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新媒體在企業(yè)共青團組織建設中的應用

2019-12-18 15:15:40單世杰
山西青年 2019年3期
關鍵詞:國有企業(yè)活動建設

單世杰

(中鐵電氣化局運管公司,北京 100000)

隨著科技的發(fā)展和社會的進步,新媒體距離人們的生活和工作也越來越近,不僅對人們的工作、學習以及生活方式造成了巨大的沖擊,同時已經(jīng)逐漸發(fā)展為一個以人生價值觀念和心理訴求為載體的傳播平臺。而國有企業(yè)作為一個帶有特殊性質(zhì)的群眾組織,是我國經(jīng)濟的重要組成部分,為國家培養(yǎng)優(yōu)秀的接班人和合格的建設者是它義不容辭的使命。所以,將新媒體技術(shù)融入到國有企業(yè)共青團的建設工作中,不僅是時代發(fā)展的需要,同時也是國有企業(yè)共青團建設的必經(jīng)之路。

一、新媒體對企業(yè)青年的影響作用

鄧小平同志曾提出:“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,在社會經(jīng)濟發(fā)展如此迅速的時代,科學技術(shù)對經(jīng)濟的發(fā)展帶來了重大的變革,社會各方面在取得共同發(fā)展的同時,科技這一中堅力量帶來了前所未有的突破性發(fā)展。作為發(fā)展中的社會主義大國,國家的性質(zhì)影響著企業(yè)的發(fā)展進程,青年群體在企業(yè)發(fā)展進程中的比例日益增加,同時也成為企業(yè)發(fā)展的核心因素,對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了深深的影響。

網(wǎng)絡時代的到來可以說給新時代的廣大青年帶來了巨大的變化,不管是生活還是工作、學習,都大大提高了工作效率,便捷了學習、生活,更開拓了青年人的視野,增長了他們的見識,通過手機、網(wǎng)絡等新媒體載體,讓廣大青年更好的認識了世界,刷新了自己的人生觀和世界觀,自主意識的提升又進一步促進廣大青年樹立正確的思維方式和行為習慣的養(yǎng)成。

新媒體技術(shù)這一科技力量,它本身就具有濃厚的趣味性,因此,它的傳播能夠帶動廣大青年積極主動的參與到企業(yè)共青團組織建設中去,把工作和自己的興趣結(jié)合起來,往往可以事半功倍,最終使共青團建設工作真正走入青年員工的心中,帶動整個企業(yè)的快速發(fā)展。

二、新媒體下國有企業(yè)共青團建設工作優(yōu)化措施

科學技術(shù)的發(fā)展和社會環(huán)境的改變,使得國有企業(yè)共青團建設工作必須做出相應的優(yōu)化,積極引進新媒體技術(shù),努力提高管理水平。為了更好的優(yōu)化國有企業(yè)共青團的建設工作,特提出以下幾點意見:

(一)借助新媒體開展網(wǎng)絡團建和信息化建設

團組織要充分發(fā)揮新媒體的網(wǎng)絡媒體優(yōu)勢,通過建立團組織信息綜合系統(tǒng),利用網(wǎng)絡來進行工作的開展。這樣以來,不僅可以實現(xiàn)信息化的便利功能,同時還能最大程度的將各級團組織與團員青年廣泛緊密的聯(lián)系在一起,從而將團組織工作與團員的生活結(jié)合起來,使得團組織更好的實現(xiàn)交流信息、展示工作、分享資源的目標。在開展信息化網(wǎng)絡團建的過程中,還要包含員工在學習、生活、娛樂等多方面的內(nèi)容,只有為團員青年提供更多的便利,才能促進團員青年更好的認同新媒體在團組織中的應用。

(二)應用新媒體構(gòu)建宣傳新模式

要想提升團組織工作的認可度和關注度,就必須通過宣傳來提高團組織的影響力。新媒體的出現(xiàn),以其更強的時效性、更高的互動性以及范圍更廣的傳播性等特點,使得團組織工作有了新的宣傳方式。舉例來說,如果以新媒體的方式宣傳一次志愿服務活動,可以在活動開始前就利用微信、QQ、微博等進行全面的預熱,從而達到引起人們廣泛關注的目的;在活動過程中,更是可以利用現(xiàn)場直播以及轉(zhuǎn)播轉(zhuǎn)載的方式,讓人們實時了解活動的動態(tài);在活動結(jié)束后,還可以在主流網(wǎng)站上發(fā)布關于活動的新聞報道,有條件的還可以制作成電子雜志,如此廣泛的傳播,必定為活動帶來巨大的影響。與此同時,還可以通過他人對活動的實時反饋,來更加深入的發(fā)現(xiàn)活動中存在的問題,并號召更多志同道合的人參與進來,使得活動的規(guī)模不斷的進行擴大。這種只有新媒體才能實現(xiàn)的先預熱、再直播、后傳播的宣傳模式,勢必可以提高團組織的吸引力和凝聚力,促使團建工作取得更好的效果。

(三)建立適應宣傳平臺運營的組織集群

團組織應當通過網(wǎng)絡媒體獨有的工作機制來搭建宣傳平臺,并將團組織與網(wǎng)絡媒體密切的聯(lián)系在一起,形成一個智能型的團組織,并建立新型的工作程序管理體制,從而構(gòu)建起團員青年管理組織,促進基層組織資源的強化和基層工作的優(yōu)化。團組織的管理方式以層級管理為主,通過與網(wǎng)絡媒體的結(jié)合,可以更好的實行對企業(yè)團員青年的分級,在符合青年群體的要求和需求的同時,有效增強團組織工作的針對性。

三、結(jié)語

新媒體下國有企業(yè)建設工作依然還存在著很多的問題,只有不斷的調(diào)整與改革,積極引進新的技術(shù)與方法,努力加大對青年群體的吸引力,才能保障國有企業(yè)共青團建設工作快速穩(wěn)定的發(fā)展。

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