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試論企業財務會計問題及其對策

2019-12-24 15:04:13劉桂林陜西杰林機電設備有限公司
新商務周刊 2019年7期
關鍵詞:隊伍財務財務管理

文/劉桂林,陜西杰林機電設備有限公司

1 引言

所謂企業財務會計指的是記錄企業發展過程中資金的使用動向和資金的來源,這是一種典型的經濟管理活動。根據實際情況來看,當下發展形勢良好的企業都有完善的財務會計工作進行支撐。即使在當下的企業發展過程中,財務會計工作相當的重要,但是依舊有許多的企業管理部門并沒有足夠重視財務會計工作,其工作過程中存在著諸多的問題,這些問題需要當下企業管理部門投入精力去進行解決,從而讓企業財務會計工作的質量得到大幅度加強,進而讓企業在這個殘酷的市場環境中占據一席之地。

2 企業財務會計工作所存在著的問題

2.1 財務工作基礎薄弱

在現今這個社會主義市場經濟時代中,當下我國企業逐漸開始重視自身發展規模和銷售工作,以便在這個競爭激烈的市場環境中獲取經濟效益,這種發展模式雖然可以在一定程度上讓企業得到發展機會,但是諸多企業對于財務會計工作并沒有引起足夠的重視,導致了企業財務工作基礎較為薄弱。現今許多企業是缺乏完善的內部控制制度的,也沒有完善的財務管理制度的支持,某些企業的財務會計工作只是擺設,并沒有對企業的發展提供幫助。此外,一些企業雖然已經建立了財務會計工作制度,但是其制度的執行力并沒有落實到位,在具體的財務工作缺乏監控制度的約束,導致財務會計工作難以取得進展,最終影響企業發展。因此,當下我國社會企業應當要注重企業夯實企業財務工作的基礎,讓企業的發展能夠得到財務會計工作的助力。

2.2 財務會計人才缺乏專業性

財務會計工作的質量想要得到加強就應當需要大批具備專業能力和職業素養的會計工作人員的支持。然而現今我國諸多社會企業并沒有這樣良好的財務會計工作隊伍,究其原因就是因為企業的管理部門將發展的重點放在銷售隊伍和生產隊伍的建設上,導致企業在職的財務工作隊伍能力低下。這些財務會計工作人員在具體的工作過程中,往往采用傳統的財務會計工作方式,其工作理念并不契合當前這個市場環境。此外,由于管理部門對于財務會計工作隊伍的建設不夠重視,導致諸多財務會計工作人員職業素養低下,在具體的工作中,這些工作人員往往抱著敷衍的態度去進行工作,一些工作人員甚至在“自私”“貪欲”等負面因素的影響下,制造大量無效、滯后等財務信息,讓企業的發展陷入困難境地。

3 企業財務管理信息化的作用

企業的財務管理信息化的作用具體表現在:首先,在基礎業務集成層次,極大地提高了基礎信息的處理效率與質量。基礎信息是企業生產經營過程中的所有信息,其中包含了很多無效、干擾信息,通過借助現代化信息技術,在信息的獲取上極大地減少了手工操作,由于減少了人工處理的程度,信息的準確性得到了保障。其次,在管理目標層次,有效的財務管理信息化能夠促使財務管理目標同企業發展戰略目標趨同,企業作為價值鏈上的一個節點,如果僅僅出于利潤的考量,在生產經營過程中就會出現財務管理目標同企業戰略發展的目標的背離,出現在企業發展的決策上出現短視。最后,在財務管理方式和流程管控層次,業務管控流程和財務管理方式都可以根據財務管理信息化的需求進行改造,著眼于企業管理和長期戰略發展,有利于對企業內部的短、長期償債能力、營運能力、資本結構等重要信息可以進行更好的把握,促使財務管理的職能從傳統的資金籌集與分配等職能向企業決策支撐職能轉化。

4 企業財務會計工作的完善對策

4.1 樹立信息化管理的理念

企業財務管理信息化的目的是為了明晰業務管理流程,及時應對管理風險,為決策提供科學有效的依據,從而為企業的長遠發展奠定基礎。首要解決的是經營管理人員和財務管理人員的觀念問題,要對各層次管理者進行培訓,從意識上接受財務管理信息化建設,財務管理信息化并不是將計算機技術直接生搬硬套至企業管理工作,其實施結果成敗的關鍵在于人員意識是否到位。企業管理者對信息化認知和企業所采用的信息化技術要相契合,實施的信息化管理最終才是有效的。

4.2 推進企業財務業務一體化

財務管理信息化的一體化的成功與否同企業的財務業務一體化程度緊密相連,這對財務業務流程改造提出了要求,需要重點關注能夠使成本得到有效降低,經營效率可以切實提高的方案,并對此進行優化,最終實現企業價值增長的目標。企業將業務體系所獲得的數據同財務管理模型結合,分析業務數據的異常,將原有過程控制中的事后管理逐步轉為事中管控、事前預測。

4.3 注重財務工作隊伍素質的提高和風險意識建立工作

提高財務會計工作隊伍的素質是目前企業建立完善財務會計工作隊伍的重點任務之一。在具體的工作過程中,首先,企業的管理部門要建立完善的培訓制度,讓企業的財務會計工作人員能夠定期接受良好的培訓,讓他們的財務工作能力和職業素養得到大幅度提升。其次,企業管理部門也應當注重財務會計工作隊伍的梯隊建設工作,要建立完善的招募體系,聘請具備良好財務會計工作能力的財務人員進入企業任職,讓企業財務會計工作質量得到加強。最終,企業的管理部門也可以建立完善的激勵制度,對財務工作人員進行獎懲,讓財務會計工作隊伍的工作積極性得到加強。在風險意識建立工作中,企業管理部門要注重自身發展的現實性,減少貸款等決策,讓企業會計工作的風險性減少。

5 結束語

隨著時代的發展,當下我國企業所面臨的發展環境逐漸變得嚴苛,現今的企業想要在這個競爭壓力極大的市場環境中生存下去,就應當要充分挖掘企業內容發展潛力,讓自身的發展處于正確的軌道。

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