大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域中的運(yùn)用探析

崔莉莉

（煙臺(tái)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)福萊山街道辦事處，山東 煙臺(tái) 264006）

一、前言

統(tǒng)計(jì)學(xué)的一個(gè)分支,數(shù)字命理學(xué)的重要組成部分,主要是對(duì)收集到的數(shù)據(jù),找出隱藏在數(shù)據(jù)與法律價(jià)值的量化方法,并應(yīng)用于其他學(xué)科。當(dāng)前,面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的雙重壓力,在經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用統(tǒng)計(jì)深度集成,已成為優(yōu)化資源配置,管理效率,有效的決策方法。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)管理一體化不斷加深。大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)可以找到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律,從大量的數(shù)據(jù)在企業(yè)的管理得到越來越多的廣泛使用。所以，加強(qiáng)到大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的方法在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的應(yīng)用，對(duì)促進(jìn)到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提高到企業(yè)管理的效率具有了非常重要的意義。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的分析

大數(shù)據(jù)時(shí)代,每天都非常大量的數(shù)據(jù)信息。數(shù)據(jù)類型的復(fù)雜多樣的有樣,結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)在內(nèi)的。和傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息相比,具有大數(shù)據(jù)的視頻、成長(zhǎng)快、照片等數(shù)據(jù)的類型很多,價(jià)值的密度等特點(diǎn)。傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理方法是迅速提取有價(jià)值的信息。數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),作為一個(gè)領(lǐng)域,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的一個(gè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,研究的范圍,反映了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的各種數(shù)的關(guān)系和規(guī)律。,因此非常有必要的經(jīng)濟(jì)計(jì)量化完成數(shù)據(jù)的收集和整理,分析,以及各種統(tǒng)計(jì)。在過去,構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)計(jì)量分析模型的基礎(chǔ)上。借網(wǎng)絡(luò)的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)概率的統(tǒng)計(jì)顯示,到各種數(shù)據(jù)圖形數(shù)量關(guān)系和規(guī)律的告示。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來的,所以從經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的分析方法也發(fā)生了很多的變化。龐大的數(shù)據(jù)信息中提取有價(jià)值的定量分析經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)是必要的。與大數(shù)據(jù)的技術(shù)相比較，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的發(fā)展速度相對(duì)得比較慢，在應(yīng)用的過程中有一些問題,需要進(jìn)一步考慮,采取有效措施,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的作用。

三、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的意義

市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)管理的內(nèi)容的變化,所以統(tǒng)計(jì)管理推動(dòng)企業(yè)中應(yīng)用的必要性主要反映在以下幾個(gè)方面。

（一）宏觀經(jīng)濟(jì)的方面

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必須有一定的規(guī)律。加強(qiáng)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法在宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展中應(yīng)用的重要意義。另一方面,我們的大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)的框架里面可以通過收集宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行業(yè)數(shù)據(jù)顯示,然后利用spss為止,stata等軟件,宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和驗(yàn)證。這是產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的問題、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的潛在規(guī)律具有重要的意義。另一方面,產(chǎn)業(yè)發(fā)展的法律的制定、產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,還和新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)構(gòu)的構(gòu)建具有重要的意義。

（二）企業(yè)管理的方面

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將進(jìn)一步發(fā)展,激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力,主要從經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊。國(guó)內(nèi)企業(yè)在海外和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來了市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)的需求,在市場(chǎng)中通過對(duì)大量信息的統(tǒng)計(jì)分析,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的調(diào)整,調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,提供有效的決策信息。另一方面,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和人力資源的管理更加復(fù)雜,它運(yùn)用了統(tǒng)計(jì)分析的方法和分類,分類信息,大量的經(jīng)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理決策提供有效的信息。另一方面,生產(chǎn)企業(yè)需要的產(chǎn)品或服務(wù)的方向優(yōu)化的依據(jù)和財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等政策的要求和相關(guān)部門的合作,為了要求公司設(shè)立相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)參與決策的效率提高。

（三）企業(yè)營(yíng)銷管理的方面

企業(yè)應(yīng)該建立一個(gè)大數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng),收集公司的市場(chǎng)提供的商品和服務(wù)的信息。在此基礎(chǔ)上,通過管理信息系統(tǒng)分類,找出隱藏在交易信息消費(fèi)熱點(diǎn),找出消費(fèi)者的需求偏好,確定消費(fèi)者的需求。一方面,從流行的商品和服務(wù)的消費(fèi)者偏好行業(yè)為了更好地滿足消費(fèi)者的需求,市場(chǎng)反應(yīng)不好轉(zhuǎn)換的商品和服務(wù)。另一方面,它可以為管理者提供有效的決策信息,在開發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)造新的消費(fèi)熱點(diǎn)。

（四）企業(yè)財(cái)務(wù)的管理

統(tǒng)計(jì)學(xué)應(yīng)用了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的時(shí)候,對(duì)生產(chǎn)影響的數(shù)據(jù)顯示,特別是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的規(guī)定和定量分析企業(yè)投資和其他相關(guān)活動(dòng)。管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要的一個(gè)組成部分,同時(shí)可以降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資源分配的效率提高的關(guān)鍵。通過統(tǒng)計(jì)分析,企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析一分類,企業(yè)的管理人員,可以為投資者和其他利益關(guān)系提供有效的決策信息。

