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關于石油企業基層黨風廉政建設思考

2019-12-27 04:04:50張磊
現代企業文化·理論版 2019年28期
關鍵詞:企業

張磊

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)10-057-01

摘 要 黨風廉政建設是黨不斷發展與進步、不斷完善自身的基礎性工作,對于保持黨的純潔性、進步性、發展性具有重要意義,也是能夠推進國有企業進步與發展的有效舉措。由于我國尚處在社會主義發展的初級階段,并且將長時間處于這一國情之中,因此,石油企業的黨風廉政建設仍是一項艱巨又長期的任務,還有待于進一步的發展與完善。充分認識企業現階段的發展現狀是促進企業進步發展的基礎,建設起長效、科學、合理的企業管理機制是推動企業穩定發展、改革前進的必由之路。只有正確而又全面的認識現階段黨中央黨風廉政建設工作的要求,同時貫徹落實黨中央的指導思想與建設要求,堅持解放思想、實事求是,才能將石油企業的黨風廉政建設工作推向新的高度。本文基于黨風廉政建設工作的必要性與積極意義,進一步探尋加強黨建工作的有效措施。

關鍵詞 石油 企業 基層黨風 廉政建設

一、企業加強黨風廉政建設必要性

(一)國有企業是我國經濟發展的骨干力量

我國是社會主義國家,始終堅持并貫徹落實以公有制為主體,多種所有制共同發展的經濟制度。作為公有制經濟的主要表現形式之一,國有企業是我國經濟發展的重要支柱,在國民經濟的建設與發展之中起到著決定性的作用,是國家財政收入的主要力量,甚至也是影響我國經濟實力與國際地位的重要中間力量。我國是以工業發展為主的工業大國,經過幾十年來的艱苦奮斗,石油企業已經逐步發展成為一個相對獨立完整工業體系,已經成為我國國民經濟的支柱性產業,在政治上、經濟上都有著不可取代的重要地位。基于石油企業特殊政治地位,黨建工作也成為了影響石油企業發展進步的重要一環,如何加強基層單位的黨風廉政建設也就成為了維護石油企業健康發展、提高國民生產力的重要舉措,也是加強黨建工作,推動黨風建設、作風建設的重要內容。

(二)當前基層黨風廉政建設現狀不容樂觀

隨著黨中央黨風廉政建設地位的不斷加強,關于國有企業的黨風建設工作也應不斷加強。反腐倡廉工作一直以來是黨建工作的中心,有的企業卻未能正視到這一點,缺乏科學、正確、有效的黨風廉政建設教育,忽視了理論學習的重要性,不但不利于提升黨員的思想覺悟與政治素養,更容易誘發社會主義的理想信念的動搖,使得黨風廉政建設陷入困境,不利于企業的發展與進步。

此外,雖然有些企業建立并制定了一系列關于黨風廉政建設制度的基礎規定,一定程度上起到了遏制消極腐敗因素的作用,但是由于制度體系的不健全,仍存在一些管理制度執行不徹底的現象,石油系統內部的貪污腐敗問題仍舊存在。除此以外,在管理制度的具體執行與實施過程中,往往存在“提在嘴邊、掛在墻上、存在文件里”的現象,這種只流于表面工作的建設工作,缺乏具體的實際操作與貫徹執行,也就使得管理機制難以發揮其自身的作用,形同虛設。

二、企業加強黨風廉政建設的措施

(一)抓好黨員干部的思想教育

黨員干部是黨風廉政建設的根本性力量,與企業的發展與進步息息相關。首先,加強黨員干部的思想政治教育是從根源上解決貪污腐敗問題的根本舉措。石油企業內部可以開展形式多樣的黨風廉政建設活動,例如定期開展黨群工作例會、組織黨員共同學習黨章、開展黨課教育學習交流會等方式,能夠有效促進黨員之間的學習交流,實現思想工作經驗的分享,以提升黨員的思想政治覺悟。此外,通過及時通報石油系統內部的腐敗案例可以對黨員的工作起到良好的警示作用,組織黨員干部參觀廉政教育基地,提升黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識,構建廉潔奉公的工作環境,才能有效預防貪污腐敗現象的發生。

(二)加強制度建設、作風建設

建立起合理有效、科學可行的管理機制與監督機制是黨風廉政建設的根本之策。首先,石油企業要積極響應黨中央和國家的號召,結合自身的企業特色與實際發展所需建設并完善自身的管理機制,規范企業領導人員與工作人員的行為,引導黨員向潔身自好、廉潔自律的方向發展。其次,作為高度計劃管理的企業,石油企業要基于黨建工作建設與企業文化建設的理論體系,進一步推進企業管理的規范化、科學化、精細化,建設與企業發展相契合的管理監督機制,有計劃、有重點的開展招標采供、資金管理、施工驗收等方面的自檢自查,努力實現自我完善。

(三)構建企業黨建廉政文化體系

企業文化是影響企業發展方向的重要力量,想要實現基層黨風廉政建設工作的加強,還需將企業廉政文化與企業文化相結合,努力構建并營造一個良好的廉政文化建設環境是推動基層黨風廉政建設工作的有效措施。為了做到與時俱進、切實有效,廉政文化的建設要結合企業自身特點與實際發展現狀,深入貫徹學習十九大的精神,堅持“黨的先進性教育”與“群眾路線”,以黨紀條規與法律法規為主要學習內容,深化開展黨的作風教育與積極從業的教育活動。

三、結語

黨風建設問題是關系到一個企業興衰存亡的重要內容,想要實現企業自身的穩定與發展,則必須進一步加強企業的黨風廉政建設,從多渠道、多角度入手,積極探索加強企業黨風廉政建設的有效措施,才能為企業的發展注入不竭的力量之源。我國正處于社會主義發展初級階段,關于黨建工作還存在一些這樣或那樣的不足,為了解決現階段企業黨風廉政建設的所面臨的困難與問題,還有待于深入企業建設實際工作當中進一步探索研究,才能促進石油企業的穩定發展與科學進步。始終堅持解放思想、實事求是、積極探索、改革創新的發展理念,堅持習近平新時期中國特色社會主義建設理論體系,是促進企業基層黨風建設的重要保障,是建設起合理有效的管理監督機制理論指引,是新時期國有企業發展與完善的科學舉措。

參考文獻:

[1] 陳榮燦.新形勢下做好國有企業基層黨風廉政建設的思考[J].北京石油管理干部學院學報,2018,25(02):47-50+60.

[2] 薛善福.石油企業廉潔文化建設研究[D].西南石油大學,2015.

[3] 李德強.現代企業制度下的國有企業黨的建設研究[D].中國社會科學院研究生院,2016.

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