黨組織在醫院文化建設中的實踐途徑研究

韓盼盼

[摘要] 在目前的市場經濟環境下，黨組織在醫院文化建設中的工作定位不是很準確，這就導致了黨組織在醫院文化建設中的實踐工作比較滯后。黨的基礎組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎保證，黨的十九大提出了“要加強基層組織建設，為推進黨的組織建設進一步明確方向。”為了建設先進的醫院文化，通過加強黨組織在醫院文化建設中的帶頭作用，達到增強醫院內的集體凝聚力，提升醫院管理和服務水平，樹立醫院管理和服務水平，促進醫院持續健康和諧穩定的可持續發展的文化建設目標。該文詳細地探究了黨組織在醫院文化建設中的實踐途徑。

[關鍵詞] 黨組織;醫院文化;實踐途徑;研究

[中圖分類號] R7 [文獻標識碼] A [文章編號] 1672-5654（2019）10（b）-0192-02

醫院文化建設是一個醫院在不斷發展中逐漸形成的，是以醫院精神建設和管理理念為基本核心，醫院文化建設是需要醫院中的管理者、醫生、護士、工作人員，甚至是后勤人員共同進行的長期性工程。目前，我國的醫院大多數都實行的是黨組織領導下的院長負責制，黨組織作為醫院發展的領導者與引航者，醫院在建設醫院文化的實踐過程中，需要嚴格遵守黨的原則，推進黨組織工作制度化，提升黨建服務整體水平[1]。為醫院的改革與發展，提供一個強有力的文化支撐，樹立一個良好的品牌形象，促進醫院在新時代的健康快速發展。

1 ?黨組織在醫院文化建設中的作用

1.1 ?發揮導向引領作用，提高醫院職工政治思想工作

我國的醫院大多數都實行的是黨組織作為醫院最高領導，黨組織作為醫院的政治、文化核心，黨組織的作用和地位是不可動搖的。醫院黨組織要堅決貫徹落實黨中央的發展要求，堅決宣傳和執行黨的發展路線、發展方針和政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，緊跟黨中央的步伐，堅持與時俱進。醫院黨組織要始終緊密圍繞醫院職工政治思想工作，把醫院文化建設融入黨組織工作的全過程。通過加強醫院文化建設，營造蓬勃向上、恪盡職守、愛院如家的主人翁精神[2]。錘煉拼搏進取、爭創一流的職工隊伍。正確的政治引導方向和價值理念是推動醫院職工政治思想能夠提高的先決保證，黨組織在建設醫院文化的過程中，堅定不移地帶領醫院職工共同建設醫院先進文化，使醫院在正確健康的軌道上前行，做到可持續發展。

1.2 ?發揮凝聚喚醒作用，營造高水準醫院文化氛圍

黨組織在醫院文化的建設過程中，要始終堅持以人為本的核心發展意義，凝聚人心。醫院文化是醫院在未來發展中的“黏合劑”，健康積極有效的醫院文化會在醫院內部創造良好的群體意識，將醫院中無論管理層還是醫生護士或者是后勤工人各個不同崗位上的職工都凝聚在一起。在醫院內部形成了一條無形的紐帶，以黨組織為核心，健康的醫院文化為基礎，將醫院職工團結在一起，在醫院職工心中建立“醫院是我家”理念，并且，在醫院職工中增強了歸屬感和集體榮譽感。黨組織在醫院文化的建設中，充分地發揮黨員的服務功能，極大地增進醫院職工對黨組織進行擁護和愛戴[3]。通過黨組織對醫院文化的建設，培育了醫院核心價值觀和高水平醫院精神，對職工進行感染和滲透，提高醫療服務質量，打造以“患者為中心，堅持人才興院、科研強院、質量立院”的指導方針，營造一個高水準的醫院，全面地提高該院的整體綜合實力。

1.3 ?發揮先鋒模范作用，促進醫院和諧穩定快速發展

黨組織在醫院文化的建設發展過程中，要充分發揮黨組織的先鋒模范作用，團結、組織醫院黨內外的職工，努力完成醫院文化的建設工作。共產黨員發揮先鋒模范作用，是黨的先進性決定和要求的，從目前醫院文化建設發展來看，要求我們必須強調共產黨員發揮先鋒模范作用。醫院黨組織中的黨員，是需要更加地嚴格考察和長時間的培養發展而來的。黨員具有良好的政治素養和高超的技能水平以及優秀的職業品格操守，黨員要在構建醫院文化中，積極發揮先鋒模范作用，“平時要看得出來、工作時要拿得起來、關鍵時要站得出來、危險時要豁得出來”，醫院黨組織要加強醫院黨員以及預備黨員們的管理和教育，做到以身作則、帶頭沖鋒，帶領更多的職工在醫院文化建設過程中進行參與。黨組織充分發揮環境對醫院物質文明和精神文明建設的載體作用和推動力，營造良好的醫院視覺環境和人文環境。按照優秀黨組織醫院管理制度和相關要求，構建協調有力的領導體制和運行機制，不斷提高醫院文化建設水平，營造一個醫院具有好的氣氛，從而促進醫院和諧穩定快速發展[4]。

