許桓瑞 張芳
摘 要:隨著我國的建筑行業的快速發展,越來越多的專業人士意識到建筑施工所存在的問題。想要解決這些問題,就必須加強對施工技術的改善和運用,加強對現場施工的管理。文章探討國內目前所運用的建筑工程技術,分析目前國內施工管理現狀,并根據實際情況提出相應的解決辦法,進而提高我國建筑施工技術及其現場管理的水平。
關鍵詞:建筑工程;施工技術;現場施工;管理
一、 引言
隨著我國房地產業的穩步前進,我國的建筑行業也得到了空前發展。隨著我國城市化進程的腳步加快,大量人口涌入城市,使得我國的城市人口劇增。與此同時,建筑行業逐漸成為我國城市的經濟主力。為了合理分配城市人口,滿足城市人口的住房需求與生活需求,必須要意識到目前建筑行業存在的問題并加以解決。在確保建筑工程質量的同時,也能夠提高施工技術水平和管理水平。
二、 建筑工程相關施工技術
(一)軟土地基處理技術
由于我國疆土遼闊,南北差異大。軟土地基作為建筑工程施工的根本,打好地基才是建筑工程施工的第一步。根據當地土壤的實際情況進行施工處理。如何根據施工現場進行軟土地基處理就成為建筑施工首先需要解決的問題。不同的軟土地基的承載力能力與可變性均不相同,這就會影響到建筑工程的穩定性和安全性。處理軟土地基需要根據土壤情況選擇處理方法。常見的軟土地基處理方法有置換法、化學加固法、擠密砂樁法等。施工人員應根據地基,選擇合適的軟土地基處理技術,減少軟土地基變形而帶來的影響。
(二)電氣接地施工技術
建筑工程是為人們提供休息生活的地方,在施工過程中應注意建筑結構的穩定。針對目前常見的建筑來說,建筑結構是由鋼筋、混凝土等組成,且涵蓋了水電工程、暖氣工程等。這就需要施工人員對電氣通路等施工技術進行合理規劃,注重每一個施工細節。
(三)建筑防水施工技術
建筑工程中的防水施工處理是至關重要的。人們的生活起居需要用水,這就導致建筑工程中流通的水量較大,對建筑的防水工程更是有了更高的要求。在建筑施工過程中,按照國家標準選擇防水材料,按照標準進行防水施工處理,針對墻角等易滲水部位進行二次加固,避免出現漏水情況。
三、 建筑施工現場的管理與技術問題
(一)施工圖紙問題
施工圖紙是建筑施工的靈魂所在。對施工圖紙的檢驗不夠科學和全面,勢必會影響到施工的進度與技術的開展,導致施工過程中偏離施工圖紙,出現問題,甚至延緩施工進度。
(二)前期工程預算存在偏差
由于建筑工程的實際運轉與初步預算存在偏差,影響到對整個工程的成本把控,不利于施工技術的開展,進而影響到建筑工程的安全。
(三)施工相關材料與設備準備不充分
在建筑工程施工方面,施工的相關材料與設備的檢修測驗是尤為重要的,對設備的檢修不仔細全面,對施工材料的選擇有所欠缺,都會影響到建筑工程的安全性,存在一定的安全隱患。
(四)基礎施工處理不妥
在初期的基礎施工上處理不妥,導致運輸道路的建設、運送物資材料的車輛以及污水的排放等方面存在諸多問題。不僅影響到前期的工程準備,更是拖延了工期,給施工人員及周圍居住人員帶來諸多不便。
(五)提高施工水平和管理水平的措施
四、 合理運用建筑工程施工技術
在建筑施工過程中,首先,要加大對圖紙的技術運用,科學檢驗設計圖紙并結合當地的施工情況進行校驗運用,確保施工人員拿到的圖紙準確無誤,根據圖紙進行施工,確保施工達到國家制定的標準。其次,在建筑工程開展初期做好工程材料、人力資源等一初步預算,控制好工程成本,避免出現資金問題。最后,對基礎設備處理要做到規范化、
專業化,解決交通、排水等一系列問題,規避一切可能避免的問題,以確保建筑工程的順利進行。
五、 提高對現場施工的管理
由于建筑施工現場的來往人數眾多,這就需要成立相關部門,提高對現場施工的管理。設立管理部門,進行人員的核查與調配。設立監察部門,監督管理施工人員的工作情況。設立應急部門,處理突發事件,確保建筑工程能夠按計劃執行。
六、 培養施工人員的安全意識
“以人為本、安全第一”是國家對建筑施工現場提出的要求,加強對現場施工人員安全意識的培訓,提高施工人員的安全觀念。增強施工現場的防護措施,提高施工現場的安全系數,降低施工的危險系數,減少不安全事故的發生。
七、 加強對施工現場的監察管理
在施工過程中,加強對工地的管理,從工作生活等多方面進行監督管理。例如建立針對性的崗位責任制,通過對不同崗位建立責任制,從根本上調動施工人員的安全意識與責任意識。
八、 實行崗位獎罰制
由于施工過程的長期性與不安全性,施工人員往往提心吊膽,實行崗位獎勵制,有助于調動施工人員的工作積極性和主觀能動性。建立科學可行的獎罰制度,根據施工人員的工作表現進行考核評定,決定獎罰情況。提高施工人員的工作積極性,進而提高建筑工程的質量水平。
九、 結語
綜上所述,建筑工程是促進我國城市經濟發展的主力軍,更是影響人民居住水平的重要部分。合理運用施工相關技術,加強對施工現場的監察管理,注重培養施工人員的安全意識,建立崗位獎罰制度和崗位責任制,精確到人,提高施工人員的整體素質,進而實現對建筑工程的規范化、專業化管理。
參考文獻:
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作者簡介:許桓瑞,張芳,沈陽潤東房地產開發有限公司。