（五）企業(yè)人力資源管理的方面

統(tǒng)計(jì)學(xué)的應(yīng)用企業(yè)的人力資源管理中,然后通過統(tǒng)計(jì)和分析,結(jié)合企業(yè)管理部門的特點(diǎn)是,選擇正確的方法,提高企業(yè)人力資源管理的效率,保證企業(yè)人力資源管理的關(guān)鍵。作為企業(yè)重要的無形資產(chǎn),如何分配部門為了適當(dāng)?shù)娜肆Y源是企業(yè)順利發(fā)展的關(guān)鍵。通過回歸分析方法,企業(yè)的發(fā)展是人力資源的需求預(yù)測(cè),企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀為依據(jù),可以招聘動(dòng)向分析的方法可以預(yù)測(cè)人力資源的變化。兩者結(jié)合的大到人力資源利用的效率可以提高。

（六）企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的方面

通過大量的企業(yè)管理業(yè)務(wù)信息分類統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)潛在的規(guī)則和數(shù)據(jù)異常，對(duì)管理者做出正確的決策，應(yīng)對(duì)突發(fā)的事件，發(fā)現(xiàn)潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有了重要的意義。因?yàn)槠髽I(yè)在經(jīng)營(yíng)的時(shí)候可以有一定的規(guī)律性，在出現(xiàn)異常點(diǎn)的時(shí)候，就要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的分析，強(qiáng)化企業(yè)管理的重要性，這樣才方便繼續(xù)前進(jìn)，發(fā)現(xiàn)異常情況的原因,尤其是目前的財(cái)務(wù)管理問題。財(cái)務(wù)信息的統(tǒng)計(jì)分析是一種有效的方法來避免金融風(fēng)險(xiǎn)。

四、提高大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域應(yīng)用的措施

正文宏觀經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營(yíng)管理,企業(yè)管理,市場(chǎng)營(yíng)銷,財(cái)務(wù)管理,風(fēng)險(xiǎn)管理和人力資源管理6個(gè)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法,論述了在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域應(yīng)用。筆者在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域中,應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析的方法也應(yīng)以下各方面推進(jìn)。

（一）增強(qiáng)大數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析在宏觀經(jīng)濟(jì)概念經(jīng)濟(jì)的應(yīng)用

首先,我們認(rèn)為,統(tǒng)計(jì)分析的方法不完善的前提下,建立系統(tǒng)科學(xué)定量統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)構(gòu)建了。其次,業(yè)界的大分析相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法的研究,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)規(guī)則,非官方的分析。最后,依據(jù)相關(guān)的因素進(jìn)行了分析,并專門的政策提案,才能穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展能促進(jìn)。

（二）改變管理企業(yè)的思維

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的時(shí)候,一個(gè)統(tǒng)計(jì)分析的思維,就必須制定數(shù)據(jù)信息地意識(shí)到加強(qiáng)個(gè)明確大數(shù)據(jù)時(shí)代,信息的價(jià)值,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中各方面的應(yīng)用。通過科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析，可以為企業(yè)的管理者提供到有效的決策信息。

（三）構(gòu)建了“執(zhí)行—預(yù)警—反饋—調(diào)整”的信息統(tǒng)計(jì)分析和管理的機(jī)制

收集日常業(yè)務(wù)的信息收集和制作的機(jī)理進(jìn)行分析,并對(duì)各部門的信息收集和信息開發(fā)工作,統(tǒng)計(jì)分析,分析投資和運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)中的特殊情況。

（四）企業(yè)應(yīng)該要加強(qiáng)到對(duì)員工專業(yè)技能的提升

企業(yè)管理的時(shí)候,繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)理論的研究等方面,提高對(duì)數(shù)據(jù)的敏感性。加強(qiáng)技能訓(xùn)練是計(jì)算機(jī)科學(xué)的企業(yè)管理領(lǐng)域應(yīng)用的保證。另一方面，企業(yè)的管理的時(shí)候,管理人員必須掌握專業(yè)管理技能和能力的基礎(chǔ)上,不斷地加強(qiáng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)理論的研究,對(duì)增強(qiáng)的數(shù)據(jù)的敏感性。另一方面,計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和相關(guān)的重視技能的教育和訓(xùn)練,多的信息管理系統(tǒng)的基本框架,掌握操作技能和物理操作一個(gè)擁有專業(yè)知識(shí)和技能的人才隊(duì)伍。

五、結(jié)束語(yǔ)

在經(jīng)濟(jì)全球化和數(shù)據(jù)共享的趨勢(shì)下，管理會(huì)計(jì)行業(yè)正迅速跟上大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展步伐。應(yīng)用和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)的管理，要能夠廣泛的收集到數(shù)據(jù)和信息，運(yùn)用圖表進(jìn)行分析和整理，還要加強(qiáng)到監(jiān)管的力度，逐步的推動(dòng)企業(yè)走向國(guó)際的市場(chǎng)。