李多順 許軍 岳鵬智
近年來,我國會計核算工作發(fā)生了翻天覆地的變化。當代會計核算已基本告別了笨重的算盤和厚厚的賬簿,進入了電子化、信息化、數(shù)字化的新時代。在此背景下,本文就我國會計核算工作的發(fā)展歷程以及未來會計核算發(fā)展趨勢進行探討。
我國會計核算工作發(fā)展日新月異,本文認為劃分會計核算工作階段的標志分別為直接參與會計核算工作人員的范圍、會計核算工具以及會計業(yè)務(wù)組織形式。本文從以上三個要素角度出發(fā),對我國會計核算工作發(fā)展情況進行分析,詳見表1和表2。
以ERP等融入管理思想的系統(tǒng)為代表的信息系統(tǒng)的大量使用為中國會計核算和管理模式帶來了重大變革,會計核算工作整體由會計驅(qū)動核算工作的時代逐步進入業(yè)務(wù)驅(qū)動核算工作的時代。回顧中國會計核算工作發(fā)展歷程,可以發(fā)現(xiàn)會計核算工作發(fā)展呈現(xiàn)出以下特點:
一是發(fā)展速度逐年加快。會計核算工作發(fā)展日新月異,會計核算短時間內(nèi)經(jīng)歷了單賬套電算化、集中核算、ERP時代,會計核算工作發(fā)展呈現(xiàn)快速發(fā)展的趨勢。
二是信息技術(shù)支撐會計核算工作發(fā)展??v觀中國會計核算技術(shù)和管理方式的進步,信息技術(shù)在其中都發(fā)揮了極其重要的支撐作用,有效推動了會計核算方式和管理模式的轉(zhuǎn)變和提升。
三是會計管理呈現(xiàn)出集中化、專業(yè)化、規(guī)范化趨勢。會計集中核算、財務(wù)共享等會計管理模式領(lǐng)域創(chuàng)新,促進了分散的會計人員集中,實現(xiàn)了專業(yè)的事由專業(yè)團隊管理的目標。會計管理的集中化、專業(yè)化、規(guī)范化大幅度提高了財會人員價值創(chuàng)造能力。
從會計的定義可以看出,會計核算工作的基本任務(wù)是“以貨幣為主要計量單位,運用專門的方法,對企業(yè)、機關(guān)單位或其他經(jīng)濟組織的經(jīng)濟活動進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督”。本文認為會計核算工作的基本任務(wù)如下:
一是提供滿足外部監(jiān)管要求的會計數(shù)據(jù)。企業(yè)必須按照《中華人民共和國會計法》《企業(yè)會計準則》等規(guī)范性政策法規(guī)進行會計核算,向外部監(jiān)管方提供滿足監(jiān)管要求的會計核算數(shù)據(jù)。
二是提供滿足經(jīng)營決策要求的會計數(shù)據(jù)。企業(yè)提供及時、準確、詳實、個性化、精細化的會計數(shù)據(jù),支撐決策者全面分析問題,做出正確的決策。
三是提供滿足一線管理要求的會計數(shù)據(jù)。企業(yè)必須重視一線管理,大部分經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生在一線生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)。一線管理者對會計數(shù)據(jù)的需求越來越迫切,需要得到更加及時和準確的會計數(shù)據(jù)用于對一線生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)活動進行實時的考核和管理。
目前,越來越多的企業(yè)逐漸意識到會計核算工作對企業(yè)發(fā)展的重要性,并采取各種措施促進會計核算與時俱進,取得了顯著的成效。但截至目前,由于相關(guān)人員綜合素質(zhì)限制以及配套制度不完善等原因,導(dǎo)致會計核算工作仍存在較多問題。
一是不能提供個性化的核算數(shù)據(jù)。傳統(tǒng)會計核算領(lǐng)域普遍存在唯準則論、唯經(jīng)驗論、唯稅務(wù)局要求論的現(xiàn)象,忽略了企業(yè)的特殊性和多樣性,缺乏展示企業(yè)個性化的數(shù)據(jù)。在此條件下,會計核算既難以滿足企業(yè)自身個性化需求,又不能滿足管理和決策的需要。
二是不能提供精細化的核算數(shù)據(jù)?,F(xiàn)有會計核算體系是按照財政部相關(guān)會計核算科目體系搭建的,記賬憑證是其最小核算對象。在此較為粗放的會計核算體系下,會計核算只記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)少量數(shù)據(jù),導(dǎo)致大量基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流失,難以滿足企業(yè)精細化管理的需要。
三是不能提供管理需要的核算數(shù)據(jù)。企業(yè)決策者和管理者需要及時、準確、全面掌握本企業(yè)會計數(shù)據(jù),以支撐其進行生產(chǎn)經(jīng)營決策和管理。但是如前所述,由于現(xiàn)有會計核算體系、工具和方法的制約,會計核算不能提供個性化和精細化數(shù)據(jù),難以支撐企業(yè)管理層決策和管理。
四是財務(wù)向業(yè)務(wù)延伸不夠。當前會計核算工作僅是依據(jù)業(yè)務(wù)單據(jù)進行核算和管理,還未實現(xiàn)業(yè)財融合管理,沒有延伸到業(yè)務(wù)的前端,不重視事前籌劃和事中參與。
目前會計核算工作中存在問題的原因是多方面的,既有工作本身的問題,又有支撐技術(shù)的問題,還受到有關(guān)政策的制約。具體而言,主要包括以下幾個方面:
一是會計核算偏離會計工作本質(zhì)。在目前條件下,小企業(yè)的會計核算工作多以少交稅為目的,大型企業(yè)會計核算工作主要以滿足資本市場要求為目的,這都偏離了會計工作的本質(zhì)。會計工作首先要對經(jīng)濟活動進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地記錄、反映和監(jiān)督,在此基礎(chǔ)上要緊密結(jié)合業(yè)務(wù),滿足外部監(jiān)管、經(jīng)營決策以及一線管理三個方面的需要,即在滿足監(jiān)管要求的前提下,為企業(yè)的決策和管理提供及時、準確、詳實、個性化、精細化的數(shù)據(jù)。
二是信息技術(shù)支撐不足。近年來,信息技術(shù)雖然取得了長足的進步,但在會計核算領(lǐng)域急需的系統(tǒng)集成以及人工智能兩個方向上仍然沒有較大的突破。企業(yè)會計核算系統(tǒng)和生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)相互獨立運行的情況普遍存在,人工智能在財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用尚處于探索階段。
三是國家政策支持力度不夠。近年來,國家出臺了《電子簽名法》《會計檔案管理辦法》等政策法規(guī),推廣電子發(fā)票應(yīng)用,但相應(yīng)的支持力度還不能滿足會計核算工作全面信息化的需求。
四是業(yè)財融合發(fā)展滯后。目前企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)系統(tǒng)基本都是自成體系,獨立運行。業(yè)務(wù)完成后將單據(jù)傳遞至財務(wù)系統(tǒng),相互溝通和交流不夠。導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)分散,難以形成系統(tǒng),不利于數(shù)據(jù)庫的構(gòu)建以及大數(shù)據(jù)的管理和應(yīng)用,不能充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用。
針對目前企業(yè)會計核算工作中存在的問題,應(yīng)該從以下幾個方面進行改進,以促進企業(yè)會計核算工作的優(yōu)化升級:
一是企業(yè)管理泛財務(wù)化。企業(yè)在制定各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理流程時,一方面,采用科學(xué)方法將會計核算的內(nèi)容融合在各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理流程中,實現(xiàn)企業(yè)管理泛財務(wù)化。另一方面,將會計核算工作融合在企業(yè)各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理的細節(jié)中,提升業(yè)務(wù)管理和財務(wù)核算的整體性。

