計制度準則下中小企業財務管理創新過程中各項信息的收集、分析、儲存和應用,形成財務管理信息數據庫,對其進行共享,為中小企業在新會計制度準則下的財務管理創新提供全方位的信息支持。
在專業化財務管理人才建設方面,中小企業一方面要通過制定和實施完善的培訓計劃和內容對現有的財務管理人員進行專業化的定期培訓,使其掌握新會計制度準則下實施財務管理創新的方法,提升其專業技能和綜合素質,推動整個財務管理創新工作。另一方面,中小企業要樹立長遠的人才發展戰略眼光,加大在人才引進方面的投入力度,完善選人用人等各項人力資源管理制度,從外部引進一批專業化的財務管理人才,實現對現有財務管理人才團隊的有效補充,為新會計制度準則下中小企業的財務管理創新工作提供有效的人才保障。
眾所周知,財務管理工作直接關系到企業的生存和發展,新會計制度準則的實施為中小企業的財務管理創新提供了新的思路,然而當前中小企業在財務管理創新方面的難度依舊較大,所以采取必要的措施推進中小企業財務管理創新成為必然。從本文的研究來看,應該從準確把握新會計準則、提升管理者對財務管理創新的重視度、建立完善的財務管理制度、強化對現代化信息技術的應用、實施專業化財務管理人才建設等方面出發,全面促進中小企業財務管理的創新,以此促進中小企業的健康長期發展。