會計審計與會計財務核算中的問題與對策研究

王玉娟

（九江市置地投資有限公司，江西 九江 332000）

目前，在經濟快速發展的同時，經濟領域的競爭也更為激烈，市場對企業生產經營活動提供了更高的要求。在這種背景下，加強會計審計與會計核算管理工作非常重要。企業只有加強會計管理，才能實現持續穩定健康的發展，各項工作在經濟穩定的基礎上才能有序推進，但企業內部會計管理工作依然存在一些問題，會計審計及會計核算存在著一定的問題。管理者從細節入手，認真研究會計問題，優化相關管理策略，這樣，企業的發展才有保障，企業競爭能力才能得到不斷地提升。

一、會計審計

（一）強化會計審計工作的重要意義

對于企業而言，強化會計審計工作，提升會計審計工作水平和力度，不僅能夠幫助企業完善內部管理體系，完善企業管理工作，同時也能夠提升企業內部管理能力，促進企業經濟效益的不斷增加。強化企業會計審計工作，要求相關人員能夠依照有關制度政策辦事，保障企業資金的科學配置。強化會計審計工作，能夠及時發現企業經營過程中的相關機制問題，并能夠及時解決相關問題，能夠不斷完善企業內部控制機制，企業的經營管理水平可以得到不斷地提升。

（二）會計審計工作存在的問題

第一，會計審計的監督職能未能得到充分發揮。

目前，我國的會計審計制度還不是很完善，傳統的會計審計模式的影響依然存在，在新經濟時代，經濟形勢更為復雜，傳統的會計審計模式很難適應新經濟發展的需要，會計審計的監督檢察職能沒有得到充分的發揮，會計審計中缺乏明確完善的監督制度及監督體系，審計工作的順利開展難以保障。

第二，部分企業的會計審計工作受到不合理因素的制約。

企業的會計審計工作是對企業生產經營管理及財務工作進行全面的監督與審核，這項工作應該是獨立開展不受限制的。但實際上，會計審計工作會受到一些不合理因素的制約，審計人員不能獨立自主地完成審計任務，會計審計的職能不能得到有效的發揮。部分企業在審計工作中，會挑選財務管理人員開展這項工作，這種做法是不合理的。會計審計的獨立性不能保障，會計審計的實際財務監督與管控智能就不能得到充分發揮。

第三，缺乏信息化技術手段的融入應用。

在會計審計工作中，缺乏信息化手段的融入應用，這就制約了會計審計工作質量和效率的提升。一些現代化會計手段在會計審計工作中缺乏，審計工作模式較為傳統，而審計工作量很大，并且相關程序較為煩瑣，傳統的審計手段會影響到會計審計工作開展的速度和效率，這樣，會計審計就不能及時給企業領導層開展戰略性決策提供合理的建議，會計審計的作用不能得到充分發揮。

第四，審計方式單一。

一些企業會計審計存在著方式單一陳舊的問題?，F在的會計審計形式與以往不同，常規的會計審計逐漸向責任審計等方面轉變，但在一些企業中，會計審計方式還是較為傳統的，會計審計人員依然采用傳統的作業模式，對相關審計新方法不能做到有效應用，同時缺乏風險意識，這就影響到會計審計工作的開展。

（三）改善會計審計工作的對策

第一，構建科學的會計審計模式。

傳統的會計審計模式制約了會計審計職能的發揮，影響到企業的發展。因此，企業要能夠結合時代發展需要，構建科學的會計審計模式。要提升會計審計工作的信息化水平，智能化水平，通過構建科學的會計審計模式提升會計核算工作的準確度和精密度，幫助企業能對市場經濟風險進行有效把握和評價，降低企業的投資風險。

第二，保障會計審計工作的獨立性。

要保障會計審計工作職能的充分發揮，就必須要保障會計審計工作的獨立性，設置獨立的審計部門，企業領導者要能夠給予審計工作者充分的獨立自主權利，保障審計人員能夠實事求是地開展審計工作，能發揮主觀能動性，獨立完成審計工作，通過有效的審計手段解決會計問題，為企業增收提供支持。

第三，重視現代信息技術手段的應用。

企業要重視信息化手段在會計審計工作中的應用，能夠構建信息化的會計審計管理體系，以信息化手段的應用提升會計審計工作的質量和效率，節約會計審計成本，減少資源浪費，通過信息化手段的應用，實現對采集信息的有效管理與監督，確保會計信息數據的真實性和有效性。

