張娜
(山西交投高速公路有限公司,山西 太原 030006)
俗話說的好,“打鐵還須自身硬”,作為政工師定要提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力,只有這樣才可以在企業(yè)員工中樹立自身完美、良好的個(gè)人形象,才能更加廣泛地展現(xiàn)個(gè)人魅力,在企業(yè)政工中發(fā)揮巨大的感染能力,帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展,影響企業(yè)員工的戰(zhàn)斗力,使員工朝向企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)而努力奮斗。
政工師就相當(dāng)于軍隊(duì)中的政委一樣,在企業(yè)之中扮演著指導(dǎo)員工思想的職能,其思想工作就是幫助員工提高覺悟和員工的思想素質(zhì),而不是教育員工放棄自身追求的利益,幫助員工認(rèn)識(shí)自我,積極促進(jìn)員工的工作熱情,并且,團(tuán)結(jié)員工與企業(yè)一起奮斗,教化人們?nèi)绾巫非笞陨硐胍奈镔|(zhì),幫助員工從正確的角度看到問題,看待企業(yè),以此,達(dá)到企業(yè)與員工梁兩者之間互利共贏的目的。政工師在企業(yè)管理之中,具備先進(jìn)的思想理念,通過與員工之間的相互相互交流,能夠提升并改善員工的思想覺悟,政工師的重要職責(zé)不是幫助員工提高工資水平,在企業(yè)中也沒有這種職能,它只不過是能夠促進(jìn)員工的思想素質(zhì),幫助其認(rèn)知自身的價(jià)值,其思想政治工作的首要任務(wù)是要幫助員工樹立正確的世界觀,其中還包括對客觀世界和主觀世界進(jìn)行思想的改造,達(dá)到為員工爭取和創(chuàng)造更多利益的目的。所以說,政工師在現(xiàn)代化企業(yè)管理工作中具備著引導(dǎo)性的作用,引導(dǎo)企業(yè)的文化,引導(dǎo)員工的思想,還會(huì)引導(dǎo)企業(yè)未來的發(fā)展方向,因此,重視政工師的職能作用,是一個(gè)企業(yè)想要發(fā)展的首要關(guān)注問題,是提升企業(yè)自身影響力的重要手段和措施。
一名優(yōu)秀的企業(yè)政工師一定要加強(qiáng)自身的修養(yǎng),要堅(jiān)持共產(chǎn)主義思想不動(dòng)搖,明確正確積極的人生觀、世界觀權(quán)力觀、利益觀。在所有問題上要為廣大群眾利益著想,為廣大群眾謀求福利,才是一名政工師的職責(zé)和職能表現(xiàn),只有不斷的加強(qiáng)自身的素質(zhì),才能夠使得讓廣大群眾尊重,讓整個(gè)企業(yè)尊重,進(jìn)而達(dá)到一名合格政工師所具備的標(biāo)準(zhǔn)。例如在銀行企業(yè)工作的政工師,需要定期組織對專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高對財(cái)務(wù)管理和銀行管理方面的知識(shí),幫助企業(yè)員工提高工作能力,加強(qiáng)綜合技能的培訓(xùn),給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。
要想成為一名合格的企業(yè)政工師還要不斷的提高道德的水平,因?yàn)椋熓撬枷胝蔚南冗M(jìn)表率,要想讓廣大群眾信服,必須要從自身的道德水準(zhǔn)抓起,把說的要賦予行動(dòng)中去,言傳身教能夠得到人們的尊敬和愛戴,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)為企業(yè)發(fā)展凝聚不一樣的思想力量,這種思想力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比實(shí)際品競爭力要強(qiáng)大的對,因?yàn)椋挥衅髽I(yè)內(nèi)部的和諧發(fā)展,才會(huì)促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。政工師要發(fā)揮自身的作用,組織開展道德法律講座,組織學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,幫助員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。
