張娜
(山西交投高速公路有限公司,山西 太原 030006)
俗話說的好,“打鐵還須自身硬”,作為政工師定要提高自身的素質修養以及業務能力,只有這樣才可以在企業員工中樹立自身完美、良好的個人形象,才能更加廣泛地展現個人魅力,在企業政工中發揮巨大的感染能力,帶動整個團隊向前發展,影響企業員工的戰斗力,使員工朝向企業的經營目標而努力奮斗。
政工師就相當于軍隊中的政委一樣,在企業之中扮演著指導員工思想的職能,其思想工作就是幫助員工提高覺悟和員工的思想素質,而不是教育員工放棄自身追求的利益,幫助員工認識自我,積極促進員工的工作熱情,并且,團結員工與企業一起奮斗,教化人們如何追求自身想要的物質,幫助員工從正確的角度看到問題,看待企業,以此,達到企業與員工梁兩者之間互利共贏的目的。政工師在企業管理之中,具備先進的思想理念,通過與員工之間的相互相互交流,能夠提升并改善員工的思想覺悟,政工師的重要職責不是幫助員工提高工資水平,在企業中也沒有這種職能,它只不過是能夠促進員工的思想素質,幫助其認知自身的價值,其思想政治工作的首要任務是要幫助員工樹立正確的世界觀,其中還包括對客觀世界和主觀世界進行思想的改造,達到為員工爭取和創造更多利益的目的。所以說,政工師在現代化企業管理工作中具備著引導性的作用,引導企業的文化,引導員工的思想,還會引導企業未來的發展方向,因此,重視政工師的職能作用,是一個企業想要發展的首要關注問題,是提升企業自身影響力的重要手段和措施。
一名優秀的企業政工師一定要加強自身的修養,要堅持共產主義思想不動搖,明確正確積極的人生觀、世界觀權力觀、利益觀。在所有問題上要為廣大群眾利益著想,為廣大群眾謀求福利,才是一名政工師的職責和職能表現,只有不斷的加強自身的素質,才能夠使得讓廣大群眾尊重,讓整個企業尊重,進而達到一名合格政工師所具備的標準。例如在銀行企業工作的政工師,需要定期組織對專業知識的學習,提高對財務管理和銀行管理方面的知識,幫助企業員工提高工作能力,加強綜合技能的培訓,給企業帶來經濟效益。
要想成為一名合格的企業政工師還要不斷的提高道德的水平,因為,政工師是思想政治的先進表率,要想讓廣大群眾信服,必須要從自身的道德水準抓起,把說的要賦予行動中去,言傳身教能夠得到人們的尊敬和愛戴,進而實現為企業發展凝聚不一樣的思想力量,這種思想力量遠遠要比實際品競爭力要強大的對,因為,只有企業內部的和諧發展,才會促進企業的進一步發展。政工師要發揮自身的作用,組織開展道德法律講座,組織學習社會主義核心價值觀,幫助員工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
要想發揮政工師在企業管理中的引導作用,就必須要提高政工師的能力,其能力不僅僅要具備政工師本身所具備的的良好道德水準而且還要擁有豐富的科學理論知識,只有這樣,才能夠在群眾之中產生一種智慧的感召力,才能夠更好的教育和指導大多數群眾的思想,要求他們在具備扎實的思想政治工作的理論和工作方面知識的同時,還必須掌握思想政治工作密初相關的專業知識,對職工思想上的問題和具體困難進行深入了解,做好針對性的政治工作。同時,企業政工師還要具備一定的組織能力,這樣才有利于在企業管理中進行引導工作。
具備一定的思想創新性,如今的社會是一個創新的社會 ,如果一味的追求原來或者傳統的方式方法,在現代的企業之中是很難發揮政工師的作用的,創新才是一個民族進步的靈魂,一名優秀的企業政工師一定要學會創新,在教育方法上創新,在思想上創新,在工作中創新,只有這樣才能夠實現凝聚思想力量,進而達到指引和領導積極思想的作用將傳統守舊和一成不變的方法摒棄,堅持典型的事例,營造向上奮斗的氛圍、加強宣傳等一系列的先進方法,同時積極地對員工進行引導,為企業的發展多出一份力。企業政工師在提高自身能力的同時還要善于應用有利于開展工作的載體,創造出新穎有成效的思想政治工作氛圍。
企業政工師一定要樹立良好的形象,只有樹立良好的個人形象,才會彰顯個人魅力,才能夠具備一定的凝聚力,只有真切的履行自身的一言一行,才能夠得到人們的尊敬和愛戴。同時,一名優秀的企業政工師應當具備一定的奉獻主義精神,熱愛自身的崗位,積極的為企業利益和群眾利益著想,只有這樣才能夠在企業管理工作之中具備一定的引導性作用。
企業政工師的調研工作是十分重要的,因為,在如今現代化的企業管理之中企業的調研是為企業的投資和相關決策起著很大作用的,只有具備企業政工師的調研工作能夠順利的進行,才能夠幫助企業領導進行企業的規劃工作,所以,企業政工師最重要的是要將調查研究的結果通過有效的方式傳達給決策者,爭取對決策起到積極作用。
結束語:如今,政工師已經成為了企業管理工作的重要決策者之一,因為 ,其特殊的工作職能,已經成為了企業的一種航向標,因為,企業政工師能夠對企業員工的思想進行教育,積極的改變員工不良的思想行為,使其擁有一個健康的人生觀和世界觀,同時,政工師在企業之中扮演著導師的作用,能夠凝聚員工的思想,成為他們的引領者和偶像,進而,員工的工作熱情上升,在潛移默化之中提升了企業的文化,提高了企業的生產效率,從而達到使企業增大經濟效益的目的。這也是一個企業政工師在企業管理職能中的重要作用。