文/閔運家,中石化華東油氣分公司泰州采油廠
反復強調:“在領導干部的所有能力中,政治能力是第一位的”。目前而言,一些企業的管理者對于企業黨建工作和思想政治工作的重要性認識不足,甚至不聞不問,導致企業的競爭力不足,雖然引進了新的技術與設備,但人員的思想素質沒有及時跟進,存在著精神狀態不佳、工作作風懶散等情況,員工的工作積極性普遍不高。而要解決這一問題,企業黨建和思想政治工作能夠提供有效的手段。因為,通過生動形象形式多樣的思想政治工作,特別是通過教育黨員干部,改造精神世界,純潔思想,規范行為,促使其發揮黨員的先鋒模范作用和密切聯系群眾的優良作風,能夠使企業黨員與普通員工更加緊密聯系在一起,為企業的發展提供良好的思想保證與群眾基礎。
隨著經濟社會的發展,特別是市場經濟體制的建立與完善,市場的競爭越來越激烈和復雜,而企業要想在激烈的市場競爭中占有一席之地,就必須要不斷進行創新與改革,提升市場競爭力。而企業改革,不僅僅是引進新的技術與設備,也不僅僅是照搬管理方法與理念,而是必須要立足于企業自身,通過優化內部結構和理順內部關系。這時就需要充分發揮企業黨組織的功能和作用。
在企業內部開展黨建和思想政治工作,對于打造精銳團隊與新型體制機制,有著重要的作用。在企業黨員隊伍中及時進行思想政治教育,能夠使他們更加清醒地認識到國家的政策措施和對于企業發展的有關規定,清醒認識到新時代的發展環境、發展條件,從而使他們對于企業地位和市場定位有著更加清晰而明確的認識,并且對于企業發展前景和方向有正確的認識和廣泛的認同,在頭腦中樹立起正確的思想認識。同時,通過教育發揮出黨員的模范作用,在工作中、學習中、工作中處處以黨員的標準來嚴格要求自己,高標準、高質量完成好工作任務,并以此來帶動和激發員工的積極性和創造性,從而不斷促進企業的發展與進步。
企業的發展,不僅要依靠管理者的雄才大略和高瞻遠矚,也不僅僅要靠企業黨員的先鋒模范作用,而必須要靠全體員工的群策群力和群眾智慧。通過黨建工作和思想政治教育,充分發揮出黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用,以身作則、率先垂范,并及時為員工的利益做好服務和保障工作,充分貫徹“以人為本”的管理理念和服務宗旨,從而使員工能夠認識到身邊的黨組織和黨員隊伍,通過引領示范增強企業對于員工的凝聚力和向心力,激發其工作的創造性與主動性。
黨員干部作為黨建思想政治工作傳播的主要群體,應積極發揮模范帶頭作用。在思想上,黨員干部應遵循“全心全意為人民服務”的宗旨,樹立積極正確的人生價值觀。在工作中,黨員干部應充分發揮黨員的吃苦精神,刻苦鉆研,積累經驗,不斷提高工作技能。在生活中,黨員干部應做到無私奉獻,積極主動幫助他人。
目前黨建思想政治工作面臨的最大問題就是理論與實際脫離,理論方針無法解決企業面臨的實際困難。黨建工作人員除了需要全面掌握黨的方針策略,還應明白如何將最新的政策融入到企業的實際管理運用中,對黨建工作人員提出了較高的要求。黨建工作人員除了要不斷學習黨的思想政治,提高個人業務水平,還應主動走入企業、深入基層、走進群眾,充分調研、發現問題,并將理論與企業實際問題相結合,運用科學的方法在企業中貫徹黨的思想路線,帶領企業員工學習落實,最終幫助企業良性發展。
企業的發展改革離不開職工,黨建思想政治工作亦是如此。在黨建思想政治工作中,應做到讓職工形成主人公、集體意識,提高職工的工作積極性,激發職工的創新意識,這也是黨政工作的重中之重。在黨建工作中,應積極在群眾中宣揚其主體地位,讓職工主動參與到企業的改革中,讓職工意識到其在企業發展中的重要作用,鼓勵其發揮正面作用,積極擁護改革。
傳統的黨建思想工作多以講座或學習材料的形式進行推廣,而如今這種方式已被多數企業所詬病。純粹的思想學習不僅無法達到傳播的目的,員工工作中面臨的實際問題依然無法得到解決,更易使職工產生厭煩心理。因此,黨建工作人員只有將理論與實際相結合,才能真正達到傳播黨建政治思想的目的。在思想政治學習講座中,黨建工作人員可以提前搜集群眾提出的關鍵問題,在組織學習的過程中現場討論并拿出解決方案,切實“做到思想不脫離實際,實際指導思想”。
創新黨建思想政治工作對企業發展來說具有深遠的影響。從社會發展層面來說,創新黨建思想政治工作可以幫助大眾形成正確的價值觀,推動社會進步;對企業來說,創新黨建思想政治工作可以幫助企業制定科學的發展戰略,深化改革;對員工而言,創建黨建思想政治工作可以幫助其在企業中樹立主人翁意識,激發工作的積極性,發揮創新作用,提高個人價值。因此,企業應重視黨建工作及對黨建人員的培養,最大程度的發揮黨建思想政治工作在企業發展中的推動作用。