論企業(yè)基層政工工作的重要性

荊偉

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）12-112-01

摘 要 企業(yè)基層政工工作對于企業(yè)發(fā)展而言至關(guān)重要，能夠促使企業(yè)在當(dāng)前競爭越來越激烈的市場環(huán)境下具備穩(wěn)定發(fā)展保障，本文就重點(diǎn)圍繞著企業(yè)基層政工工作，首先指出了該項工作執(zhí)行的重要性，然后又探討了如何優(yōu)化基層政工工作，以供參考。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 基層政工 重要性 措施

一、企業(yè)基層政工工作的重要性

（一）有助于解決企業(yè)發(fā)展理念問題

在企業(yè)當(dāng)前發(fā)展中，發(fā)展理念至關(guān)重要，直接決定著企業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展速度，尤其是在面臨競爭越來越激烈的行業(yè)發(fā)展趨勢，更是需要企業(yè)得到先進(jìn)理念的支持和引導(dǎo)，力求促使自身企業(yè)能夠脫穎而出。企業(yè)基層政工工作的開展能夠從理念層面予以優(yōu)化，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際狀況以及市場發(fā)展形勢，準(zhǔn)確分析自身戰(zhàn)略發(fā)展需求，進(jìn)而制定較為合理的發(fā)展理念，在解決企業(yè)自身發(fā)展實際問題的基礎(chǔ)上，能夠較好引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)。針對以往很多企業(yè)在發(fā)展理念的制定中存在的照抄照搬問題，在基層政工工作的執(zhí)行下可以得到較好規(guī)避，有助于結(jié)合自身企業(yè)進(jìn)行量身定做，體現(xiàn)更強(qiáng)實際效益。

（二）有助于增強(qiáng)員工凝聚力

在企業(yè)基層政工工作開展中，基層員工作為比較重要的核心目標(biāo)和對象，可以較好提升其歸屬感和凝聚力，如此也就能夠在更好確保企業(yè)基層員工穩(wěn)定工作的同時，切實提升基層員工的工作績效，最終為企業(yè)發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)。在當(dāng)前社會發(fā)展中，因為市場的活躍度越來越高，企業(yè)員工的選擇更多，如此也就容易致使這些員工存在一些不安定因素，出現(xiàn)人才流失的現(xiàn)象較多。為了有效降低企業(yè)員工的離職率，較好增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力成為重要手段，基層政工工作的開展在該方面就能夠發(fā)揮積極作用，有助于及時了解企業(yè)員工存在的異常問題，對于特殊員工開展針對性處理，如此也就能夠更好增強(qiáng)企業(yè)員工穩(wěn)定性，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造理想的人力資源條件。

（三）有助于優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動

企業(yè)發(fā)展必然離不開生產(chǎn)經(jīng)營的優(yōu)化，這也就必然需要企業(yè)相關(guān)管理人員能夠圍繞著影響生產(chǎn)經(jīng)營的各個因素進(jìn)行全面分析，以求形成較為理想的發(fā)展效果。企業(yè)員工作為直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要要素，同樣也需要加大關(guān)注力度，在確保生產(chǎn)物料以及資金得到較好保障的同時，如果能夠調(diào)動企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性，必然也就能夠有利于企業(yè)快速發(fā)展。基于此，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中切實關(guān)注基層政工工作的開展極為必要，需要借助于基層政工工作及時了解企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)以及心理狀態(tài)，促使其可以更為積極主動地參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

二、企業(yè)基層政工工作優(yōu)化措施

（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)

在企業(yè)基層政工工作的開展中，為了保障其方向的準(zhǔn)確性，避免在整個工作開展中存在明顯偏差問題，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)往往是重要前提，只有在我黨的正確指導(dǎo)下，才能夠促使基層政工工作得到有序執(zhí)行，避免走彎路、走錯路。基于此，在企業(yè)基層政工工作開展中需要及時了解和掌握我黨各方面要求，切實保障黨的各項方針政策可以在企業(yè)中得到貫徹落實。在當(dāng)前我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展下，黨的領(lǐng)導(dǎo)對于企業(yè)發(fā)展而言至關(guān)重要，基層政工工作作為密切聯(lián)系黨和群眾的重要紐帶和渠道，同樣也應(yīng)該首先注重堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。另外，在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)基層政工工作還能夠輔助企業(yè)把握好正確方向，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)落后的思想理念，充分意識到黨建工作的重要性，進(jìn)而才能夠較好推動基層政工工作的發(fā)展。

（二）完善基層政工制度

企業(yè)基層政工工作開展還需要得益于完善的基層政工制度，在科學(xué)可行的制度指導(dǎo)下，各項工作的開展才能夠較為便捷高效，避免了工作混亂或者是明顯缺陷問題出現(xiàn)。在企業(yè)基層政工制度的完善中，需要力求構(gòu)建“大政工”模式，重點(diǎn)結(jié)合企業(yè)管理制度，詳細(xì)分析了解以往企業(yè)基層政工工作開展中存在的問題，如此也就能夠有效跳出誤區(qū)，明確企業(yè)基層政工工作的所有職責(zé)和任務(wù)，力求推動企業(yè)基層政工工作的有序落實。與此同時，構(gòu)建完善的基層政工工作團(tuán)隊，安排好各個政工工作人員的具體職責(zé)，同樣也是確保后續(xù)各項工作有序開展的基本保障，需要形成清晰明確的制度體系。

（三）密切聯(lián)系企業(yè)實際狀況

在企業(yè)基層政工工作開展中，為了較好促使其能夠發(fā)揮重要作用，往往還需要重點(diǎn)把握好企業(yè)實際狀況，確保企業(yè)基層政工工作能夠和企業(yè)運(yùn)營管理具備協(xié)調(diào)關(guān)系，相互協(xié)調(diào)，推動企業(yè)穩(wěn)定高速發(fā)展。基于此，在企業(yè)基層政工工作開展中需要體現(xiàn)更強(qiáng)針對性，把政工工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，以及企業(yè)基層員工密切聯(lián)系起來，促使各項政工工作均能夠具備實際效益，避免僅僅開展思想政治教育活動。比如企業(yè)基層政工工作如果能夠切實關(guān)注解決企業(yè)基層員工的實際困難，力求造福基層員工，必然也就能夠贏得企業(yè)員工配合，對于最終提升自身工作價值具備重要作用。

（四）提高政工干部綜合素質(zhì)

當(dāng)下企業(yè)基層政工工作面臨著較高的要求，相關(guān)基層政工干部同樣也需要與時俱進(jìn)發(fā)展，不斷提升自身綜合素質(zhì)和能力，以求表現(xiàn)更強(qiáng)崗位勝任力。基于此，企業(yè)基層政工干部需要首先加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高自身修養(yǎng)，在日常工作中需要做到以身作則、廉潔勤政，能夠秉持樂于奉獻(xiàn)的精神，如此才能夠有效引導(dǎo)員工和感染員工。當(dāng)然，對于當(dāng)前企業(yè)基層政工工作開展中涉及到的一些新技術(shù)以及新方式同樣也需要及時掌握和熟練運(yùn)用。

三、結(jié)語

在當(dāng)前企業(yè)運(yùn)營發(fā)展中，基層政工工作的重要性不容忽視，為了更好提升基層政工工作的作用價值，往往需要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，逐步完善政工工作機(jī)制，促使政工工作能夠密切聯(lián)系企業(yè)實際狀況，進(jìn)而在提高政工干部綜合素質(zhì)的前提下，確保政工工作能夠具備較強(qiáng)效益。

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