新常態下企業黨建思想政治工作的加強與創新

榮玲

（汾西礦業工程建設公司，山西 介休 032000）

在黨的十九大上，總書記提出四個“新”，每一個新代表是一種相信的精神，更是一種創新的力量，企業想發展，離不開創新，企業員工具有創新意識，才能在工作中，多動腦、多思考，深入研究企業未來的發展的走向，為創新管理體制改革提供思路，為企業創新產品提供想法，讓企業更具活力。在此基礎上，企業才能在經濟全球化中獨樹一幟，在經濟蕭條時迎難而上，在經濟發達時激流勇進，百尺竿頭更進一步。黨建思想政治工作學習的核心內容是對黨在新時代發展走向，企業員工應當遵循大方向進行工作。

一、新常態下黨建和思想政治工作對國有企業的積極意義

（一）提升職工的創新意識

現代企業的長遠發展離不開創新，只有企業職工具有較高的創新意識，國有企業才能走出一條創新型的特色之路，為企業的長遠發展源源不斷地注入新的活力。隨著市場經濟體制改革和經濟全球化的深入推進，國有企業面臨著民營企業和外資企業的雙重競爭，只有擁有創新意識和創新能力，才能讓國有企業在日益激烈的市場競爭中獨樹一幟，實現長遠發展。

（二）提高職工的職業素質

黨建和思想政治工作可以顯著提高國有企業職工的職業素質。不管是國有企業還是其他類型的企業在人員管理工作中都會特別重視職工的職業道德，換言之，一個有道德的人更容易得到企業的青睞。如果員工連集體的利益都不能維護，又何來主動承擔維護人民根本利益的社會責任？而強化黨建和思想政治工作可以讓國有企業職工認識到我黨的宗旨，無論處在何種工作崗位上都會盡職盡責，將集體的利益放在首位。

二、企業在黨建工作上發展的現狀

（一）過于看重經濟效益

隨著市場經濟的不斷改革，整個經濟市場變化日新月異，在市場中競爭環境激烈，使國有企業在市場經濟競爭中出現困難。基于此前提下，國有企業在發展過程中將目光主要投入到經濟效益方面，在實際工作當中要求員工以提升經濟效益作為首要目標，大力發展生產，拓寬市場渠道，黨建工作逐漸被擱置一旁，甚至不予理會，沒有良好的思想帶領企業前進，在企業發展過程中就會出現一些自私自利的現象，放棄職業操守，做出損害企業利益的行為，為企業抹黑，在社會上造成不利影響。

（二）黨建思想政治工作開展方式存在滯后性

在國有企業黨建思想政治工作落實中，依舊參照傳統的“我說你聽”方式進行，主講人員在臺上一條一條的說，員工在下放機械式的手抄。在新時代，一切都講究一個“新”字，在黨建工作中也是如此，黨建工作應當與時代發展接軌，企業領導更應該帶頭創新黨建工作方式，使企業職工能夠在新時代的環境下，領悟黨建精髓，學習黨建精神，將所學思想應用當實際工作當中，提升個人素質，從而使整個企業精神面貌得到提升。

（三）企業對黨建思想政治工作投入力度不足

國有企業黨建工發揮作用較小的因素是，國有企業上層和下層并沒有完全領會到黨建工作的本質，黨建作為黨的思想體現，其內容方面都是新時代發展的重要思想，在這些思想當中可以根據企業現階段的情況，找到適合企業發展的道路，是企業發展的之路明燈，若不能重視黨建工作，職工在工作中可能會出現違背黨的思想工作問題，從而導致出現惡劣的政治問題，使企業名譽受損。

三、新常態下企業黨建思想政治工作的加強與創新

（一）樹立正確的發展目標

黨建思想政治工作是國有企業穩定運行的基礎，也是企業建設核心，如果企業中的黨建思想政治工作創新力度較小，會影響企業的穩定運行。因此，國有企業中的黨建思想政治工作人員要樹立正確的發展目標，為企業員工營造一個穩定的工作環境，讓員工產生一種歸屬感，保證企業員工能夠更好的投入到日常工作當中。例如，在某大型國有企業中，黨建思想政治工作人員通過樹立正確的發展目標，并改進原有的管理制度，能夠有效提高員工的工作熱情，提升企業的總體效益。除此之外，國有企業中的黨建思想政治工作人員還要不斷提升自身的創新意識，了解員工的實際工作情況，對企業中的各項管理制度進行有效創新，進一步提升各項管理制度的實施率。由于國有企業的發展規模不斷擴大，企業中的黨建思想政治工作人員要定期對員工進行思想政治教育，讓員工能夠及時了解企業發展動態，并定期對員工進行溝通，針對企業員工提出的意見，不斷創新管理制度，讓員工能夠更好的了解企業文化。通過樹立正確的發展目標，能夠幫助國有企業中的黨建思想政治人員更好的了解自身工作職責，提升自身的責任感。

（二）創新黨建工作思想政治工作理念

在十九大會議中明確規定“把中國共產黨堅持對人民解放軍和其他人民武裝力量的絕對領導，貫徹習近平強軍思想，堅持政治建軍、改革強軍、科技興軍、依法治軍，建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民軍隊，切實保證人民解放軍有效履行新時代軍隊使命任務；鑄牢中華民族共同體意識”。因此，國有企業中的黨建思想政治工作人員要不斷創新工作理念，認真落實各項方針，結合國有企業發展過程中可能遇到的問題，提前制定相應的解決對策，從根本上保證企業的穩定運行。通過不斷創新黨建工作思想政治理念，能夠幫助國有企業中的黨建思想政治工作人員全面了解各項管理制度的實施情況，并結合員工提出的意見，進行合理的完善與改進，進一步提高企業各項管理制度的實施率。此外，國有企業中的黨建思想政治工作人員要營造良好的企業文化，不斷豐富員工的精神世界，充分調動企業員工的工作積極性，提升企業員工的創新意識。

結語

黨性不會隨著黨齡的增加或職務的升遷而自然增強，黨性修養是每個黨員一生的必修課，需要艱辛付出、千錘百煉。我們既然選擇了共產主義信仰，就要一往無前的堅持下去，增強黨性修養，做一個高尚的人，一個有道德的人，一個有益于人民的人。