張英花

[摘要] 目的 探究“5S”管理模式在皮膚科護理管理中的應用效果分析。方法 選取2017年3月—2018年3月該院皮膚科收治的患者94例,將其分為實驗組和對照組,每組47例,護理人員14名。對照組實施常規護理管理,實驗組實施“5S”護理管理模式,對比兩組患者的護理質量評分及患者對護理工作的滿意度。結果 實驗組服務態度(89.78±11.25)分、服務主動性(87.42±8.02)分、溝通能力(88.57±8.47)分、衛生消毒(85.73±8.67)分顯著高于對照組服務態度(78.42±7.21)分、服務主動性(78.63±7.06)分、溝通能力(78.25±7.12)分、衛生消毒(78.58±6.51)分,差異有統計學意義(P<0.05);實驗組患者的滿意度95.74%顯著優于對照組46.81%,差異有統計學意義(P<0.05)。結論 “5S”管理模式應用在皮膚科護理管理中提高了護理人員的整體素質,減少了皮膚患者在疾病中的痛苦,提高了患者的治療效果。
[關鍵詞] “5S”管理模式;護理管理;護理質量;護理滿意度;皮膚科
[中圖分類號] R47 [文獻標識碼] A [文章編號] 1672-5654(2019)09(c)-0024-02
護理管理是在護理工作中分析護理工作的特點,觀察并找出其規律性,并對護理人員、護理技術、護理信息進行全面的科學管理,以提高護理人員的工作效率及護理工作的效果[1]。所以,良好的護理管理能夠使護理工作有效的進行,并且提高護理的整體水平和質量?!?S”管理是起源于日本的一種管理模式,又名“五常法則”。其內容是指整理、整頓、清掃、清潔等日語翻譯首字母組成,它是對護理的現有環境進行綜合的評估和考量,從而制定準確可行的護理計劃及措施[2]。其護理模式是語言溝通人性化、環境服務人性化、行為服務人性化、服務流程人性化,從而在護理工作中照顧患者的生理及心理健康[3]。該次以2017年3月—2018年3月收治的94例患者為研究對象,通過研究應用“5S”管理模式在皮膚護理管理的應用效果,并對“5S”管理模式施行后的兩組患者進行對比,現報道如下。
1? 資料與方法
1.1? 一般資料
選取該院皮膚科收治的患者94例,將其分為實驗組和對照組,每組47例,護理人員14名。
對照組實施常規護理管理,實驗組實施"5S"護理管理模式。其中對照組男性患者26例,女性患者21例,年齡21~82歲,平均年齡(44.7±6.2)歲。護理人員男性1人,女性13人;年齡22~34歲,平均年齡(25.14±4.35)歲。實驗組男性患者29例,女性患者18例,年齡23~84歲,平均年齡(45.6±7.2)歲。護理人員男性2人,女性12人;年齡23~36歲,平均年齡(26.08±5.38)歲。選取患者均為慢性濕疹,其發病原因多由急性、亞急性癥狀反復發作產生,表現為皮膚增厚、表皮粗糙、可有色素沉著,伴瘙癢。對比兩組患者資料差異無統計學意義(P>0.05)。
1.2? 方法
對照組實施常規護理管理。實驗組實施“5S”護理管理模式,其主要管理內容如下:①常組織:制定學習方法、內容、流程,定期組織護理人員學習基礎知識及專業知識,利用空閑工作時間多觀察,多學習,通過向經驗豐富的護理人員學習護理經驗,提高護理判斷問題及解決問題的能力;制定操作技術考核培訓,選取資深優秀護士對護理人員進行操作培訓,使其掌握操作的全部流程,并可詳細完整的操作,提高護理人員的操作水平,并指導患者熟練掌握各種急救技術及穿刺技術,定期進行考核,并對優秀人員給予獎勵,考核后總結積累經驗,以便日后學習;組織檢查指導:對科室內的藥品、物品進行嚴格的管理,根據科室的病種及病情情況,按藥品的使用率及先后順序分類擺放,做到嚴格交班,每班清點,每周護士長嚴格檢查,保證藥品無過期、無浪費,提高藥物使用率[4]。②常整頓:護士長每天與護士進行交接班,巡視病房,發現問題并解決。