事業(yè)單位基層黨務監(jiān)督現(xiàn)狀及改進途徑分析

摘 要：現(xiàn)今市場經濟處于蓬勃的發(fā)展趨勢中，事業(yè)單位基層黨務監(jiān)督工作應發(fā)生變化，針對監(jiān)督過程中存在的各種問題，運用積極的解決措施，如黨建工作創(chuàng)新發(fā)展、完善內部監(jiān)督機制、拓展監(jiān)督體系、落實群眾路線、加強基層黨員干部的學習。最終，監(jiān)督工作中的不足之處才能逐漸改善，呈現(xiàn)積極的監(jiān)督趨勢。

關鍵詞：事業(yè)單位;基層黨務;監(jiān)督

基層黨務在事業(yè)單位中占據(jù)重要的位置，當前隨著時代的深入發(fā)展，事業(yè)單位的監(jiān)督手段也在發(fā)生深入的變革，監(jiān)督過程中應積極的落實各種政策，與人民群眾緊密的聯(lián)系在一起，每名人員都能夠各司其職，黨務監(jiān)督工作才能變得更加完善。現(xiàn)今我國的經濟發(fā)展速度顯著加快，各項事業(yè)獲得積極的發(fā)展，在此種情況下，監(jiān)督工作需有序開展，促使民眾的權益被全面保障，基層黨務積極完善監(jiān)督工作，充分發(fā)揮先鋒模范的作用，監(jiān)督效果才會優(yōu)良。

1 事業(yè)單位基層黨務監(jiān)督的意義

黨務監(jiān)督工作是一個系統(tǒng)的過程，每個人都應具有認真負責的態(tài)度，同時，監(jiān)督過程中需了解各種政策，知曉黨內文件，積極的傳達會議精神，監(jiān)督報告中的數(shù)據(jù)較為科學。此外，檔案管理工作也應大力的開展，每種檔案資料需齊全，參照監(jiān)督工作中所存在的各種問題，事業(yè)單位與群眾間有機的結合在一起，各項工作被有利的落實[1]。事業(yè)單位基層黨務監(jiān)督的意義重大，監(jiān)督效率會提高，事業(yè)單位的各種工作被良好的推進。

2 黨務監(jiān)督存在的問題

1）監(jiān)督手段過于傳統(tǒng)。各種監(jiān)督手段都十分傳統(tǒng)，現(xiàn)今事業(yè)單位的環(huán)境變得更加復雜，監(jiān)督人員應運用多種靈活的手段進行監(jiān)督，監(jiān)督中的有效性才能被保障。部分監(jiān)督人員不能知曉各種新文件的含義，監(jiān)督工作不能有序的開展，監(jiān)督工作處在被動的局面中，預定的目標不能如期完成，此種情況應獲得人們的高度重視。傳統(tǒng)的監(jiān)督手段不符合時代的發(fā)展潮流，監(jiān)督的發(fā)展勢頭不足，常規(guī)的監(jiān)督策略不能確保監(jiān)督工作被積極開展，監(jiān)督過程中存在漏洞。

2）監(jiān)督機制不完善。即使監(jiān)督體系已經變得較為完善，但是內部監(jiān)督的力量不足，不能形成監(jiān)督合力的現(xiàn)象，監(jiān)督體系與具體的管理機制未互相吻合，監(jiān)督力量變得十分不充足，此外，監(jiān)督責任體系十分不明確，一些責任并未真正的落實，各種監(jiān)督工作形成落后的現(xiàn)狀，監(jiān)督效率逐漸降低[2]。如果監(jiān)督機制不完善，可能會產生眾多的監(jiān)督疏漏，不能促進事業(yè)單位的積極發(fā)展，處于消極的發(fā)展趨勢中。

3）監(jiān)督體系不清晰。監(jiān)督體系中應形成明確的檔案管理體系，現(xiàn)今眾多監(jiān)督人員忽視檔案的地位，監(jiān)督工作不能有序開展，當前是信息化的時代，各種監(jiān)督工作會依靠計算機來進行。然而陳舊的檔案管理手段，造成監(jiān)督工作十分不完善，一味的運用人工監(jiān)督的方式，監(jiān)督過程中可能會存在誤差若，監(jiān)督過程中沒有計算機的輔助，監(jiān)督效率將持續(xù)降低，形成消極的監(jiān)督趨勢，不能贏得群眾的認可。良好的監(jiān)督體系是監(jiān)督工作順利開展的重要保障，促使其與民眾間的聯(lián)系變得較為密切。

4）監(jiān)督工作脫離群眾。監(jiān)督工作應與人民群眾存在緊密的聯(lián)系，現(xiàn)今監(jiān)督工作僅作為一個單純的口號，未切實的與群眾融合在一起，應該了解人民群眾的實際需求，當前眾多監(jiān)督人員未良好的秉承群眾路線，監(jiān)督過程中與群眾脫離，黨建的有效性也未獲得積極保障，產生矛盾的概率顯著增加。當監(jiān)督工作脫離群眾后，后續(xù)的監(jiān)督工作不能獲得有效的開展，群眾的呼聲不能被反映，呈現(xiàn)消極的監(jiān)督趨勢，后續(xù)的監(jiān)督工作開展中存在眾多的不足之處。

5）監(jiān)督人員的思想覺悟不深刻。監(jiān)督人員應該形成正確的監(jiān)督意識，現(xiàn)階段事業(yè)單位未對監(jiān)督人員進行明確的教育，會議精神也未能大力的落實，同時，部分黨務人員的思想覺悟不足，在過少的進行監(jiān)督教育的情況下，監(jiān)督工作不能積極開展，監(jiān)督中的漏洞百出。若監(jiān)督人員的思想覺悟不足，監(jiān)督工作中未形成認真負責的心理，后續(xù)的監(jiān)督中還可能存在徇私舞弊的情況，一系列的監(jiān)督工作中都會暴露出弊端，此種情況應獲得人們的高度重視，促使監(jiān)督工作被積極開展。

