“紅色動力”引領村民脫貧致富

劉昊

金秋十月，新疆維吾爾自治區和田地區民豐縣，碩大的和田棗掛滿片片棗林。沙漠中的湖泊風景絕美，驅車尋找美景的游客絡繹不絕……很難想象，這個地處塔克拉瑪干沙漠南緣的小城，竟是這般層林盡染、碩果累累、游人如織。

作為曾經的貧困縣，昔日，無論是需要長途跋涉的距離，還是自然環境的惡劣，都令人不由望“塵”生畏。當地有句順口溜甚是形象：“辛苦不辛苦，一天二兩土，白天吃不夠，晚上接著補。”是什么改變了世人的印象，吸引眾人不遠千里來到民豐縣？民豐縣的群眾最有發言權：比和田大棗更紅的是黨旗。民豐縣縣鄉村三級黨組織發揮“紅色動力”作用，讓各族同胞像石榴籽一樣緊緊抱在一起，開啟了鄉村振興的大幕。

靠旗幟鼓舞人，群眾脫貧動力足

——發揮黨組織作用，打造脫貧攻堅“支部火車頭”；弘揚“勞動創造美好，脫貧致富光榮”精神，激發群眾脫貧攻堅內生動力。

博斯坦村，離民豐縣縣城9公里，這里不但是外地游客到縣城的必選地，也是城里人和附近工人趕夜市的首選地。村里的“烤肉大王”奧斯曼·喀斯木說：“每天晚上，村里的夜市攤點都是顧客盈門，我家每晚營業額至少都在千元以上。”

新疆維吾爾自治區和田地區民豐縣葉亦克村以黨建為引領，強班子、重服務，深入昆侖山區為牧民宣傳政策、發放藥品

村黨支部書記肉孜·買買提介紹，奧斯曼·喀斯木是村里的致富能手，除了在夜市經營烤肉外，還開辦了農家樂，每年純收入20多萬元。博斯坦村2018年人均收入10600元，按照“兩不愁三保障”標準，全村都已脫貧。

奧斯曼·喀斯木說：“我們有啥困難，村黨支部都會在第一時間解決。黨給我們派來了村民信任的好干部，引領著村民脫貧致富，手里有錢賺，是件光榮的事。”

“村子就是我家，不脫貧我就不回去了。”民豐縣尼雅鄉托皮村第一書記、中國電力建設集團有限公司援疆干部崔遠鵬說。在發展好本土經濟的同時，他所在的工作隊與村“兩委”一起，積極引導農牧民外出就業。“我在一家工地當保安，管吃管住，每月工資2300元。”村民阿布杜卡迪爾拿到第一個月工資時，來到村委會向工作隊和村“兩委”干部表達謝意。目前該村1218人中，已有521人實現了穩定就業。

按照《民豐縣村干部管理辦法》，民豐縣2019年對工作能力不足的村干部，根據具體情況強化培訓或進行調整，并確定4名縣領導定期指導軟弱渙散基層黨組織開展整頓工作。與此同時，縣委組織部針對基層干部作風不實問題，對部分村第一書記進行約談，合理調整崗位，旨在打造脫貧攻堅的“支部火車頭”。

為激發村民脫貧致富內生動力，民豐縣大力弘揚“勞動創造美好，脫貧致富光榮”精神。若克雅鄉勞光村工作隊通過“扶志＋扶技＋扶業”幫扶模式提高脫貧質量，持續鞏固脫貧成效。工作隊隊長倪素芳說：“開設精準脫貧技能‘扶志班’，采取集中講授、基地實訓、農家課堂等多種形式，開展養殖、種植技術培訓，讓村民成為林果行家、養殖能手，提升自我發展能力。”

用環境改變人，黨員干部齊帶頭

——配班子強基礎，樹導向增活力；發揮村“兩委”與駐村工作隊作用，鍛造過硬的干部作風。

博斯坦村夜市設在進村的路兩邊，村民稱這條路為“博斯坦大道”。街邊路燈明亮，住房整齊劃一，村里按照垃圾分類要求，為每戶門前放置垃圾桶，整條街道整潔有序。肉孜·買買提說：“2018年我任村黨支部書記后，按照黨建要求和標準，短時間內就配齊配強了支部班子。之后，按照人居環境整治標準，對村里環境進行了徹底整治。如今，村里環境衛生有了很大改觀，村內垃圾定期打掃清運，村民也做到了生活區、種植區和養殖區分離。”