利用質控小組的工作職責檢查每周的護理工作。組織護患的溝通會座談會,聽取患者及家屬意見,并針對問題進行改進;給予護理人員文明用語、溝通技巧、職業禮儀、服務態度及法律知識等方面的指導和教育,發現問題、解決問題。③常清潔:環境的清潔,保持室內溫度、濕度適宜,常通風,常清潔,常清理,并持之以恒的維持,為患者創造溫馨干凈的就醫環境;保持自身衣著的干凈,整齊,按科室要求佩戴胸牌,舉止端莊大方,給人舒適感覺[5]。④常規范:制定嚴格的規章制度和操作規范,并要求護理人員嚴格執行;規范物品的交接班和藥品管理,對于急救藥品、器械進行嚴格交接檢查,配齊備用;規范護理記錄的書寫,各種護理記錄按時完成,使護理記錄準確、真實、完整、不可涂抹勾畫,保持書面的干凈,整潔。⑤常自律:堅持用“5S”管理方法進行護理管理,以身作則,養成嚴謹的工作態度,護士長每日下班前需檢查工作,及時與患者和家屬溝通,以發現問題、解決問題,不斷的進步和改進。從而提高護理人員的職業素養和綜合素質。
1.3? 觀察指標
兩組皮膚病患者的護理質量評分及護理滿意度。
1.4? 統計方法
采用SPSS 20.0統計學軟件進行數據的統計分析,用χ2檢驗計數資料,用t檢驗計量資料,其表示方法分別為[n(%)]、均數±標準差(x±s),P<0.05為差異有統計學意義。
2? 結果
對比兩組護理質量評分,見表1。
對比兩組患者皮膚病患者的護理總滿意度比較,見表2。
3? 討論
皮膚科屬于外科特殊科室,常見的皮膚病有牛皮癬、皰疹、濕疹、白癜風、皮炎及化膿菌感染等。皮膚科為醫院的重要科室,其負責治療各種各樣的皮膚病[6]。皮膚分布在身體各個部位,其皮膚病種類多,數量多,病房患者也較多,由于一些種類皮膚病又具有傳染性,使皮膚科護理工作強度增大,近年來醫學的快速發展和不斷的進步,人們對服務的質量要求逐漸提高,皮膚科的護理工作也在不斷的改進和發展,如何使皮膚科的護理工作逐漸提高,并且為患者提供更好的護理服務,成為皮膚科管理中的重要問題。隨著護理工作中心的轉變,人性化護理受到醫護人員的重視及患者的青睞?!?S”護理管理是給予患者各個方面的人性化護理體驗,其以專業的行為規范、人性化的服務流程、舒適清潔的醫療環境、親切的語言溝通,使護理人員在護理工作中深入病房,了解患者的病情,及時為患者提供護理需要,從而了解患者心理狀況,生理狀況及治療情況,以達到輔助治療患者皮膚病的目的?!?S”管理護理模式應用于皮膚科中,使護理人員提高了對護理工作的認知,根據患者的不同情況,就醫需求,為患者提供人性化的護理服務,理解患者心中所想,將自己的責任心和愛心給予每位患者,為患者提供完善、體貼、熱情的護理,增進了護患之間的感情,拉近了護患之間的關系。“5S”管理護理模式提高了患者積極治療疾病的主動性,保證患者治療過程的安全,增進疾病的預后效果。
該文通過兩組患者在應用“5S”管理模式后患者的康復效果,進行對比。實驗組服務態度(89.78±11.25)分、服務主動性(87.42±8.02)分、溝通能力(88.57±8.47)分、衛生消毒(85.73±8.67)分顯著高于對照組服務態度(78.42±7.21)分、服務主動性(78.63±7.06)分、溝通能力(78.25±7.12)分、衛生消毒(78.58±6.51)分(P<0.05);實驗組患者護理滿意度95.74%,對照組護理滿意度46.81%,實驗組顯著高于對照組(P<0.05)。充分說明在皮膚科應用“5S”護理管理,有效提高皮膚科護理質量。
綜上所述,“5S”護理管理模式應用于皮膚科患者護理中,能夠有效地提高護理質量,減少疾病的不良反應,提高患者對護理服務的滿意度,使患者在一定的程度上恢復健康,提高生活質量。
[參考文獻]
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(收稿日期:2019-06-25)