表1 會計核算工作發(fā)展情況

表2 會計核算工作發(fā)展節(jié)點標志

表3 會計核算工作發(fā)展趨勢
二是促進大數(shù)據(jù)和云計算在經(jīng)濟業(yè)務(wù)中的應(yīng)用。大數(shù)據(jù)和云計算是未來儲存、管理和應(yīng)用海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的可行技術(shù)手段,借此實現(xiàn)所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的產(chǎn)生、存儲、傳遞、處理的全過程信息化。
三是改進財務(wù)核算數(shù)據(jù)采集和處理方式。改變傳統(tǒng)的填制業(yè)務(wù)單據(jù)的模式,實現(xiàn)從業(yè)務(wù)發(fā)生源頭采集數(shù)據(jù)。具體而言,就是通過采集業(yè)務(wù)辦理人行為的方式完成對經(jīng)濟業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集。在此基礎(chǔ)上,對系統(tǒng)采集的核算對象行為數(shù)據(jù)從經(jīng)濟活動的角度進行科學(xué)確認和計量,使其滿足核算、統(tǒng)計、分析等管理活動的要求。
四是促進會計核算集成化、智能化和實時化。未來的核算信息系統(tǒng)需要非常強大的集成技術(shù)和高度發(fā)達的人工智能技術(shù)作為支撐。只有通過強大的系統(tǒng)集成能力才能采集到核算參與者的全部行為數(shù)據(jù),而只有借助強大的人工智能技術(shù)才能將采集到的行為數(shù)據(jù)準確確認到對應(yīng)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)中,并實時進行計量、記錄和核算。
五是逐步構(gòu)建結(jié)構(gòu)科學(xué)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,數(shù)據(jù)逐漸演變成為新的產(chǎn)品和競爭砝碼。因此企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中發(fā)生的每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)都應(yīng)該完整、充分、科學(xué)地記錄下來,經(jīng)過長時間的積累形成企業(yè)大數(shù)據(jù),為未來的競爭奠定扎實的基礎(chǔ)。
綜上所述,本文認為未來的會計核算工作極有可能進入表3所示的“行為驅(qū)動財務(wù)工作”時期。在這一時期,隨著核算數(shù)據(jù)采集面的逐漸擴大,內(nèi)部員工、外部客戶和供應(yīng)商將成為會計核算數(shù)據(jù)的主要來源。而后,依附于業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集平臺和財務(wù)共享平臺出現(xiàn),核算主體的員工、客戶和供應(yīng)商的行為數(shù)據(jù)被強大的數(shù)據(jù)采集平臺采集,使用財務(wù)共享平臺進行確認、計量和記錄,傳統(tǒng)的ERP系統(tǒng)逐漸退出。
隨著系統(tǒng)的逐漸成熟,服務(wù)能力和智能化水平不斷提升。小規(guī)模的財務(wù)共享中心將會消失,大規(guī)模的財務(wù)共享中心將會轉(zhuǎn)型為面向公眾提供公共會計數(shù)據(jù)服務(wù)的機構(gòu)。未來的經(jīng)濟組織可以通過購買會計服務(wù)的方式取得會計核算數(shù)據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)個性化大數(shù)據(jù),會計核算工作將成為業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)管理和分析的抓手與入口,通過大數(shù)據(jù)分析為企業(yè)管理和決策提供依據(jù)。