機械工程自動化創(chuàng)新研究

康建坡

（身份證號：1301231982****3616）

機械自動化技術(shù)以機械化取代人力，其目的是實現(xiàn)生產(chǎn)的高效性和系統(tǒng)性，再機械自動化生產(chǎn)應(yīng)用過程中，必須明確發(fā)展方向，在對不同的情況做出分析之后，提出相應(yīng)的應(yīng)對措施，明確目標和發(fā)展方向。與此同時，由于我國機械自動化技術(shù)應(yīng)用仍然處于起步階段，因此，還應(yīng)加強對國外先進技術(shù)的學習，培養(yǎng)自動化技術(shù)創(chuàng)新意識，在不斷豐富自身理論知識的同時，重視理論與實踐相結(jié)合。相關(guān)政府部門還應(yīng)當加強在機械自動化技術(shù)研發(fā)中的資金投入和政策支持，積極促成機械自動化技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈，注意信息化技術(shù)的融入，從整體上提高機械工程的管理效率。

一、機械工程技術(shù)創(chuàng)新模式分析

（一）合作創(chuàng)新模式主要是指企業(yè)、高等院校，以及科研機構(gòu)聯(lián)合開展的創(chuàng)新活動，再新興和高新技術(shù)領(lǐng)域應(yīng)用的比較廣泛。資源共享和效益是應(yīng)用其模式的重要前提，并且還要進一步明確合作目標與期限，而在技術(shù)創(chuàng)新過程中，合作各方則要協(xié)商投入，一同參與，并合理的分擔技術(shù)創(chuàng)新中存在的風險。

（二）模仿創(chuàng)新模式簡單來講，就是通過對已有技術(shù)進行模仿和改進的創(chuàng)新活動，也就是對一些率先進入市場的機械產(chǎn)品進行合理改造與創(chuàng)新。再創(chuàng)新過程中，首先要對被模仿產(chǎn)品的技術(shù)訣竅進行準確分析和掌握，然后在此基礎(chǔ)上融入一些新的創(chuàng)意，進而超過原來產(chǎn)品的技術(shù)水平，使創(chuàng)新出的新技術(shù)具有更強的市場競爭力。這種創(chuàng)新模式的應(yīng)用不僅節(jié)約大量的研發(fā)與相關(guān)的市場費用，也能夠有效降低投資風險，但同時其模式也具有很強的技術(shù)跟隨性。而在我國知識產(chǎn)權(quán)保護力度逐步提升，以及對相關(guān)專利制度的不斷完善，要想應(yīng)用這種模式來獲取新技術(shù)的難度也不斷增加。

（三）機械工程技術(shù)的自主創(chuàng)新，主要是來源于其組織內(nèi)部的技術(shù)探究和突破，通過開展獨立的研究開發(fā)活動來獲得具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)，其技術(shù)研究成果往往都是一些史無前例的重要科學發(fā)現(xiàn)，以及技術(shù)發(fā)明等，同時也意味著其在研究開發(fā)方面做出的貢獻是獨一無二的。應(yīng)用這種創(chuàng)新模式不僅可以有效擺脫及時引進，以及模仿產(chǎn)生的依賴性，也能夠充分掌握技術(shù)領(lǐng)域的主動權(quán)。

二、機械工程自動化技術(shù)應(yīng)用存在的問題

（一）對機械自動化管理工作的不重視

所謂機械自動化生產(chǎn)，就是利用先進的機械自動化技術(shù)實現(xiàn)自動控制的生產(chǎn)方式。目前，在輕工業(yè)領(lǐng)域、石油化工領(lǐng)域，甚至電子信息產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域都實現(xiàn)了機械自動化技術(shù)的普遍應(yīng)用，實現(xiàn)了機械生產(chǎn)的連續(xù)性和持久性，明顯提高了生產(chǎn)效率，為企業(yè)節(jié)約了大量的勞動力和生產(chǎn)成本，機械自動化技術(shù)的應(yīng)用無疑給各個行業(yè)未來的發(fā)展指明了方向。但是在機械工程自動化技術(shù)的應(yīng)用管理上，仍存在許多缺陷，國外自動化技術(shù)在發(fā)展的過程中，一直被各行業(yè)視為企業(yè)生存的重要技術(shù)，都在追求技術(shù)的不斷創(chuàng)新，以更好的服務(wù)于當今機械生產(chǎn)制造業(yè)，并收獲了良好的成果。但這種情況在國內(nèi)卻很少發(fā)生，國內(nèi)在自動化技術(shù)應(yīng)用的管理上，明顯的缺乏科學性和系統(tǒng)性，對于我國自動化技術(shù)處于起步階段的情況來說，只有努力學習和創(chuàng)新自動化技術(shù)，加強自動化技術(shù)應(yīng)用管理工作，才能更好的推動機械行業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。

