修身從“正” 用權從“慎” 律己從“嚴”

文/薛亞萍，馬鞍山市路燈養護管理所黨支部書記

1 正心立德，嚴于自律

群眾路線教育、主題學習月、“兩學一做”常態化制度化教育等一系列的學習教育活動，安排了許多警示教育的內容。從這些典型案件的剖析中看出，一些黨員領導干部之所以走上違紀違法的道路，主要原因是“內因”起的作用，沒有嚴于律己，沒有筑牢拒腐防變的思想道德防線。反腐倡廉講究標本兼治，那么“本”在哪里呢？從一定意義上說，“本”就在人的心里，“本”就是修身。人無貪欲不會貪。當今，隨著改革開放的深入和市場經濟的發展，各種思想文化相互激蕩，各種利益誘惑明顯增多。在這種情況下，黨員干部靠什么來修身？修身就是要正心、立德。十分重要的一條就是要加強學習，提高政治站位。學習對于領導干部來說，不僅是自我的精神追求，更是時代賦予的重要責任。首先是學以立德。古人云：百行德為首。德是每個人立身處世的基礎。我們黨對各級領導干部的基本要求是“德才兼備”。領導干部的“德”是什么？首要的是牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。領導干部的理論學習，就要努力掌握馬克思主義的基本原理、習近平新時代中國特色社會主義思想、科學發展觀、精神實質，特別是貫穿其中的立場、觀點、方法，把“德”立牢。通過學習，堅定理想信念，增強理論修養，促進政治成熟。其次是學以陶情。領導干部的領導作用如何體現？一靠真理的力量，二靠人格的力量。真理的力量，來自對科學理論的掌握。人格的力量，則來自領導干部自身高尚的品德和情操。然而，高尚的品德和情操不是天生的，而是在長期的學習和實踐中形成的。如果把時間虛度在應酬中，消磨在舞池里，耗費在餐桌上，為官不為，不僅不會陶冶高尚的品德和情操，反而會腐蝕和削弱奮斗的意志。只有把時間用在讀書學習上，才能學以培智，不斷提高領導現代化建設的能力，才能學以陶情，不斷增強人格魅力。再者是學以養性。領導干部要正確地行使權力，就必須自覺加強黨性修養，錘煉意志，樹立正確的權力觀。黨性修養是具體的、實在的，學習就是加強黨性修養和錘煉的重要途徑。是非明于學習，名節源于黨性，腐敗止于正氣。只有不斷加強學習，正確認識權力的來源，打牢思想根基，筑牢思想防線，才能經受得住權力、地位、利益的考驗，才能做到嚴以用權。

加強學習，正心立德。作為領導干部最要緊的是應該做到表里如一，言行一致，以身作則，率先垂范，發揮好“身教”的帶頭、帶動、帶領作用，實際行動比任何宣言更具說服力。在這一點上，一定要自律，嚴格地要求自己，真正的說到做到，不放空炮。

2 謹慎用權，接受監督

領導干部如何“用權”，是衡量是否講黨性、重品行、作表率的重要標志。如何用權，大家議論得比較多的一個話題是“自律”與“他律”的關系。有的說自律是關鍵，有的說他律是關鍵。其實，這同矛盾論中的“內因”、“外因”一樣，兩者互相聯系，缺一不可。慎重用權、謹慎用權，既需要內在自覺，又需要外力監督；既要嚴于自律，還要重視他律。任何人有了權力地位，不管是否自覺，總有一個為了誰、圖什么的問題。許多正反兩方面的材料告訴我們，除了大批“奉獻”型干部，也有不少“求利”型的干部。對這種“求利”型的人，如果沒有嚴格制度，沒有輿論壓力，沒有監督措施，即缺少強有力的他律，是很難令其警醒、收斂、改過的。

