建設高素質專業化干部隊伍思想淺述

文/章楠，中國石油天然氣股份有限公司遼寧撫順銷售分公司

1 加強政工干部隊伍思想建設的必要性

當前國有企業發展面臨的各種難題，經濟下行所帶來的各種不利影響以及長期積累的矛盾越來越明顯，經濟發展形勢嚴峻的情況會繼續存在。在國有企業的運營過程中，一些經營管理人員往往會把企業的生產經營職能過分強調，從而忽視了國有企業在政治上的職能，思想政治工作做的不夠到位。另外一種情況是過分強調將國有企業的政治職能僅運用于生產經營活動中，忽略了對職工在社會政治意識上的宣傳和教育，不能及時接收國家時事政策，一心獲取經濟效益，使職工失去了全心全意為企業發展著想的熱情和初心。企業激勵生產方式的物質化和功利化情況嚴重，出現了錢字當頭的現象，使得思想政治工作的激勵作用明顯下降；國有企業在面臨危機時，職工的積極性和主動性缺失，更甚者事不關己高高掛起，以自我為中心，認為改革只是領導的事；當改革中個人利益一遭受危機，就失去信心，一蹶不振，出現悲觀心理。這些問題的存在嚴重影響到國有企業長遠穩健發展，甚至影響到社會的穩定。針對以上問題，國有企業必須要加強政工隊伍的作風建設，進一步轉變工作作風、生活作風，重視思想政治工作，對內嚴格，對外公平。要進一步發現問題，抓住企業改革過程中思想政治工作的熱點和難點，明確企業發展目標，遇事敢于創新，深入分析形勢，把工作做深、做細、做實，凝聚職工力量，將思想統一于企業改革發展大局，共同助力國有企業的改革和發展。

2 加強思想作風建設，增強思想政治工作的科學性

思想政治工作就是教育人、引導人，增進人的思想認識的一門科學。思想政治工作是一個復雜過程，但其也有一定的規律。國有企業在改革發展的新階段，面臨著很多重大實踐課題，例如如何貫徹和落實黨中央、國務院對于新形勢的判斷和工作部署，如何做到創新、協調、綠色、開放、共享五位一體發展等。這些課題重大且不可回避，這就意味著國有企業必須擔負起這些責任，為我國經濟發展做出更大的貢獻。國有企業所肩負的責任要求必須從政工隊伍的思想建設入手，解放思想，實事求是，敢于探索，與時俱進。加強和改進黨的作風建設，優先要做的就是思想作風建設。在思想政治工作中，政工干部必須起到模范帶頭作用，帶動加強思想作風建設，取其精華，去其糟粕，轉變成就觀念，學習新時代發展的新思想新觀念，主動走出舊體制，使思想行動更加符合客觀實踐。要從思想上重視思想政治工作對國有企業的重要意義，及時糾正思想政治工作中錯誤的觀點和問題。從實際出發，在解放思想中統一思想，進一步統一行動，增進思想政治工作的科學性，使思想政治工作成為企業改革發展的重要支柱。

3 轉變學風，增強思想政治工作的預見性和針對性

思想政治建設的性質要求從事思想政治工作的政工干部要從實際出發，加強個人學習，分析好引起差異的原因并及時采取應對措施，做好針對性工作。在經濟高速發展的這個時代，人們的思想容易被物質化、利益化，出現思想認識模糊，個人政治定位和思想作風出現偏離。國有企業在思想政治工作上必須做到理論聯系實際，發揚優良學風，知行合一，學以致用，創造性地開展各項工作，在思想方面加強對馬克思主義科學理論的學習，在實際工作中用馬克思主義的理論、立場和方法分析問題，及時糾正錯誤傾向，提高政工干部的政治敏銳性和政治鑒別力。加強對自然人文科學的學習，用科學知識武裝頭腦，提高個人分析問題和把握規律的能力，從而達到讓思想政治工作更具預見性的目的。另外，思想政治工作要避免照本宣科，要善于運用科學理論解決實際問題，增強思想政治工作的針對性。

4 改進工作作風，增強政治工作的時效性

企業進行思想政治工作的目的在于使職工堅定政治信念，樹立企業改革的信心，從而達到統一的認識和行動。正因如此，思想政治工作就是一項以群眾為基礎的工作，企業職工作為思想政治工作的對象，必須要自愿接受。只有改變了工作作風，從職工的角度出發，工作進行的方式以及工作內容得到企業職工的認同，思想政治工作才能更有效地進行?！耙匀嗣駷橹行摹笔撬枷胝喂ぷ鞯暮诵膬热荨Ｆ髽I政工干部在進行思想政治工作時要密切聯系人民群眾，走群眾路線，順應群眾要求，切實轉變工作作風，務真求實，拒絕花架子。在進行思想政治工作時，要深入群眾調查，深入職工生活為職工排憂解難，想職工所想做職工想做，避免形式主義。只有到基層，只有深入職工一線，到實踐中到群眾中去，才能實現增強思想政治工作的時效性的目的。

5 結語

中國共產黨自誕生之日起，就高度重視干部隊伍建設，在革命、建設、發展的不同歷史時期形成了適應不同實踐要求的干部觀，培養、造就了成千上萬德才兼備的干部，使之成為團結帶領廣大群眾進行奮斗的中堅和骨干力量。面對建設新時代中國特色社會主義偉大事業的歷史使命更要高度重視領導干部隊伍思想建設，結合新時代干部隊伍建設中遇到的各種問題，結合所處的時代環境，全面優化干部隊伍思想建設。