文/王紀周，日照市水務集團投資運營有限公司

1 建筑經濟管理的基本特征

對經濟管理來講，資金建設和成本控制應當構成其中的重要部分。建筑企業(yè)先要擬定明確的資金建設規(guī)劃，在設計規(guī)劃的基礎上再去落實各環(huán)節(jié)的資金建設。從現(xiàn)狀來看，建筑業(yè)的很多企業(yè)都已經意識到資金建設在經濟管理中的重要位置，因此也開始嘗試構建完整的資金建設體系。在施工進程中，各個施工流程和環(huán)節(jié)都直接關系到資金建設取得的效益，因此企業(yè)有必要設置靈活的施工進度，確保靈活的資金周轉。在采購建材時，企業(yè)也需要全面對比各類建材的價格和質量。在企業(yè)的內部，各部門都需要緊密配合，確保杜絕施工事故并且節(jié)省資金。

2 完善建筑經濟管理中資金建設實效性的措施

2.1 在施工前要制定和完善工作方案

這是確保資金建設取得實效性的重要環(huán)節(jié)，而且是必須經過的環(huán)節(jié)。方案的制定，要建立在對施工過程有著全面了解的基礎上，要從大處著眼，還要考慮到細節(jié)，非常考驗制定方案者的工作水平。在制定方案時，有兩個方面要特別注意。一是要嚴格審查施工合同。施工前要簽訂施工合同的，所指定的方案也要圍繞著施工合同進行，所以要求方案制定者要認真仔細、逐字逐句地研讀施工合同，吃透施工合同的每一項內容，在充分了解施工合同之后，再結合工作實際，圍繞著施工合同中涉及到的每一個環(huán)節(jié)來制定方案，從而確保方案的真實、有效。二是要進行公開的招標。施工企業(yè)要按照招標的工作程序，進行公開、公平、公正的招標，這樣既有利于施工企業(yè)在保證施工質量的同時降低施工成本，同時還能夠確保經濟管理中資金建設的實效性。另外，在施工過程中，還需要對相應成本進行控制，對每一環(huán)節(jié)按照成本的預算進行劃分。

2.2 提升工作人員的成本控制和風險管理意識

提升建筑經濟管理中的資金建設時效性，需要經濟管理人員提升成本控制和風險管理意識。首先，加強經濟管理人員的培訓。成本控制和風險管理意識需要企業(yè)通過培訓，將成本控制和風險管理的必要性和重要性及時傳達，并將資金建設時效性的理念介紹給員工，只有提升員工的意識，才能保證在工程的任何建設環(huán)境，都將成本控制和風險管理放在首要位置，采取科學措施，提升資金建設的時效性。其次，依靠激勵，提升人員成本控制和風險管理的意識。將成本控制和風險管理的內容，納入到員工評價，并依靠獎勵和懲罰，培養(yǎng)員工的良好意識。

2.3 做到全面成本管理

提升資金建設的時效性，需要建筑企業(yè)在經濟管理過程中，在工程的各環(huán)節(jié)，做到全過程的成本控制，才能保證成本被控制在一定范圍內，保證建筑企業(yè)資金的有效運轉。首先，建筑企業(yè)引入全面成本管理的理念。建筑工程成本管理應該是全過程的管理，需要從建筑工程的設計、施工、管理等各方面，將與工程成本有關的內容，全部納入到成本管理的工作范圍。施工方案設計環(huán)節(jié)，采取限價和方案對比的方式，選擇最優(yōu)方案，控制工程成本。施工環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行施工方案，避免出現(xiàn)質量不合格，導致返工情況的出現(xiàn)；減少設計變更，避免影響工程成本。其次，做好采購的成本管理。施工階段，采購成本是重要的建筑成本，原材料的采購、設備的采購，都需要大量的資金投入，建筑企業(yè)應該掌握原材料和設備的市場價格，在不影響工程質量和進度的前提下，秉著控制成本的原則，選擇最優(yōu)的材料和設備，降低采購成本，提升資金建設的時效性。

2.4 建立切實有效的制度和工作機制

施工企業(yè)要加強制度建設，將制度的建設放在日常工作中的重要位置。有的施工企業(yè)之所以在資金建設方面存在一些突出問題，很大一部分原因是由于缺乏制度。所以施工企業(yè)要結合企業(yè)的工作實際，加大制度建設力度。建立制度后，要抓好制度的執(zhí)行，管理部門要對制度的執(zhí)行情況進行督促檢查，施工企業(yè)管理層要對制度的執(zhí)行情況進行專門研究，針對存在的問題，逐項加以解決，確保制度執(zhí)行取得良好的效果。在新的工作形勢下，已經制定的制度可能會不適應工作的需要，那么要勇于對制度進行“大刀闊斧”的修改，還要針對不同的情況采取不同的措施。對不符合工作需要的制度要及時淘汰，對合理的制度條款要予以保留，確保制度能夠發(fā)揮出最大作用。

2.5 提高管理人員的工作能力

對于施工企業(yè)來說，要加強管理，還需提高管理人員的整體水平。施工企業(yè)管理層要在企業(yè)管理方面下力氣，專門研究部署。施工企業(yè)可以采取以下措施：一是招聘管理人才。施工企業(yè)在招聘員工時，除了招聘技術人員外，還要專門招聘一些管理人員，充實到企業(yè)的管理部門之中，為企業(yè)注入管理力量。二是加大對管理人員的培訓力度，經濟管理、資金建設等內容涉及到經濟類、管理類的理論知識，要不斷更新管理人員的知識體系，讓他們有著扎實的理論知識基礎，從而有效地開展工作。三是邀請經濟管理方面專業(yè)人士進行現(xiàn)場指導，對管理人員在管理過程中遇到的困難，特別是在經濟管理中資金建設方面的問題進行解答，幫助管理人員提升工作水平，從而提升資金建設的有效性。

綜上所述，建筑企業(yè)要想完善經濟管理工作中資金建設的實效性，需將管理措施充分貫徹落實到每一項具體的施工環(huán)節(jié)當中，從宏觀上實現(xiàn)建筑經濟管理工作的基本目標。