（二）缺乏專業(yè)技術(shù)人才

雖然我國機械工程自動化技術(shù)發(fā)展已經(jīng)步入正軌，但是仍有很多企業(yè)在經(jīng)營和管理方面仍然無法擺脫傳統(tǒng)的觀念，上到企業(yè)的管理層，下到企業(yè)的工作人員，都或多或少的表現(xiàn)出對先進自動化技術(shù)應(yīng)用的不適應(yīng)，嚴重制約了企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)整體實力的強化，專業(yè)人才的缺失無疑是我國機械工程自動化技術(shù)應(yīng)用推廣十分緩慢的重要原因。因此，企業(yè)應(yīng)當重視專業(yè)技術(shù)人才和優(yōu)秀管理人才的引進和培養(yǎng)，以專業(yè)工作團隊和管理團隊為基礎(chǔ)，突破機械工程自動化技術(shù)長遠發(fā)展所面臨的障礙。此外，還應(yīng)當重視專業(yè)知識的實踐工作，僅僅憑借理論知識很難實現(xiàn)在機械工程自動化領(lǐng)域內(nèi)的靈活應(yīng)用，專業(yè)技術(shù)人員的實踐經(jīng)驗才是最寶貴的財富。我國機械工程自動化技術(shù)要取得突破性的進展，就必須重視專業(yè)知識與實踐的有機結(jié)合，才能研究出適合自己機械工程自動化技術(shù)。

三、機械工程技術(shù)創(chuàng)新的作用

首先，在創(chuàng)新過程中，具有豐富、扎實的專業(yè)理論知識與技能固然是重要的，但更重要的還是要具備一定的創(chuàng)新意識與能力，而要想促進其相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的高效進行，就必須培養(yǎng)出更多創(chuàng)新型人才，因此，可以說機械工程技術(shù)的創(chuàng)新過程，其實也是創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)過程；其次，在世界經(jīng)濟一體化背景下，我國機械工程企業(yè)的發(fā)展也面臨著較大的競爭壓力，而要想獲得更好的發(fā)展，就要直面這些壓力，加強技術(shù)創(chuàng)新，積極引進高素質(zhì)的技術(shù)創(chuàng)新人才，進而將機械工程與自動化技術(shù)進行科學整合，促進機械工程綜合競爭實力的逐步提升，并在創(chuàng)新發(fā)展中獲得更大的經(jīng)濟效益。結(jié)語總之，機械工程企業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展中占有重要地位，而面對日益激烈的市場競爭，我國機械工程企業(yè)要向獲得更長遠的發(fā)展，不斷增強自身的核心競爭力，進而在機械工程發(fā)展方面，不斷縮小與國外發(fā)達國家的差距，并將機械技術(shù)創(chuàng)新，以及創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)和技術(shù)實踐發(fā)展有機整合，以此來推動我國經(jīng)濟和機械工程企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

專業(yè)技術(shù)人才是全面實現(xiàn)機械工程自動化的核心力量，只有充足的人才投入才能更好的滿足機械自動化技術(shù)應(yīng)用中對于專業(yè)技術(shù)人才和管理人才的需求。首先，我們應(yīng)該從當前的人才培養(yǎng)模式中尋找不足，改變傳統(tǒng)的對專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)理念，不僅要求專業(yè)人才具備全面的理論知識，還要加強實踐工作，做到“工學結(jié)合”，讓學員以充分的實踐來融入到機械自動化技術(shù)操作體系中，培養(yǎng)出全能型的技術(shù)人才。同時，在人才培養(yǎng)的過程中，還應(yīng)當重視對學員自身潛能的發(fā)掘，適當引導(dǎo)學員能力發(fā)展方向，全面推進我國機械工程自動化技術(shù)創(chuàng)新。