周玉曉
(橫新軟件工程(無(wú)錫)有限公司,江蘇 無(wú)錫 214028)
在現(xiàn)代社會(huì)中,由于經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,行業(yè)內(nèi)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,逐漸展開以財(cái)務(wù)管理為核心的競(jìng)爭(zhēng)方式,但財(cái)務(wù)管理工作中往往存在較多不規(guī)范的問題[1]。這些問題的根源便需要追尋到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督,會(huì)計(jì)監(jiān)督能夠?qū)ω?cái)務(wù)進(jìn)行管理的過程進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督,以此實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的職能能夠充分地發(fā)揮。
財(cái)務(wù)管理中的會(huì)計(jì)監(jiān)督核算是較為核心的部分,對(duì)于財(cái)務(wù)中的管理行為進(jìn)行完善,使得資產(chǎn)以及資源的安全得到保證。會(huì)計(jì)監(jiān)督核算更是保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性以及真實(shí)性的重要基礎(chǔ),能夠完成企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)核算精細(xì)化的要求,從而使得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平得到有效的提高[2]。
會(huì)計(jì)監(jiān)督核算能夠使得企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中所體現(xiàn)的問題得到重審,以此使得經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的流程合理以及合法和完整真實(shí)地得到保證。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展過程中,制度以及規(guī)模在不斷地發(fā)生變化,由此導(dǎo)致在此過程中,經(jīng)營(yíng)問題也被凸顯出來(lái)。對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督及核算工作的加強(qiáng)能夠使得整體的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得到有效提高,從而使得財(cái)務(wù)工作能夠真實(shí)有效,進(jìn)而對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀態(tài)清晰展現(xiàn)。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,為了使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到進(jìn)一步提高,從而進(jìn)行逃稅漏稅的違反法律的商業(yè)行為,對(duì)財(cái)務(wù)信息造假。譬如,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行作假,進(jìn)行財(cái)務(wù)核算的過程中,對(duì)其中的資金進(jìn)行轉(zhuǎn)移,對(duì)收入的確認(rèn)推遲周期以及虛構(gòu)收入,或者資產(chǎn)減值過少、過多等問題。這些不合法行為導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示異常。會(huì)計(jì)監(jiān)督工作本身亦司亦政,能夠?qū)τ诠緝?nèi)的違法財(cái)務(wù)管理行為進(jìn)行控制。另一方面,會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督加強(qiáng),也能使得問題得到披露,從而使得公司內(nèi)部財(cái)管錯(cuò)誤得到及時(shí)的糾正。所以,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作是財(cái)務(wù)管理中重要的管理措施,能夠?qū)ζ渲械膯栴}進(jìn)行反映并進(jìn)行一定的管控,對(duì)于企業(yè)資源資產(chǎn)的維護(hù)有著重要意義。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)最為重要的便是利潤(rùn),因此企業(yè)財(cái)務(wù)管理增加效益的手段之一。正確企業(yè)觀念,應(yīng)是企業(yè)部門的職能聚合,能夠使得利益得到持續(xù)的發(fā)展。但部分法制觀念落后、人員素質(zhì)問題嚴(yán)重的企業(yè),被利益推動(dòng),在財(cái)務(wù)工作中做假賬,為了謀取利益欺上瞞下,于公司內(nèi)外做兩份報(bào)表。這些情況的出現(xiàn)是基于制度的不完善,具體來(lái)說(shuō),便是企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中監(jiān)管體系不健全。
我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制在漫長(zhǎng)的建立過程中,盡管在一步步完善,但相關(guān)企業(yè)制度建立中并不完全。在此前提下,會(huì)計(jì)管理的體制也需要為企業(yè)法人服務(wù)。完善的企業(yè)制度中,企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管實(shí)際由經(jīng)理進(jìn)行任免。在現(xiàn)代企業(yè)中,財(cái)務(wù)的處理需要有足夠的客觀性以及獨(dú)立性。企業(yè)的管理體制也同樣存在著較多的問題,致使其體制缺陷的產(chǎn)生。許多企業(yè)中的賬外資產(chǎn)以及閑置資產(chǎn)等現(xiàn)象發(fā)生較多且較為嚴(yán)重。另一方面,對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的制度建立不規(guī)范,財(cái)務(wù)人員對(duì)于工作只需與上級(jí)進(jìn)行交代,對(duì)于國(guó)家審查機(jī)構(gòu)以及投資人概不負(fù)責(zé)。