要想發(fā)揮政工師在企業(yè)管理中的引導(dǎo)作用,就必須要提高政工師的能力,其能力不僅僅要具備政工師本身所具備的的良好道德水準(zhǔn)而且還要擁有豐富的科學(xué)理論知識(shí),只有這樣,才能夠在群眾之中產(chǎn)生一種智慧的感召力,才能夠更好的教育和指導(dǎo)大多數(shù)群眾的思想,要求他們在具備扎實(shí)的思想政治工作的理論和工作方面知識(shí)的同時(shí),還必須掌握思想政治工作密初相關(guān)的專業(yè)知識(shí),對職工思想上的問題和具體困難進(jìn)行深入了解,做好針對性的政治工作。同時(shí),企業(yè)政工師還要具備一定的組織能力,這樣才有利于在企業(yè)管理中進(jìn)行引導(dǎo)工作。
具備一定的思想創(chuàng)新性,如今的社會(huì)是一個(gè)創(chuàng)新的社會(huì) ,如果一味的追求原來或者傳統(tǒng)的方式方法,在現(xiàn)代的企業(yè)之中是很難發(fā)揮政工師的作用的,創(chuàng)新才是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,一名優(yōu)秀的企業(yè)政工師一定要學(xué)會(huì)創(chuàng)新,在教育方法上創(chuàng)新,在思想上創(chuàng)新,在工作中創(chuàng)新,只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)凝聚思想力量,進(jìn)而達(dá)到指引和領(lǐng)導(dǎo)積極思想的作用將傳統(tǒng)守舊和一成不變的方法摒棄,堅(jiān)持典型的事例,營造向上奮斗的氛圍、加強(qiáng)宣傳等一系列的先進(jìn)方法,同時(shí)積極地對員工進(jìn)行引導(dǎo),為企業(yè)的發(fā)展多出一份力。企業(yè)政工師在提高自身能力的同時(shí)還要善于應(yīng)用有利于開展工作的載體,創(chuàng)造出新穎有成效的思想政治工作氛圍。
企業(yè)政工師一定要樹立良好的形象,只有樹立良好的個(gè)人形象,才會(huì)彰顯個(gè)人魅力,才能夠具備一定的凝聚力,只有真切的履行自身的一言一行,才能夠得到人們的尊敬和愛戴。同時(shí),一名優(yōu)秀的企業(yè)政工師應(yīng)當(dāng)具備一定的奉獻(xiàn)主義精神,熱愛自身的崗位,積極的為企業(yè)利益和群眾利益著想,只有這樣才能夠在企業(yè)管理工作之中具備一定的引導(dǎo)性作用。
企業(yè)政工師的調(diào)研工作是十分重要的,因?yàn)椋谌缃瘳F(xiàn)代化的企業(yè)管理之中企業(yè)的調(diào)研是為企業(yè)的投資和相關(guān)決策起著很大作用的,只有具備企業(yè)政工師的調(diào)研工作能夠順利的進(jìn)行,才能夠幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)的規(guī)劃工作,所以,企業(yè)政工師最重要的是要將調(diào)查研究的結(jié)果通過有效的方式傳達(dá)給決策者,爭取對決策起到積極作用。
結(jié)束語:如今,政工師已經(jīng)成為了企業(yè)管理工作的重要決策者之一,因?yàn)?,其特殊的工作職能,已經(jīng)成為了企業(yè)的一種航向標(biāo),因?yàn)椋髽I(yè)政工師能夠?qū)ζ髽I(yè)員工的思想進(jìn)行教育,積極的改變員工不良的思想行為,使其擁有一個(gè)健康的人生觀和世界觀,同時(shí),政工師在企業(yè)之中扮演著導(dǎo)師的作用,能夠凝聚員工的思想,成為他們的引領(lǐng)者和偶像,進(jìn)而,員工的工作熱情上升,在潛移默化之中提升了企業(yè)的文化,提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率,從而達(dá)到使企業(yè)增大經(jīng)濟(jì)效益的目的。這也是一個(gè)企業(yè)政工師在企業(yè)管理職能中的重要作用。