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論電力企業政工干部如何做好群眾工作

2019-12-13 07:18:08郝芳
中文信息 2019年11期
關鍵詞:有效策略電力企業

郝芳

摘 要:隨著我國社會經濟的持續發展,電力企業的壯大為國民經濟發展奠定了重要的基礎,電力企業在國民經濟的發展中具有重要的保障和支撐作用,因此電力企業的政工工作更加關系到企業在未來的發展。在電力企業中做好群眾工作是我黨一向的主張好和工作方針,也是我黨在電力企業范圍內黨建工作的重點。只有不斷優化電力企業的政工管理工作,才能有力提升員工凝聚力和員工團結,最終促進電力企業的順利發展。本文首先闡述了電力企業做好政工工作的重要意義,然后針對如何做好電力企業政工工作提出幾點有效的解決措施,希望為我國電力實業大發展貢獻一份力量。

關鍵詞:電力企業 政工干部 群眾工作 有效策略

中圖分類號:D64文獻標識碼:A文章編號:1003-9082(2019)11-0-01

政工干部在電力企業中承擔著做好群眾思想工作的重要任務和使命,當前在全新的市場經濟形勢下電力企業如何依靠政工干部更好地完成做好群眾思想工作的任務是一個非常重要的問題,電力企業政工干部要想做好群眾思想工作,首先要提升政工干部迫切需要做好群眾思想工作重要性的認識,積極總結當前電力企業群眾思想工作急需解決的問題,通過最終提出的有效策略才能促進相關問題得以解決。

一、當前電力企業做好群眾思想工作的重要意義分析

歷史是人民群眾創造的,人民群眾依靠勤勞的雙手和智慧創造了社會的發展和進度。堅持做好群眾工作就應該始終堅定不移得走群眾路線,黨的干部要積極站在人民群眾的角度思考問題,在我國的經濟發展中,電力企業時刻起到了支撐的作用,對于國民經濟建設和企業改革起到了決定性的關鍵作用。所以電力企業的政工干部需要堅持做好群眾思想工作,最終才能促進電力企業的長久、平穩發展。

二、當前電力企業政工干部做好群眾思想工作面臨的問題

1.單一的工作模式導致工作始終處于被動狀態

電力企業的政工干部總是通過與高層領導的密切聯系和溝通后,針對企業群眾下達企業以及黨的主張和政策,但是長期采用這樣單一的工作模式,造成很多政工干部缺少主動工作的意識,漸漸很多政工干部僅僅是為了完成表面化以及形式化的工作任務,并沒有真正做到從電力企業的實際工作出發密切聯系群眾,因此電力企業的政工干部無法在電力企業的生產和運營中真正做好群眾思想工作。

2.不完善的電力企業政工工作機制

當前的時代發展已經發生了翻天覆地的變化,電力企業要想獲得長遠的發展就必須高度重視政工工作,但是當前很多電力企業的高層管理者以及政工干部本身都缺少對政工工作的全方位認識,因此政工工作并沒有引起應有的重視,導致當前電力企業的政工工作存在很多問題,其中最突出的問題便是缺少完善的政工工作機制,從而阻礙了電力企業政工工作的順利開展。甚至當前很多電力企業的政工干部始終以群眾的“教育者”身份自居,并沒有跟群眾站在統一戰線,直接引發了電力企業群眾與政工干部的緊張干群關系問題。

3.缺少對群眾個體差異的尊重

隨著我國經濟形勢的變化電力企業內部的群眾思想也會發生較大的變化,因此電力企業的發展也需要在電力企業內部不斷加強調整發展策略和改變工作方法。當前電力企業內部的群眾思想呈現出日漸加大的個體差異化特征,這不僅拉大了群眾思想的跨度,也給電力企業政工干部的思想政治工作帶來了新的難度。這就需要電力企業政工干部給針對群眾思想給予適當的約束,否則任由群眾思想的無限制泛濫,最終會給電力企業造成較低的工作效率和較大的發展阻礙。

三、加強電力企業政工干部做好群眾思想工作的有效策略分析

1.真誠服務群眾,積極樹立全新的工作理念

電力企業政工干部要想做好群眾思想工作就要從轉變自身的工作理念做起,只有真正做到竭誠為群眾服務才能有效促進工作效率的提升,最終實現電力企業的宏大發展目標。具體可以采取以下兩種措施:第一,積極改變企業的暢通工作方式,以企業發展的實際情況為了不斷促進群眾工作形式的創新,例如電力企業政工干部需要采用多樣化、靈活的工作方式與群眾完成交流,例如積極樹立自身的平易近人形象、將自身與群眾放在同等地位為群眾提供服務、以理服人、以情動人等工作方法;第二,始終樹立為群眾全心全意服務的理念,通過對群眾意見的傾聽了解群眾需求,想群眾所想、急群眾所急,多為群眾辦實事辦好事。

2.不斷提升工作效率促進政工工作機制的有效完善

完善、科學的工作機制是企業有效提高工作效率的基礎和前提,在電力企業的政工群眾工作中只有不斷完善政工群眾工作機制,才能有效解決當前的政工群眾工作問題,具體可以采取以下措施:第一,積極促進民主決策機制的建立,群眾的參與權和主動權需要得到有效的鼓勵,群眾對于企業的少部分決策是應該享有知情權的,通過群眾加深對企業的了解,才能積極提升群眾在企業的歸屬感;第二,建立公正、公平的激勵機制,對優秀的員工給予獎勵,對工作不積極造成嚴重失誤的員工要給予相應的懲罰,做到賞罰分明有效提升員工工作積極性;第三,建立完善的政工評估和考核機制,通過設立明確的考核指標和評估標準,有效確保電力企業政工工作的順利開展。

3.積極打造專業政工干部團隊大力提升政工人員綜合能力素質

電力企業的政工干部肩負著傳承企業文化、做好群眾思想工作的重要任務和使命,只有不斷提升政工干部團隊的綜合能力與素質,才能積極打造出一支優秀、高水平的專業隊伍,具體可以采取一項兩個方面的措施:第一,定期組織政工干部參加專業培訓,熟悉掌握規章制度、鍛煉自身溝通能力和表達能力,最終樹立政工干部全面、科學的工作觀點和理念;第二,政工干部時刻保持清醒頭腦,通過不斷豐富和創新的理論知識,有效增強自身把控工作局面的綜合能力。

結語

總之,電力企業政工干部只有真誠為群眾服務、不斷創新工作理念,加強學習有效提升自身的綜合能力與素質,憑借健全的工作機制最后有效提升電力企業群眾思想工作的效率,促進電力企業獲得健康、長遠的發展。

參考文獻

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[2]占應龍.電力企業政工干部做好群眾工作的策略[J].企業改革與管理,2018(15):182,185.

[3]劉苗苗,秦衛云.論電力企業政工干部如何做好群眾工作[J].中外企業家,2016(21):124.

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