創新油田企業計劃生育工作的策略分析

文/羅秀君，中國石化勝利油田分公司電力服務中心現河電力服務部

1 引言

油田企業是我國整體發展組成重要的國有企業，對我國經濟以及人口的發展都有重要的影響作用。油田企業職工數量較多，在社會上分布范圍較為廣泛，涵蓋的群里類型較多。在油田企業中積極推行計劃生育政策，能夠有效的推動該項政策在我國職工群體甚至社會層面的實施。但由于社會經濟的發展，以及職工個人原因等影響，導致油田企業職工多數都不愿意生二胎，對國家計劃生育政策的推行產生較大的影響。本篇文章論述計劃生育在油田企業職工中推行的重要性，以及對工作推行現狀進行分析，針對計劃生育工作推行中遇到的問題，提出解決對策。

2 計劃生育的重要性以及現狀分析

2.1 油田企業計劃生育重要性分析

國有企業是我國經濟發展的重要組成部分，隨著國有企業相關制度的改革，對職工的薪資，福利等方面產生影響，從而影響職工生育現狀。油田企業職工也不例外，因此對油田企業員工進行計劃生育推行，有利于計劃生育工作的整體推行。

油田企業等國有企業，多數和其他大型企業有相關聯系。在油田企業中進行計劃生育推進工作，通過油田企業的外部企業或是相關企業，還可以向更多的企業進行政策宣傳和工作實施。企業職工對計劃生育政策的理解和配合，對整體國策穩定有重要的影響作用。通過企業職工，影響社會群體，能夠有效的促進社會計劃生育工作的進行，對我國整體國策發展有積極作用。

2.2 油田企業子女上學就業不便利，引起計劃生育問題

油田企業在推行計劃生育工作中，存在職工子女上學就業不便利的問題。大多數油田企業職工并不是在家鄉本地工作，一般都在離家較為偏遠的地區。多數職工由于地域較遠的因素，不會攜帶家屬一起到工作地點生活。這一因素導致職工子女沒有人照顧的，引起子女上學不方便的問題。

一些較為偏遠落后的地區，相關便利條件較差，不利于職工子女的發展以及就業。油田企業職工子女在升學和就業方面存在不便利性，對職工子女的發展壓力較大，影響計劃生育政策的實施。

除了職工子女上學就業存在問題，職工個人時間限制問題也造成計劃生育推行較為困難的現象。

2.3 油田企業職工生活壓力較大，引起計劃生育問題

油田企業在推行計劃生育工作中，存在多數職工只想生一個孩子的問題。由于社會經濟發展越來越快，生活節奏逐漸加快，導致油田企業職工生活壓力越來越大。

除了經濟壓力較大原因之外，對于子女的教育問題同樣成為油田職工不要二胎的因素之一。

3 在油田企業推進計劃生育工作的措施

3.1 創新油田企業附屬校園管理模式，增加托管機構，推進計劃生育在油田企業的工作

創新油田企業計劃生育工作，可以從方便子女入學問題方面進行。油田企業都有自己企業附屬學校，附屬學校的建立，方便油田職工子女的入學。在現有學校的基礎上，還可以調整教學模式。統一學校教育教學模式，當職工子女隨著父母工作地改變就讀學校時，子女并不會因為教學模式的改變，發生學習狀況下降，或是不適應教學方法的現象。

除了建立附屬設施，以及相關制度外，還可以建立托管班，將年幼的子女集中到職工身邊。托管班可以定期舉辦一些親子活動，促進職工與子女的交流工作，改善計劃生育在油田企業的推進工作。

3.2 改善職工福利狀況，推進計劃生育在油田企業的工作

創新油田企業計劃生育工作，可以從改善職工福利狀況方面進行。改善職工的福利狀況，可以增加職工福利補助。

除了建立住房補貼政策，還可以適當調整職工上班時間。增加換班的頻次，減少上班的時長，實行調休制度等政策，增加職工個人休息時間。職工與子女相處的時間增長，能夠促進計劃生育在油田企業的推進工作。

政府方面同樣可以進行政策推行，促進計劃生育在國有企業中的推行。

3.3 通過宣傳教育，推進計劃生育在油田企業的工作

創新油田企業職工計劃生育，還可以通過宣化教育引導進行改進。計劃生育是我國一項基本國策，每個職工以及社會每個人都應該了解并支持。對職工進行計劃生育政策解讀和宣傳講座，聘請相關人員進行詳細政策講解，使職工更為了解計劃生育的重要性。講座可以從認知方面為出發點，向職工宣講計劃生育重要性以及與職工關系。

除了推行計劃生育宣傳講座之外，還可以建立家長溝通教育培訓。培養職工與子女的溝通能力，以及培養職工教育子女能力。多數職工由于缺乏教育經驗，不能很好的和子女溝通，導致子女存在成長教育問題，對子女之后的發展產生影響。因此對職工進行相關方面的教育培訓，能夠有效改善這一現象，從而提高計劃生育在職工當中的推行工作。

4 結論

油田企業是國有企業的重要組成部分，對我國經濟發展以及人口發展都有重要的影響作用。作為大型國有企業，有義務促進國策的順利實施和推行，因此計劃生育的推進工作，在油田企業工作中占有重要的比例。由于經濟現狀以及職工本身因素影響，計劃生育推進工作并不順利。為了改進這一現狀，油田企業可以通過創新企業附屬設施和相關管理模式，以及改善職工福利狀況，增加宣傳教育等方法，來促進計劃生育在企業內的推進工作。計劃生育工作在油田企業內的順利推進，有助于國策在社會上的有效實施，對我國的發展有積極的影響。