加強畜牧事業單位會計基礎工作的幾點思考

石欣

（湯陰縣畜牧獸醫總站，河南 安陽 456150）

一、畜牧事業單位開展會計基礎工作的作用

在畜牧事業單位開展會計基礎工作是促使其適應經濟發展的表現，畜牧事業單位由于其是事業單位，其內部會計工作有別于一般企業，通過加強會計基礎工作可以有效地促進事業單位內部會計體系的不斷完善。會計基礎工作主要依據會計制度的要求以及事業單位的實際需要增設相關的會計崗位，實現對畜牧業單位會計工作的細化管理，同時結合具體的會計崗位對每個崗位的職責做好分配，保證權責劃分清晰，是提高會計工作的關鍵[1]。完成對事業單位的核算崗位、監督崗位等的增設，另外通過完善考評機制可以有效地調動事業單位員工的積極性，提升了事業單位會計工作開展的效率。另外通過對事業單位會計崗位的細化，可以保持財政撥款在事業單位的規范流動，促進資金的合理化使用，從而避免造成國有資產的流失。

二、畜牧事業單位會計基礎工作的表現形式

畜牧事業單位會計基礎工作的開展主要表現在以下三個方面，其一是為事業單位選拔優秀的會計人才，這是有效開展會計工作的關鍵。另外還要實施崗位責任制，確保會計工作的規范性；其二，以我國的會計法律法規為依據，設置適合項目企業的會計賬目，要確保賬目的設置務必完善，包括會計科目、原始憑證、會計憑證等，設置會計賬目是開展會計具體工作的基礎，只有將每個科目都進行細化分類，才能保證在做賬時有科學的規范作為參考；其三會計基礎工作還包括對事業單位其他部門經營活動的監督工作。

三、我國畜牧事業單位會計基礎工作中的問題

（一）會計崗位匹配度不足

結合當前畜牧事業單位的內部會計機構以及對應的崗位職責的劃分情況進行分析，發現畜牧事業單位的會計存在一定的問題，最突出的是會計基本崗位設置不完善，崗位匹配度不足，其崗位設置沒有做到與時俱進，對會計崗位的重要性認識不足，片面認為會計基礎工作比較簡單，任何人都可以做；另一方面表現在沒有做到一人一職，由于其是事業單位屬性，因此編制具有一定的限制，導致出現一人兼多職的現象，嚴重降低了會計工作的效率，也不利于畜牧事業單位科學化的進行會計工作，這種職責劃分不明的現象容易導致事業單位內部缺乏有效的監督，從而滋生違法亂紀的行為。另外，對于相關崗位會計人才的選拔上缺乏嚴格的考核，沒有做到對其會計職業能力以及素養的全面考核。

（二）會計核算環節不規范

會計核算是會計工作中一個較為重要的環節，只有科學規范的進行會計核算才能保證整體會計工作的有序進行。但是就當前整個畜牧行業的發展情況來看，部分會計工作者在實際的工作中仍然不能按新的會計制度以及要求操作，其不規范操作主要體現自以下幾個方面[2]。其一，對于原始憑證的使用存在不規范操作。部分工作者在向會計部門提交原始憑證時對相關明細填寫不全，或者存在錯誤填寫的現象，導致企業在進行會計核算時實際的數目和憑證上的數目不相符；其二，對于會計科目的設置不規范。我國新的會計制度對會計科目進行了更為明確的規范和要求，但是部分畜牧事業單位在實際的工作中仍然沿用傳統的會計科目，沒有按照要求增設科目，導致事業單位的決算報表與實際的財務結算報表存在一定的差異，從而造成會計信息的失準，不利于真實反映畜牧事業單位實際的情況；其三，部分畜牧事業單位存在未遵循專款專用原則的現象。

四、促進我國畜牧事業單位會計基礎工作有效開展的策略

（一）優化事業單位的崗位設置

對于加強畜牧事業單位會計工作的開展，首先要建立健全企業的會計崗位體系，作為畜牧事業單位的相關管理者可以根據企業的實際需要增設相關的會計崗位。除此之外，還要求對已有的崗位的職責進行明確的細化，確保專人專責，對會計工作人員的職責進行明確的劃分。一方面員工可以各司其職，互不干擾其工作，保證會計工作的效率；另一方面可以實現問責，對于會計工作中的失誤或者其他不規范操作可以進行問責，保證會計工作的科學性和規范性。如果實際情況允許，畜牧事業單位還可以選拔一部分優秀的會計人才根據他們各自的優勢分配給他們適合的職位。對于選拔的會計人才要重視對其的考核，一方面是會計基礎的考核，另一方面是會計實際操作的考核。另外，所選拔的會計人才必須通過會計從業考核，并且具備會計從業資格證書，通過嚴格的選拔為事業單位的會計工作選出真正適合的人才，這是會計工作的重要基礎。

（二）建立健全事業單位的會計核算機制

完善會計核算機制是保證畜牧事業單位會計工作規范性的關鍵要求，事業可以制定出核算制度，然后完善其獎懲機制。首先要重視對原始憑證的審核，事業單位的相關部門在向會計部門提交會計原始憑證時一定要規范填寫，包括填寫的一些細節也要明確的要求，對于憑證填寫不規范或者錯誤的情況，相關財務部門拒絕報銷[3]。另外，對于畜牧事業單位的采購發票也要做出明確的規定，如要求采購部門在采購辦公用品時除了要開具一定的發票，還必須附上具體采購物品的明細。采購明細上必須有采購人簽字，通過完善會計核算機制可以在一定程度上保障事業單位資金的合理使用，避免資源浪費。要對企業的會計科目進行規范，會計人員要注意會計政策以及會計制度的變化，以便根據新的會計制度完善企業的會計科目，且要盡量詳細的設計會計科目。畜牧事業單位要完善專款專用機制，注意會計科目與核算內容的一一對應關系，從而保證會計信息的完善性和準確性。

（三）重視完善事業單位內部財務管理體系

畜牧事業單位要加強其會計工作的效率，需要對事業單位的財務管理制度進行完善，為了保證新的財務制度更具有可操作性，事業單位的相關部門可以通過與其他部門多交流溝通的方式綜合大家的意見，從而制定出完善的財務管理制度。另外，畜牧事業單位會計制度的制定要切合單位的具體情況，財務制度的制定是為會計工作服務的，因此一定要重視。除此之外，還應該完善事業單位內部的管理制度，加強內部管控，可以編制一定的會計工作細則，使制度具體化，更方便執行。事業單位可以建立績效考核制度，將會計人員的工作表現與其薪資掛鉤，一方面可以起到約束員工的作用，另一方面可以調動其工作積極性，從而提升會計人員的工作效率。

五、結束語

會計基礎工作在如今的事業單位發展中發揮著重要作用，其可以實現對事業單位組織架構的科學化管理，同時完善事業單位的會計制度和會計體系建設，從而提升其事業單位的會計工作效率，加強對事業單位的會計基礎工作的管理，可以促使政府實現對畜牧業財政資金使用情況的監督。同時提升財政撥款的使用效率，加強會計基礎工作的開展是如今事業單位科學化發展的基本要求，也是國家加強對企事業單位宏觀管理的重要舉措。為了優化對畜牧業單位的管理，政府每年都會明確其工作要點，保證事業單位會計工作的規范開展。作為畜牧企業在發展過程中要結合其實際情況開展會計基礎工作，從而促使畜牧事業單位的健康、可持續發展。