3 事業(yè)單位基層黨務監(jiān)督的改進途徑

1）黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。為促使黨務監(jiān)督工作獲得有效開展，監(jiān)督模式應該不斷創(chuàng)新，監(jiān)督的有效性才會獲得保障，監(jiān)督人員需具備主動的監(jiān)督理念，形成創(chuàng)新性的思想。現(xiàn)今是信息化的時代，各種監(jiān)督工作應與網絡有機的聯(lián)系在一起，監(jiān)督工作呈現(xiàn)數(shù)字化的特點，監(jiān)督人員還需與市場進行有效的溝通，才能適應市場的發(fā)展趨勢，黨建工作獲得有效開展。此外，監(jiān)督人員中還應融入各種新鮮的血液，人們不斷的學習各種新的監(jiān)督知識，熟練的運用一系列的信息化工具，促使黨建監(jiān)督工作有序的開展。從而傳統(tǒng)的黨建模式應該發(fā)生變化，促進黨建工作被積極推進，贏得民眾的廣泛認可，監(jiān)督效果優(yōu)良。

2）完善內部監(jiān)督機制。內部監(jiān)督機制應該不斷完善，每經過一段時期，不斷的檢查監(jiān)督效果，促使監(jiān)督工作被有效開展，表現(xiàn)優(yōu)良的黨員會受到大力的鼓勵，表現(xiàn)不佳的黨員會被批評。監(jiān)督工作的開展還應聯(lián)系事業(yè)單位的作風，形成優(yōu)良的監(jiān)督與測評體系，知曉具體的監(jiān)督目標，制定優(yōu)良的監(jiān)督責任，參照事業(yè)單位自身業(yè)務的具體特征，明確各種監(jiān)督職責[3]。最終，監(jiān)督效果會提高，監(jiān)督過程中產生較少的漏洞，監(jiān)督過程中還應積極的落實各種監(jiān)督規(guī)范，促使監(jiān)督過程更加完善。

3）拓展監(jiān)督體系。檔案管理方式應該發(fā)生變化，它處于基層黨務監(jiān)督工作的核心位置中，黨組織需不斷的加大宣傳力度，促使各種檔案監(jiān)督工作符合時代的發(fā)展潮流。常規(guī)的檔案管理思想需發(fā)生改進，對各種檔案進行明確的分類，檔案監(jiān)督的效率才會增強，各種檔案數(shù)據(jù)具有時效性的特點，人們深入的知曉各種檔案數(shù)據(jù)，促使黨務監(jiān)督工作獲得積極的開展。此外，黨務監(jiān)督工作方式需不斷的發(fā)生變化，促使監(jiān)督中出現(xiàn)較少的差錯，監(jiān)督體系被深入拓展。

4）落實群眾路線。事業(yè)單位的監(jiān)督工作應與人民群眾緊密的聯(lián)系在一起，人們具備密切聯(lián)系群眾的思想理念，促使各項工作獲得民眾的積極歡迎，還需不斷的開展調研工作，促使其與民眾的聯(lián)系程度加深，知曉最近的黨務監(jiān)督現(xiàn)狀。此外，黨務監(jiān)督人員深入到群眾中，知曉民眾的具體需求，聽從人民的呼聲，監(jiān)督過程中會產生較少的差錯，后續(xù)工作獲得積極的開展。聯(lián)系群眾是監(jiān)督工作有效開展的重要保障，促使民眾的滿意度提升，知曉最新的監(jiān)督現(xiàn)狀。

5）加強基層黨員干部的學習。監(jiān)督人員應不斷受到培訓教育，知曉最新的監(jiān)督理念，并積極的貫徹各種會議精神，監(jiān)督中的時效性獲得大力的確保，此外，積極的投入到各種實踐活動中，不斷的學習各種最新的監(jiān)督內容，監(jiān)督的時效性才能被保障。培訓過后還應寫出相應的培訓心得，知曉具體的會議精神，監(jiān)督人員間進行積極的溝通，黨內干部間不斷的交流，各種監(jiān)督工作獲得積極的開展，監(jiān)督效果會變得更加優(yōu)良。最終，黨員干部形成優(yōu)良的監(jiān)督思想，監(jiān)督形勢良好。

4 結論

總而言之，現(xiàn)今經濟發(fā)展速度明顯加快，事業(yè)單位基層黨務監(jiān)督工作中會面臨許多問題，人們需要知曉具體的黨建工作手段，逐步的對黨建模式進行創(chuàng)新，在積極的進行黨建監(jiān)督工作的過程中，良好的傳達各種會議精神，監(jiān)督的時效性被保障。此外，監(jiān)督過程中應積極的秉承群眾路線，時刻了解群眾的呼聲，監(jiān)督中的有效性才會被確保，形成良好的監(jiān)督效果。

參考文獻

[1]孫磊.事業(yè)單位基層支部黨建工作創(chuàng)新思考[J].中國科技投資，2017，13（28）：110-111.

[2]徐小君.關于加強行政事業(yè)單位會計監(jiān)督職能的對策探討[J].財經界（學術版），2017，12（03）：87-88.

[3]孫海英.事業(yè)單位會計監(jiān)督職能有效發(fā)揮研究[J].財會學習，2017，03（1）：118-118.

作者簡介

楊曉兵（1968-），男，江蘇常州人，本科，政工師，劉海粟美術館，研究方向：從事黨務、監(jiān)察。