如何啟動鑒定程序?

根據(jù)《勞動人事爭議辦案規(guī)則》的規(guī)定，仲裁庭對專門性問題認為需要鑒定的，可以交由鑒定機構(gòu)鑒定。這里包括兩種情況：一是當事人就有關問題向仲裁庭提出鑒定申請，仲裁庭認為需要鑒定的：二是當事人沒有就有關問題提出鑒定申請。但仲裁庭認為有關問題需要鑒定的。這兩種情況都可以導致鑒定程序的啟動。當然。在進入仲裁程序前，當事人也可自行委托鑒定。