發揮基層黨支部作用，促進生產經營與黨建工作深度融合的實踐與探索

文/羅震宇 劉鋒，采油氣工程服務中心

2017年集團公司黨建工作會議，明確了黨建工作向基層延伸就要求基層黨組織必須積極參與、融入到生產經營和改革發展中，把黨的政治優勢、組織優勢、人才優勢延伸到生產經營管理的各個層面、各個領域，實現企業黨建工作與生產經的深度融合，把黨組織的獨特優勢轉化為推動企業發展的強大動力，才能更好地發揮基層黨組織圍繞中心、服務大局、講求實效的政治核心和戰斗堡壘作用，使黨建工作更具生命力。就外圍工作部黨支部如何發揮基層黨支部作用，促進生產經營與黨建工作深度融合幾點做法。

1 交叉任職促進生產

2016年10月，習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話中明確要求，完善“雙向進入、交叉任職”領導體制。“黨政同責，一崗雙責”從黨建角度講，不光是責任問題，更主要更好的履行職責，基層支部書記要懂經營、抓安全，促生產，促進黨建工作，發揮支部書記的引領作用。如果基層支部書記工作是純黨建，那黨建工作就成空中樓閣，平時黨建工作變成形式主義。經濟基礎決定上層建筑，只有圍繞中心工作，以身作則領導全體員工，把大家的擰成一股繩的勁頭，努力工作使員工在經濟得到實惠，使企業得到安全、和諧、穩定的發展，才能樹立起黨務工作的真正作用。

行政領導交叉任職黨務領導，能使生產經營融合到黨建工作中。在日常工作中，緊緊圍繞中心工作沒有錯，但是在工作中有些領導工作方法簡單，有可能挫傷員工的工作積極性；還有些領導說話不注意場合，只要工作干好，有些話該說的也說，不該說的也說，在員工中造成些很壞影響；這就要求我們的黨員干部強化政治站位，把規矩紀律挺在前面。交叉任職更是的任職首先是一名黨員，然后才是一名領導，更是要加強理論學習，提高自身修養，更好的為黨工作，為企業謀發展。使黨建與生產深度融合，促進基層圍繞經濟建設中心工作開展好系列工作，更能體現國有企業黨的核心領導作用。

2 思想政治工作融入生產

思想政治工作是黨建工作的重要組成部分，扎實有效的黨建思想政治工作能有效地促進管理，提高管理效率，不僅提高職工隊伍的士氣，還能能夠振奮企業精神，使廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使他們真正認識到自己在企業中的地位和作用，而且能夠保證企業安全、健康地發展。2107年外圍工作部面臨前一年的巨虧，長年在外的員工收入比省內作業的員工收入還要低，整個隊伍沒有朝氣。面對嚴峻的形勢，不僅僅是油價低、市場低迷的問題，而是員工的思想發生了變化，沒有充分把自己融入企業的發展過程中，價值觀出現了問題，沒有把自己的生產行為和企業的興衰、社會的進步緊密結合起來。黨支部通過支委、黨員、骨干深入群眾召開會議，針對、逐一談心讓全體員工認清當前形勢，從思想上樹立“工資靠換掙、績效靠掙”、“收入提高靠掙”觀點；從生活上關心員工，解決因路途遠的探親問題，家中的疾苦及時慰問、探望等，從思想根源上解決了員工的“等、靠、要”的心理，從而充分發揮員工的責任感、主動性和創造性，以一種積極向上的良好精神狀態參與各項工作中去，，促進生產效率和項目管理不斷進步。2017年底外圍工作部各項指標在整個中心名列前茅，員工收入大幅度增長。思想政治工作好壞，關系整個隊伍的穩定，隊伍的發展，是隊伍最大政治保障，也是我黨在革命時期、經濟建設時期戰勝一切困難的法寶。

3 黨支部堡壘作用融入生產

黨的十九大報告對黨支部發揮戰斗堡壘作用也提出了具體的要求：“黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。”

基層黨支部首先要提高領導能力，基層黨支部要想抓好工作，使各項工作蒸蒸日上，就必須先抓好領導班子建設，強化班子集體領導能力，堅持學習放在首要。認真學習黨的理論和專業知識形成常態化，不斷增強黨支部的綜合素質。學習的目的在于統一思想，統一步伐，與時俱進，提高黨員的崗位履職水平、促進解決問題的能力。黨支部要切實貫徹執行“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，學習黨的十九大精神，著力在持續學、深入學上下狠功夫；要通過集中學習和自學相結合，更要真正在學有所獲、學以致用上下功夫、出實效。

其次要樹立良好形象，強化宗旨、群眾、服務三種意識，密切黨群關系，爭取群眾的支持和擁護，發揮全體黨員的積極性、創造性，發展出黨支部戰斗堡壘作用。在正常的工作中充分發揮全體黨員主觀能動性和示范性，同時關注員工的作業行為，發現違章、不正常的作業壞習慣，找準切入點是思想問題，還是技能不過關。在生活關心員工，密切關注員工的思想動態，及時發現及時解決。在制度范圍內，以人為本做到位，解決好員工后顧之憂，體現出基層黨組織的關懷。