2 ?黨組織在醫院文化建設中的實踐途徑

2.1 ?加強黨組織的自身建設

做好黨建基礎工作，夯實黨執政的組織基礎，是黨組織自身建設的根本。要堅持黨的基本路線，以社會主義為宗旨辦院，堅決貫徹執行黨的方針政策。加強黨組織自身建設，是全面從嚴治黨的重要體現，醫院中的黨組織需要積極貫徹思想，作為一名優秀的共產黨員，要具有清晰的政治意識、良好的大局觀、核心意識和看齊意識，保持政治本色，把理想信念時時處處體現為行動的力量，全面提升醫院黨組織的管理能力與工作水平。醫院黨組織在完善自身建設時，需要拓展思路，積極尋找合適的發起點，積極組織協調醫院文化的建立，對于醫院文化的建設方向進行把握和調整，做好自己“引領帶頭者和模范先鋒”的角色。黨組織要根據醫院的現行特點，對醫院黨組織進行一系列的宏觀調整和工作改進。根據醫院文化建設的需要，積極組建由黨組織牽頭、醫院黨員帶領、預備黨員幫扶、基層員工積極參與的志愿者服務隊或者是技能培訓班，在醫院行政、臨床、醫技、后勤等部門設立黨支部。黨員是醫院文化建設的主要組成部分，需要黨組織中的黨員及預備黨員積極投入到醫院文化的建設中，黨員的參與程度和身邊普通職工對醫院文化建設的參與程度非常關鍵，這樣既有助于醫院文化的建設，又極大地提高了黨員的整體綜合素質能力，這對于醫院黨組織的發展和文化的建立都有實質性的幫助。黨組織的自身建設能否良好進行，直接關乎到醫院的健康發展。因此，加強醫院黨組織的自身建設是非常有必要的，在改善醫院文化薄弱環節的同時，提升了黨員的組織和協調能力，有助于醫院文化的建設和醫院黨組織的壯大。

2.2 ?創新黨組織建設管理的實踐載體

積極發揮出黨組織在醫院中的地位優勢，創新黨組織建設管理的實踐載體，實踐載體需要具有多方位、多層次的特點。醫院文化的建設是需要積極有效的管理做基礎，先進的理念做輔助，積極對職工開展政治思想教育為基本工作，并且與相關的黨風政風和其他文化活動做配合，在不斷的實踐過程中，實現建設良好的醫院文化這一目標。醫院的黨委和各個部門、團委，需要深刻地領悟到將醫院文化深入到日常工作中的必要性。首先，在醫院內部做出“爭優當先”“黨員先鋒志愿者”等一系列的實踐活動，樹立黨員在醫院整體中標桿示范作用，以黨員為中心，營造出正確的思想作風、積極的文化氛圍、飽滿的精神面貌、高效的工作效率，積極改善醫院風貌。其次，在醫院設立“光榮榜”“先進個人展示欄”等文化專欄載體，通過積極弘揚正能量，彰顯出醫院文化和傳播和弘揚積極向上正能量[5]。醫院還可以從上到下，建立各種各樣的醫療團體和活動團體載體，可以是工作類、教學類、休閑類等。由黨組織引領，各個黨員管理，各級黨組織和黨員積極參與，豐富職員的日常工作和生活娛樂，形成正確的價值觀和人生觀，使這些活動提高成效，促使醫院開展的這些活動成為醫院文化建設的主要載體。

2.3 ?加強醫院人文關懷建設

我黨的執黨宗旨就是“以人為本的執政為民理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點、自覺貫徹黨的群眾路線”。醫院的職工是醫院的血液，黨組織需要做到“從群眾中來，到群眾中去”，做到民主和諧，積極深入到基層，做到了解群眾所想，相信群眾觀點，走群眾路線，切勿擺出一副官僚模樣，個人自以為是、獨斷專行。黨員要與群眾多交流，做到“面對面，心連心”式交流。為醫院職工排憂解難，帶著感情對職工排憂解難，竭盡所能為基層員工辦難事、辦好事。醫院的職工是醫院發展的根，加強人文關懷建設，積極做出溫暖人心的事，使全院上下心情舒暢，提高員工的精神面貌，是醫院黨組織建設醫院文化的重要工作。

3 ?結語

醫院文化是醫院構建核心競爭力的重要因素之一，它的實踐意義已經越來越被現代高水平醫院所重視起來。在新時代的發展中，醫院內部不可避免地會受到一些外來因素的干擾，這就需要黨組織積極地進行醫院文化建設，在醫院內部徹底進行黨風、政風、行風方面的建設，保障醫院環境的凈化。做好醫院職工的政治思想工作是醫院黨組織對醫院文化建設的重要任務，黨組織需要從醫院的特點出發，提升黨組織在醫院文化建設中科學化程度。黨組織要契合醫院的實際情況和未來發展趨勢，在堅持黨領導的原則下，充分發揮黨組織在醫院中的領導作用和先鋒作用，為醫院的改革、發展、穩定提供強有力的文化支撐，促進醫院持續健康快速發展。

[參考文獻]

[1] ?劉芷秀.解析基層黨組織在引領企業文化建設中的作用[J].現代國企研究，2017（18）：220.

[2] ?全曉斌.黨組織引領企業文化建設[J].企業文明，2017（7）：72.

[3] ?張翔宇.黨組織在企業安全文化建設中的作用[J].城市建設理論研究：電子版，2017（9）：279，296.

[4] ?向云發.先進文化視野下黨組織文化生態建設的基礎與路徑[J].麗水學院學報，2017，39（1）：61-67.

[5] ?楊方圓.探究黨組織思想建設及黨建文化創新[J].文化創新比較研究，2018，2（24）：8，11.

（收稿日期：2019-07-12）