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的監(jiān)督體系建立不完善,尤其外部監(jiān)督體系而言。在企業(yè)中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的建設(shè)意義不大,而外部的監(jiān)督體系也存在較大問題。當(dāng)下的情況而言,企業(yè)的外部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在進(jìn)行監(jiān)督任務(wù)的,多數(shù)是企業(yè)主管部門進(jìn)行,由此使得財(cái)務(wù)監(jiān)督存在保護(hù)主義以及地方主義性。另一方面,企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)的私密性以及壟斷性,外部的社會(huì)監(jiān)督工作也無(wú)法實(shí)現(xiàn),更難以實(shí)施。在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管部門中,審計(jì)署以及證監(jiān)會(huì)稅務(wù)局和財(cái)政部等部門。政府部門對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管的責(zé)任都需要進(jìn)行承擔(dān),但各單位在進(jìn)行監(jiān)督的過程中,統(tǒng)一性難以得到保證,從而使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作亂象叢生,且錯(cuò)綜復(fù)雜。這使得政府管理資源的浪費(fèi),同時(shí)對(duì)于信息的審核,也存在混淆情況。政府的監(jiān)管工作,沒有較為統(tǒng)一的分工與安排,職責(zé)多有重復(fù),且各自分離。
企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督存在的問題,在于對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理監(jiān)督的重要性認(rèn)知不到位。企業(yè)對(duì)于企業(yè)管理中的認(rèn)知在利益方,所以對(duì)于財(cái)務(wù)管理中的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督職能并不重視,甚至為了經(jīng)濟(jì)中心化,放棄會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的建立。因此,完善會(huì)計(jì)監(jiān)督制度,關(guān)鍵在于會(huì)計(jì)核算監(jiān)督對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性得到明確,進(jìn)而對(duì)企業(yè)管理有益。意識(shí)得到加強(qiáng)后,能夠使得企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的完善有積極的推動(dòng)作用。會(huì)計(jì)監(jiān)督中的責(zé)任主體需要得到校正,許多企業(yè)的負(fù)責(zé)人對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督核算的工作管理過于私有化,對(duì)于會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中的工作管理全憑個(gè)人意愿,出現(xiàn)問題就推卸責(zé)任。在會(huì)計(jì)監(jiān)督中的管理工作,應(yīng)該在會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確真實(shí)合法的基礎(chǔ)上,從而使得會(huì)計(jì)監(jiān)督制度能夠得到完善。
外部財(cái)務(wù)監(jiān)督的體系需要得到加強(qiáng),企業(yè)的正常且合法的運(yùn)轉(zhuǎn),是需要企業(yè)外部監(jiān)督體系需要保障的。在企業(yè)外部監(jiān)督體系中主要有政府監(jiān)督。政府財(cái)務(wù)監(jiān)督部門在進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督的工作中,存在著沖突以及重復(fù)的現(xiàn)象,由此使得無(wú)法對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效的監(jiān)督。因此,需要對(duì)政府中的監(jiān)督部門進(jìn)行職責(zé)明確,并進(jìn)行財(cái)務(wù)資料的統(tǒng)一管理,從而使得人力資源浪費(fèi)的問題得到解決。除此之外,還需要相關(guān)監(jiān)督人員對(duì)與財(cái)務(wù)監(jiān)督的工作進(jìn)行整頓,消減部門中的貪污受賄現(xiàn)象,從而使得政府部門的企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作強(qiáng)制性得到正確性的保障。
在企業(yè)管理中,財(cái)務(wù)管理是極為重要的部分。財(cái)務(wù)狀況是對(duì)企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài),最為直觀的表述,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化的重要手段。所以,會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的推進(jìn),能夠使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理得到提升,進(jìn)而有力的推動(dòng)公司發(fā)展。