第三要顧全大局，樹立團結意識，發揮集體智慧。行政、黨務領導明確主要職責，做到分工不分家，補臺不拆。緊緊圍繞生產經營的主要目標，按“三重一大”的基本原則，開好月度基層班子會，月度工作都要明確具體負責領導、落實確責任人，一個聲音。在執行過程中充分結合安全生產、穩定發展的思路，注重方法方式，落細落小，抓住細節，突破卡點，從小處著手，從細節做起，將目標任務真正落到實處。

4 黨員示范作用融入生產

黨員不同于普通群眾，在生產、生活中以黨員的先進性為基礎，并通過黨員的先鋒模范作用體現出來。在我們外圍工作部黨員表現在技術技能、安全生產、降本增效、完成任務等方面充分彰顯先進性，這既是一種品質，又是一種能力。由于黨員的工作任務、崗位職務不同，先進性的實現、表現形式也就不同，結合生產經營實際，在技能崗位做本職崗位的行家里手。

在技能崗位上，要爭當技術能手、成為員工中學知識、學技術的先進和典范。無論從業務能力都要刻苦鉆研，不斷提高崗位職責所需要的技能知識水平。要勤鉆研、勤實踐、善思考，具備扎實過硬的專業技術技能，擁有豐富的工作實踐經驗，及時解決生產施工中的實際問題。在技術崗位上，編寫、消化好設計，要對工期緊、施工難度大的工程，率先進行優化，技術上遇到問題不過夜，開創所從事工作的新局面。在管理崗位上，充分運用市場規則，爭取工作量，不能讓隊伍停待；細化、消化定額，在結算過程中要放下身段，舍下面子，據理力爭結算最大化。

發揮一名黨員一面旗的作用。在急難險重任務面前，要有迎難而上、勇挑重擔、愈戰愈勇的韌勁。要以身作則，為企業闖難關，為贏得新的發展機遇而奮斗，體現出黨員的朝氣銳氣正氣。黨員要身先士卒，亮出微分，敢于叫響“我是黨員，向我看齊”，讓群眾看到黨員的優秀品質。在工作中，要把進度、安全、質量、效益作為工作的出發點和落腳點，用自己的實際行動為黨旗增光添彩。日常工作中，黨員要肩負起“傳幫帶”作用，提高部分員工崗位技能不高，經驗不足，安全工作不到位的員工技能，做到在任何一項作業點都能以十足的信心、魄力和能力擔當重任。黨員不僅做好自己的工作，還能夠帶動、開挖身邊員工潛力、凝聚力，促進責任區內員工業務素質不斷提高，在各項工作中，開拓出一片安全新天地。

5 黨支部注重員工的雙培養

雙培養就是指把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成業務骨干。外圍工作部堅持隊伍建設有梯隊，每年有針對性按計劃員工。業務骨干培養成黨員，在黨建方面目前外圍工作部黨支部正式黨員9名，預備黨員2名，發展對象1名，積極分子1名，向黨支部遞交入黨申請書有3名，堅持成熟一名發展一名。所謂的成熟是指在我工作部員工思想上積極要求上進，在業務技能上高于一般員工，端正思想，作風優良，能吃苦耐勞，能夠愿意為群眾服務，有一定的群眾基礎業務骨干優先培養黨員。熱烈的調動了員工學習技能的熱情，涌現出一批技術能手，在歷年技能比武中展現風采，如黨員張寶龍、周劍，入黨積極分子張寅等人，發展對象劉加走上領導崗位。黨員培養成業務骨干目前主要新大學生畢業的學生黨員是此類對象。學生黨員優點：思想覺悟高，工作有熱情，理論知識豐富；缺點：缺乏吃苦的精神，工作、學習理想化，更注重工作、生活環境，對社會有脫節現象。這就需要基層黨支部對培養成骨干要有針對性，選擇好合適的領路人，就象一張白紙需要支部書記怎么去描繪，描繪得好，留下的是人才；描繪得不好，負面影響很大。通過主動幫助他們學習，從工作中關心，生活中關懷，讓新大學生融入集體；發展他們長處，使他們更有成就感；引導他們，對工作更有責任心，成為真正意義上骨干，通過努力，培養出趙侍晗、王治國等黨員，成為外圍工作部的技術骨干，起到中流砥柱作用，并為其他工作部輸送一批批需要的人才。只有業務骨干培養成黨員，把黨員培養成業務骨干才能體現基層黨支部的先進性。

只有發揮好基層黨支部作用，促進生產經營與黨建工作深度融合，才能使國有企業更有活力，更具競爭力，才能真正體現國有企業建設過程中共產黨領導下政治優勢和核心作用。