仲裁員在哪些情形下應當回避?

按照《勞動爭議調解仲裁法》的規定，仲裁員有下列情形之一，應當回避，當事人也有權以口頭或者書面方式提出回避申請：

(一)是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的；

(二)與本案有利害關系的；

(三)與本案當事人、代理人有其他關系，可能影響公正裁決的；

(四)私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的。

勞動爭議仲裁委員會對回避申請應當及時作出決定。并以口頭或者書面方式通知當事人。