基層領導班子的主要負責人是基層權力的集成者和組織者，是“重點對象”。作為一名基層黨組織的負責人，通過學習，深感“重點對象”需要監督和自覺接受監督的意義重大。讓基層領導班子正確行使好權力，作為基層黨組織書記這個“班長”要起關鍵作用，工作中既要促進“重點對象”嚴于自律，又要強化對“重點對象”的他律。《中國共產黨紀律處分條例》強調：“堅持黨員在黨紀面前人人平等的原則。黨內不允許有任何不受紀律約束的黨組織和黨員”。黨內各種規定、條例和中央政策都對此做出了很多行之有效的規定，這是出于愛護干部，防微杜漸，避免不受制約的權力惡性膨脹，使一些人走上腐敗蛻變的不歸路。同時，作為“班長”、“一把手”，工作中還要起統籌全局、協調關系、集中意見的作用，權力、責任、影響與其他領導干部不同，尤其需要上下左右的監督，尤其需要自覺地接受各方面的監督。只有自覺接受監督，嚴守紀律，按規矩辦事，才能以自己的模范行動來帶動班子成員，塑造清廉形象，形成堅強的領導集體。

3 當好表率，管好自己

古人云，“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”工作好不好，關鍵在領導。要發揮好這個關鍵作用，就要管好自己，當好表率。一要嚴于律己。嚴于律己是一種美德。當前世界上各種思想文化相互激蕩，腐朽思想腐朽文化不斷侵蝕，加上我國改革開放不斷深入，各種深層次矛盾逐漸凸顯，社會利益關系更為復雜，新情況新問題層出不窮，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。所有這些，都會反映到領導干部的思想、工作和生活中來。我們一旦放縱自己，就會迷失方向，走到邪路上去。古往今來，一切有志有識有為之士，都能夠嚴于律己，把握自己，不為錢色所迷。相反，不懂得律己的人，成不了受人擁戴的領導者。要做到嚴予律己，就要做到慎獨慎初慎微，做到防微杜漸。二要愛崗敬業。崗位是一個人干事創業的平臺，也是組織賦予我們的職責。愛崗敬業是職業道德對每位領導干部提出的最基本的要求。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作。敬業就是踏踏實實做好自己的本職工作。很難想象一個不愛崗敬業的領導干部如何要求職工愛崗敬業、干好工作。因此要端正工作態度，態度決定一切，只有態度端正的人，才能滿腔熱情地工作，全身心地工作。要從我做起，從小事做起，從現在做起。三要淡泊名利。淡泊名利，是共產黨人尤其是領導干部應有的崇高精神境界。我們看到，從古至今，同處于一個時代，同是掌握一定的權力，為什么有的同志能夠保持共產黨員本色，為群眾稱道，而有的人爭名奪利，唯利是圖，最終為名利所累所害？這就告訴我們一個道理，要正確對待權力、名利、地位，淡泊名利，無私奉獻。為此，我們要用好手中的權，把權用在人民身上；要正確對待自己的成績，無論取得什么成績，都應頭腦清醒，不可忘記黨的培養，領導的關心，同志們的幫助和支持；要正確對待別人的成功，不僅不妒忌他人通過努力換來的榮譽、地位和待遇，而且還應為他們成功創造條件，只有這樣的胸襟，才能淡泊名利。

作為基層黨組織書記，還要當好維護團結的模范。團結就是力量，團結就是勝利。增進班子的團結、搞好單位內部上下的團結，黨組織書記起著重要的作用。每位領導干部不論自身素質多高，不管職務有多大，但都有自身局限性，如果班子和全體職工不團結，就不能將班子成員和全體職工的優勢充分發揮出來，大家勁不能往一處使，形成不了合力，單位就難有大的發展。因此，基層黨組織書記更應都應當好維護團結的模范。待人要誠，對任何人有意見，要把話擺在桌面上，不搞當面一套，背后一套。要正確看待他人的長處和短處，了解他人的個性，理解他人的難處。作風要民主，要顧全大局，胸襟開闊，善于聽取不同意見，注意處理好與自己有不同意見的同志間的關系。要堅持原則，有錯必糾，不搞你好我好，一團和氣。對違背原則的問題，必須堅決反對和糾正。要堅決執行決議，自覺把自己置于黨組織集體領導和監督之下，擺正自身的位置；帶頭執行上級指示命令，嚴格按要求、標準和程序辦事，不打折扣，不搞變通，更不能搞上有政策、下有對策；對集體作出的決策，都要帶頭貫徹執行并努力做好。要敢于擔當，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。遇到急難險重的工作，時刻做到親自上陣，沖鋒在前，把“主心骨”作用發揮出來，帶領廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎扎實實向前推進。