博斯坦村村民托合提·買提庫爾班是一名黨員，在他家中，現代化生活起居設施一應俱全，且頗具民族風格。他指著院子里的化糞池說：“改廁最受農民歡迎，家家戶戶都將農村傳統旱廁改造成水沖式廁所。作為一名黨員，我率先改廁，這是黨組織的要求，更是我應該做的。”

據介紹，民豐縣34個村通過抓黨建，加強村“兩委”班子建設，在人居環境整治工作開始后，按照整治標準要求，村“兩委”帶領村民重點開展“三區”分離、房前屋后清理等工作，有效推動庭院凈化、美化、亮化、綠化。

民豐縣縣委書記邵澤欽說：“抓農村黨建主要靠村‘兩委’與‘訪惠聚’（訪民情、惠民生、聚民心）駐村工作隊，把村黨支部的主體作用和‘訪惠聚’駐村工作隊的帶動作用發揮好了，就能持續加大對建檔立卡貧困戶的鞏固脫貧力度，不斷提升鄉村提質工程認可度，實現脫貧攻堅與鄉村振興同頻共振。”他還表示，基層干部要徹底摒棄“等靠要”思想，轉變思想和作風，才能改變農村環境，切實發揮黨組織作用，不斷解放群眾思想。

民豐縣在人居環境整治工作中，還以“四強化、四到位”工作法落實“六好要求”：按照“強化認識，重視到位；強化宣傳，動員到位；強化組織，措施到位；強化責任，成效到位”全力打造產業發展升級、區域布局合理、村風民風和諧、四季景色美麗的宜居鄉村。特別是按照“好庭院、好條田、好林帶、好果園、好渠道、好道路”的“六好要求”，教育引導各族群眾樹立健康文明生活之風。

讓黨建凝聚人，做到干群心連心

——突出群眾工作導向，發揮基層組織服務功能；以民為先，在健全農村基層管理、公共服務、基礎設施和發展產業等方面精準施策。

民豐縣安迪爾鄉位于塔克拉瑪干沙漠腹地，全鄉4000多人，只有4個村。這里的安迪河甜瓜、和田駿棗全國聞名。依托資源優勢，該鄉提出“一瓜一棗一群羊，脫貧小康不用愁”，著力發展特色產業。憑借瓜甜棗香優勢，全國各地收購商紛紛前來收購，價格看漲，每天甜瓜輸出120多噸。安迪爾鄉繁榮村第一書記、自治區科協副主席謝國政說，自治區科協駐安迪爾工作隊通過建立健全“科技＋種植＋銷售”體系和貧困戶利益聯結機制，預計2019年人均收入將達1.4萬元。下一步將對安迪爾甜瓜測土配方，科學種植，將其打造成“新疆第一有機甜瓜”。

中國人民銀行烏魯木齊市支行駐民豐縣若克雅鄉勞光村工作隊和村“兩委”以“黨建＋”融合金融扶持政策，在種植、養殖方面實行生產標準化、專業化管理，幫扶成立了民豐縣金豐畜禽養殖專業合作社。工作隊隊長、第一書記、支行副行長倪素芳說：“合作社社員大都是建檔立卡貧困戶。通過加入合作社，村民變社員，能充分發揮他們的積極性。入社后，通過黨員能人帶動，他們對早日脫貧都有了信心。”

2018年，合作社共入社社員216戶，集體分紅29.56萬元，惠及農戶235戶。倪素芳說，工作隊駐村前，村里基本沒有發展新黨員，老黨員和年輕黨員間出現了斷層。近幾年，縣里大力抓農村黨建，工作隊陸陸續續吸收了40名新黨員。黨員多了，聯系群眾做工作的力量就增強了。

此外，民豐全縣各基層黨組織還結合庭院整治、農業生產、環境衛生等工作，利用愛心積分機制，獎懲并用，形成“正能量＋積分”激勵機制，激勵村民積極投身村級事業。干部熱心服務、群眾積極配合，基層組織力量更加堅強。

民豐縣以民為先，在解決農村基層管理、公共服務、基礎設施建設和發展產業等方面精準施策，培養了一批有黨性、扎根新疆、愛農村、懂農村、講團結、樂奉獻的基層黨員干部。他們正帶領全縣各族干部群眾，推動鄉村振興，鞏固脫貧成果，為美好生活不懈奮斗。