拆門方能見光亮

門，建筑文化的典型標志?！夺屆飞显?，“門，幕障衛也”，一語也道明了門的寓意所在。從政治語境上看，政府機關執掌公權力，自古謂之“衙門”，職能在于公道辦事、造福于民，如若其中再設門立障，則容易成為利己圖私的門，也會關閉群眾切身利益的陽光雨露。

習近平總書記在廣東考察民營經濟和中小企業時指出，要加大“放管服”改革、打破行政性壟斷、加快要素價格市場化改革，完善市場監管體制，拆除民營企業面對的“玻璃門”“彈簧門”和“旋轉門”，促進更加公平的競爭環境和創新發展的土壤。

應該說，在黨政機關不同程度地存在類似的三種“門”，遲滯和阻礙各領域各行業的改革和發展。一些新政策、新規定、新辦法設有“玻璃門”，看似透明能見，卻只能隔門相望，進不去打不開也拿不到，一進就碰壁兌現難，往往成了壟斷的注腳；落實政策規定有著“彈簧門”，推拉開放可大可小，進門辦事的反彈力大，成了選擇性執行的象征；服務基層和群眾有著“旋轉門”，看似一視同仁，卻隨機設卡找理由，解難幫困人為設障阻礙，“表面迎進去、實際推出來”。這幾個“門”都有一個共同特點，看似都在開展工作、按章辦事，但卻打了折扣、使了絆子、添了亂子、少了真情。

不論是“玻璃門”“彈簧門”，還是“旋轉門”，都是官僚主義的工具和化身，也是政治立場、根本宗旨上的偏移錯位。在落實政策規定和上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，就會讓干事創業的人看不到光亮，讓基層和群眾看不到希望。

拆門，求的是公平，為的是光亮。這種光亮，首先是照亮自己的擔當。當前改革進入攻堅期、深水區，沒有成熟的經驗可以學習借鑒，需要摸著石頭過河、一步一個腳印向前走，勇于試錯、敢于創新無疑是應有之義，讓“先干先受益、多干多收獲”替代“多干多犯錯、不干不會錯”，就會讓擔當盡責迸發引領前行的光亮。這種光亮，也在于溫暖人心。通過政府改革的“減法”“除法”，為創業創新松綁解套減負，換取經濟與社會活力的“加法”“乘法”。如大力推行“互聯網+政務”，倒逼內部流程改革，讓“最多跑一次”跑出發展加速度。同時，把群眾的事當成自己的事，當成最大的事，當成不過夜的事，在政策和職責范圍內，耐心溝通、細心幫困、真心解難，讓群眾看得見的，必然是溫暖的光亮。

拆門，關鍵是要拆心門。此門彼門，皆是利己、謀私之心在作怪，“一公則心通達，一私則事蔭庇”。習慣于重私輕公，怕錯避責，因循守舊，好逸惡勞，內心也會由此陰暗下來。私心雜念越清淡，價值信仰就越純粹，只要能始終以人民為中心，就能站穩政治立場，擔當起應有的責任，無懼各種壓力、風險和考驗。因為，無私則無畏。多一分公心，多一分責任，內心就多一分光亮。