第四，提升審計人員的職業素養。

人才是企業創新發展核心所在。培養高素養的會計審計隊伍，才能保障會計審計工作的有效開展，也只有憑借一直高素養的會計審計隊伍，企業的經營效率和管理水平才能得到不斷提升。在會計審計人才培養中，不僅要強化會計審計人員的職業道德建設，還需要加強會計審計人員的專業知識專業技能培訓，能夠加強對會計審計人員的定期培訓，并做好會計審計人員的不定期考核工作。要能夠順應經濟發展的需要，不斷豐富會計審計人員的專業知識，提升其會計審計工作的創新能力，不斷創新會計審計工作方式方法，這是提升會計審計工作質量和效率的重要保障。

二、會計核算

（一）強化會計核算工作的重要意義

會計核算是會計工作的核心職能之一，會計核算包括記賬、算賬、報賬等內容。對于企業而言，做好會計核算工作非常重要，通過會計核算企業能夠對經濟發展狀況進行有效把握，借助于會計核算信息，企業才能更為客觀地進行決策。

（二）會計核算工作存在的問題

第一，對會計核算缺乏正確的認識。

一些企業領導對會計核算工作的重要性缺乏認識，只抓生產工作，把主要精力放在了生產經營方面，忽視財務工作，忽視會計核算，這就導致會計核算數據不夠完整，會計核算不能有效地服務于企業發展。

第二，缺乏完善的會計核算工作機制。

一些企業的會計核算的體系不夠規范，不完善，系統化的會計管理制度沒有建立企業，這樣，一些塊核算管理方式不能得到有效的落實，會計工作的功能不能得到有效的發揮。這樣，就造成企業成本增加，企業資源的有效配置不能實現，企業的發展就會受到限制。

第三，部分會計工作者素養有待提高。

企業會計人員的職業素養和專業能力極大地影響著會計工作的質量和效率，要保障會計核算工作的質量，必須要有優秀的會計人員開展這項工作。但實際上，一些企業存在著會計人員專業素養不高的問題，一些企業領導喜歡用自己人開展會計工作，而忽視會計專業素養的培訓，忽視相關專業人才的聘請任用，這樣就導致會計核算工作質量不高，影響到企業的發展。

（三）改善會計核算工作的對策

第一，建立完善的會計核算制度。

完善會計核算制度是提升會計核算工作質量效率的基礎。企業在完善會計核算制度的時候，要能夠依托會計法的相關規定，并結合自身業務實際情況，進行制度建設，要能夠建立起符合要求的會計核算制度，基于會計核算業務的具體要求不斷完善會計核算方法，以完善的制度建設規范會計人員的核算行為，避免會計工作中虛假做賬的情況發生。

第二，規范會計核算工作。

企業領導者要認識到會計核算工作的重要性，能夠規范會計核算工作，保障會計核算工作的高效推進。

規范會計核算工作，企業要能夠完善建賬制度。建賬工作是會計的基礎工作，也是非常重要的，只有借助于會計賬冊，才能開展會計信息的搜集整理加工存儲及應用等一系列工作，也只有借助于會計賬冊，企業的財務狀況及經營成果才能得到科學全面的放映，也只有借助于會計賬冊所提供的信息，企業的各類經濟活動的基本狀況才能得到有效反應，相關問題才能得以明確，這樣管理者才能比較系統地掌握經營情況，針對相關問題才能及時采用有效的策略進行補救，企業的經營管理狀況才能得到不斷地改善。另外，要能夠依據合法的原始憑證編制記賬憑證。在采購銷售等業務發生的時候，經辦人必須要取得真實的會計原始憑證，憑借憑證進行報銷，加強原始憑證的管理工作，杜絕假賬現象。會計人員在編制記賬憑證時要能夠認真判斷憑證內容，防止相關內容出現錯誤。不僅如此還要保障會計報表數據的真實性。保障會計報表數據的真實性，這樣才能為企業管理者提供真實的會計信息，為企業管理者進行決策提供依據。

第三，提升會計人員的專業素養。

提升會計人員的專業素養是提升財務核算工作效率和質量的重要保障。企業一定要保障所有的財務人員都是持證上崗的，并且要對會計人員定期進行培訓，組織他們定期進行學習。要求所有財務人員認真學習現代化的會計準則與制度，能夠利用現代化手段利用一些會計軟件開展會計核算工作。通過有效的學習和培訓，要全面提升會計人員的專業素養和思想道德素養，這樣，財務核算工作的問題才能得以有效解決，會計工作質量才能得到不斷地提升。

總之，對于企業而言，做好會計審計與會計核算工作是非常重要的，做好這兩項工作，企業內部各種矛盾問題才能得到有效地解決，企業的核心競爭力才能得到提升。目前，企業會計審計和會計核算中還存在一定的不足和問題，借助于科學合理的手段解決相關問題，是企業必須要做好的工作。作為財務管理人員和會計審計人員要不斷提升自身的專業素養和能力，能夠借助于現代化手段開展會計核算與會計審計工作，通過工作創新促進企業能實現有序高效的發展。