康海峰
(寶鈦集團有限公司武裝保衛處,陜西 寶雞 721000)
在企業發展的過程當中,交通車輛管理部門對企業經營運輸質量和效率有較大的影響。目前企業交通車輛管理部門在工作開展期間,往往對工作業務效益的關注更多,而對部門的管理工作較為忽視。思想政治工作在交通車輛管理部門當中執行的效果較差,思想政治工作落實不到位,政工工作的職能和作用未能充分發揮,這對企業交通車輛管理部門工作的強化極為不利,因而需要找到創新路徑進行改善。
思想政治工作對于企業交通車輛管理部門工作質量和效率提升有重要作用,但目前思想政治工作在企業交通車輛管理部門中開展的效果與理想標準相差較大,下面對其現狀進行分析。
目前,在企業交通車輛管理部門當中,思想政治工作還秉持著老一套的理念,隨著企業不斷的發展,思想政治工作新型理念已經出現,但是由于企業思想政治工作沒有新型的人力資源,導致思想政治工作理念沒有得到更新。在此作用下,思想政治工作所采用的方法也較為傳統,工作人員在專業素養方面難以滿足現代化企業發展的需求,抑制了企業思想政治工作職能的實現。
企業交通車輛管理部門思想政治工作開展質量和效率不理性,與思想政治工作人員能力和工作意識脫不開關系。思想政治工作人員在日常工作當中,沒有持續的進行學習,對新時代的思想政治工作理念和知識沒有掌握和了解。并且在工作期間,積極性和主動性缺乏,沒有為企業員工進行良好的思想引導。由于思想政治工作人員素養較低,在工作當中遇到問題,往往也不會迎難而上,導致工作進展較慢。
在發展的新時期,創新是促進發展的重要途徑,思想政治工作也是如此。傳統型的思想政治工作理念與方法,已經不適應現代企業的發展,需要思想政治工作人員能夠全面分析新型思想政治理念,并結合企業的實際情況和需求來對思想政治工作進行創新。信息化應用是現代思想政治工作創新的重要途徑,目前部分思想政治工作人員沒有掌握信息化技術,創新意識不強,無法有效應用信息工具開展思想政治工作。這一方面是思想政治人員自身沒有學習新知識的意識,另一方面也說明企業培養力度不足。
企業交通車輛管理部門思想政治工作的有效開展,是促進其管理部門工作人員提升工作質量與效率的有效策略,因而就需要找到思想政治工作創新的路徑,強化企業交通車輛管理部門人員思想與素養,為企業經營運輸發展提供安全保障。下面對其創新路徑進行分析。
企業交通車輛管理部門思想政治工作的開展,目標是為了提高交通車輛管理部門工作人員的政治思想觀念,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,努力踐行社會主義核心價值理念,宣傳黨的正確思想和發展觀,促使企業交通車輛管理部門人員以正確的思想價值觀和積極的工作狀態開展工作,不斷提高工作質量和效率。因而想要實現這一目標,思想政治工作人員首先需要提高自身的政治素養,對新時代黨的思想政治觀念與理念進行學習和掌握。
同時企業也要同樣注重對思想政治工作人員的培養問題,就新發展時期的政治思想理念開展培訓和學習活動,讓思想政治工作人員能夠學習更多的新知識和新方法,從而在工作當中應用,推動思想政治工作的有效創新。企業領導人員與思想政治工作人員都要突破以往觀念的束縛,積極吸收和接受新的知識內容,不斷提高政工人員的思想政治素養和工作能力,使思想政治工作在企業交通車輛管理部門當中積極、充分的落實,從思想政治方面對交通車輛管理工作人員進行引導和強化。
大部分企業對思想政治工作的重視度得以提升,但是具體落實還存在各種各樣的問題。企業要針對思想政治工作重建管理制度,對思想政治工作開展的流程進行規劃,對思想政治工作在企業交通車輛管理部門開展的任務、目標進行明確分化,讓思想政治工作人員能夠有目標的開展工作,并嚴格按照流程規范進行。
當然,在思想政治工作期間仍需要保持靈活性,根據交通車輛管理部門工作人員出現的問題進行針對的指導。培養交通車輛管理部門工作人員愛崗敬業、遵守法紀等品質,并通過思想政治引導和教育,提高他們工作積極性及素養,提升主動性及工作服務意識,從而發揮思想政治工作的價值。
創新是加強管理的必然選擇,也是加強思想政治工作的永恒主題。只有堅持創新,思想政治工作才能充滿活力,才能提高有效性,才能貼近民生。要創新思想政治工作的方式方法,這關系到職工能否參與到該工作中來,所以要努力激發職工的興趣,可以舉辦一些職工喜聞樂見的活動,比如運動會、文藝晚會、聯誼會等,在活動中貫穿思想政治工作教育的內容,這樣就能潛移默化的影響職工的思想,提高團隊凝聚力,讓職工有歸屬感、安全感。
在思想政治工作活動內容方面也需要不斷擴充,新發展時期,更多多元化的內容已經出現,思想政治工作人員需要整理好的、正確的交通管理的相關內容,在企業交通車輛管理部門當中開展思想政治活動,從而充分實現思想政治工作的職能與作用,為提高企業交通車輛管理部門人員向心力和凝聚力做出有力貢獻。
結語:企業交通車輛管理部門是企業后勤保障工作的重點,企業所有的經營生產活動都需要依賴車輛完成,交通車輛管理部門工作職能的有效發揮,是企業發展的重要保障。思想政治工作是促進企業交通車輛管理人員素養和能力提升的必要途徑,因而一定要針對思想政治工作中的不足,采取創新措施進行優化與調整。