蔣瑛
(安徽省淮南市第一人民醫院,安徽 淮南 232007)
伴隨公立醫院改革方案的不斷落實,諸多公立三甲醫院都啟動了多個層面諸如管理、人事、編制、采購等改革措施,這些可以說是和醫院的生存息息相關的。就三甲公立醫院而言,基層黨支部建設工作和醫院的穩定發展密不可分,因此,筆者總結了本文,以供參考。
時代在飛速發展的同時,也給公立三甲醫院帶來了諸多挑戰。目前,在一些公立三甲醫院中,受許多因素諸如醫療資源不足、藥品零差價得不到及時的相應補償等,使得醫護工作人員精神士氣不足,對醫院的價值理念以及其凝聚力也有較大影響,基層黨支部建設工作迫切需要改革。新時代背景下,就公立三甲醫院而言,要以習近平系列講話精神為指導,積極落實國家衛計委出臺的相應政策,以減輕就醫負擔,緩解就醫難為改革目標,不斷提升自身服務能力以及自身的醫療質量,將公立三甲醫院公益性本質淋漓盡致的發揮出來。同時,醫院黨支部還要順應時代潮流,深層次的進行學習,領悟馬克思主義理論的主旨,提升綜合素質,在工作中充分貫穿自身學到的理論和理念,從而推進醫院各項績效、臨床成效的提升。實踐證明,許多公立三甲醫院黨支部都是經過了大量經驗及學習積累,才實現了自身工作能力的提升,實現了全體員工思想境界的提升,而這些對于工作效率的提升也是十分有效的,由此也可以看出醫院進行黨支部建設的重要性。
在思想創新層面,針對醫院黨委理論學習制度,一定要做好相應的落實,從而推動黨支部成員可以較好的領悟黨的路線方針、黨的相關政策,積極學習相關理念。同時,也為黨支部成員提供了強化自身專業知識以及法律法規等知識的學習平臺。要將黨性教育、黨風廉政建設等內容作為主導力量,引導黨支部成員參加各類相應的教育活動,在整個過程中,要將黨支部成員理論學習充分與醫院具體問題的解決相結合。在服務意識創新層面,要引導黨支部成員不斷進行觀念的更新。基于時代特征,深化改革醫院的服務理念,在實現醫療服務質量不斷提升的同時,也提高了人們的身心健康,而在這個過程中,員工的生活質量以及相關水準也可得到較高的改善,只有如此,才能較好的推進黨建工作理念的不斷創新,從而將其實施在工作中,才能使得黨支部建設工作可以和當代時代的發展真正融合。
要將醫院的黨支部充分結合于醫院以及各個科室的工作中,引導黨員職工在積極更新自身思想的同時,爭做醫療技能的佼佼者,讓自己成為科室及整個醫院的帶頭者,充分體現出醫院黨支部的戰斗堡壘效能,也充分發揮黨員的模范帶頭作用,而這些都離不開支部成員政治素養、服務意識的不斷更新和提高,同時,也要充分激發他們敢擔當、勇作為的開拓精神。要引導支部成員堅定自身理念,端正自身價值人生觀,為建設醫院不斷激發自身潛能,開動腦筋,通過“金點子”、“好做法”,進一步多彩化支部工作內容,充分發揮出黨支部對醫院員工的吸引力,將他們的關注點充分聚集過來。
要想較好的建設醫院黨支部,必須要將帶頭人的引領力量發揮出來,故而,要挑選那些具有政治觀念強、業務較精的書記。就醫院黨委而言,要選擇一批年輕有學歷、熱情奔放的青年職工加入到黨支部,為支部隊伍補充新鮮血液。通過定期培訓來提高他們的思想覺悟,利用“老帶青”模式不斷加強其管理能力,充實他們的工作經驗,提高他們的專業技能,不斷提升其組織能力,多給他們提供和群眾溝通的機會來提升其處理能力,不斷更新考核方法推進書記的思維能動性。這些都利于培養較好的黨支部帶頭人。
第一,通過黨群平臺的不斷構建,給予群眾提供一個監督黨支部的平臺。第二,重視目標管理。做好上對下(黨支部對黨員)、下對上(群眾對黨員)的互相幫助、互相監督工作。第三,通過批評與自我批評,進一步幫助黨員重視和解決自身錯誤,結合操作性較強的評議措施,督促黨員干部做好自律。
就公立三甲醫院黨支部而言,這里是醫院黨員的家,只有黨支部建設好了,才能將醫院黨組織的凝聚力以及戰斗力充分發揮出來。因此,首先要采取創新策略,將醫院的具體工作充分融合于黨建工作,使得支部成員可以依據自身優勢技能,在黨務工作中充分發揮自身的作用,如此,也可以提升黨員對自身黨支部的依賴性。第二,要重視黨政干部間的相互溝通,要愛護支部成員,多了解其生活中的困難,及時緩解其工作壓力,讓黨員可以充分體會到組織對自己的愛心。第三,要重視黨員亮化工作,將黨員形象樹立起來,讓他們覺得自己作為一名黨員是很自豪的,從而主動擔當、積極作為,充分發揮他們的積極性,并且更加積極的擁護黨支部工作。第四,要通過多樣化的活動來豐富黨支部活動內容,更好的推進黨員與黨員之間的互動,讓他們可以互幫互助,互相提高,在支部學習更多的知識,也可以讓他們將黨支部作為提高自己和鍛煉自己的平臺。
綜上所述,就公立三甲醫院而言,一定要將自身優勢充分發揮出來,提升基層黨支部建設水準,采取科學的建設策略,不斷創新思想及理念,及時解決相應問題,實現醫院的更好更快發展。