關于加強企業財務審計工作的研究

于鳳華

中圖分類號：F239 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）10-148-01

摘 要 縱觀當前供電企業的發展情況來看，雖然大部分企業的財務審計工作得到穩定地開展，但是隨著時間的推移，財務審計中存在的問題也逐漸凸現出來。基于此，本文針對企業財務審計工作進行分析，從審計結構組織、審計人員建設、審計評價工作、審計問責機制這幾個方面入手，提出了具體的審計強化對策。

關鍵詞 供電企業 財務審計 財務管理 內部控制

現如今，很多供電企業中都存在著基層問題得不到及時的解決，信息傳遞過程中出現偏差，財務審計工作的重點無法突出等問題。而供電企業的審計項目類型較多，常見的審計包括工程項目類、財務管理類以及營銷類等，加強企業財務審計工作的研究，形成全面完善的審計標準，有利于審計工作的順利開展。

一、建立獨立財務審計結構組織

獨立的財務審計機構組織模式是審計工作的關鍵，財務審計工作的獨立性，直接關系到企業財務審計工作的最終質量和效果。因此供電企業必須要改變當前的財務審計機構模式，在企業內部建立審計委員會，讓其成為一個獨立的部門，直接管理各二級單位設立的審計機構，以此讓財務審計工作的權威性、客觀性、獨立性得到真正的加強。在實現垂直管理模式的基礎上，供電企業還要充分利用審計資源，建立并實行財務審計制度，以某供電企業為例，該企業中的財務審計人員達到了14個人，該企業實行流動制度，對這些審計人員進行隨機分配，每隔2-3年就重新安排工作，不僅能夠避免人情關系，串通造假的情況出現，還可以有效杜絕非法牟利的情況，促進內審人員工作認真，提高其工作積極性。

二、強化企業財務審計人員建設

想要讓財務審計充分發揮其在企業治理和風險管理的作用，就要提高審計人員的綜合素質，現階段，供電企業的規模逐漸擴大，強化企業財務審計人員建設，可以讓審計工作得到穩定開展。比如：可以加強供電企業財務審計人員的教育培訓工作，提高人員的綜合素質，提高審計工作質量。以某供電企業為例，該企業制定了詳細的培訓考核制度，在培訓的基礎上，對內審人員進行全面的考核，將考試成績納入績效考核中并嚴格執行，以此保證考核工作的全面落實，提高工作人員的憂患意識，讓財務審計人員得到真正的鍛煉。此外，還可以建立相應績效考核制度，保證審計人員的工作質量，督促審計人員展開工作，比如，供電企業制定出具體可行的激勵約束機制，根據現階段，審計工作的工作效率和工作情況，從職業道德、審計效果等方面，對財務審計人員的表現進行定期的評價考核，并且形成具體分數，根據分數情況，劃分等級，對于得分較高的工作人員予以物質精神獎勵，而對于分數較低的人員，采取一定的懲罰，比如獎金扣除、降職降級、退出審計隊伍等，并且利用激勵制度，提高財務審計人員的責任意識，推動審計工作得到全面的發展。

三、落實企業財務審計評價工作

為了保證審計工作取得理想效果，還需要落實企業財務審計評價工作，尤其對于復雜的審計流程來講，更加需要借助財務審計評價反饋結果，來具體判斷審計情況，并且有針對性的開展后續審計工作。因此，供電企業可主要針對審計業務形成對應的評價體系。例如，供電企業可結合審計業務特點以及開展工序，進行審計項目的合理分類，在明確審計類型的基礎上，可進一步建立適當的審計評價標準，對審計操作規范性和準確性等考察指標進行全面考核，從而對審計效果進行評價，以便為審計質量的提高提供參考依據。例如，在工程項目審計方面，由于這類項目將涉及工程結算、材料采購等多個環節，需要對這些環節設置相應的審計評價標準，對審計操作及審計范圍進行明確規定等。同時為了充分發揮審計體系應用價值，還要做到審計評價標準在企業內部的全面推廣，確保審計業務相關人員充分掌握各類項目的審計操作規范，并能嚴格按照審計規范執行審計業務，促進審計工作的高效完成。

四、建立健全審計問責機制

問責機制的建立能起到對審計人員操作行為規范性的監督作用，對于供電企業而言，財務審計質量的提升需要依靠審計人員自身技能水平的提高，而建立審計問責機制，可以從根本上提高審計人員責任意識及審計質量意識，保證工作人員按照企業審計規范有序展開審計操作。問責機制是一種約束性制度，通過這種制度，讓負責審計的人員更加謹慎、認真的對待審計工作，問責機制往往和獎懲制度進行結合，因此可以調動員工積極性，提高員工對工作的重視，避免在審計過程中發生的收受賄賂的情況，也是一種規避財務審計風險的有效措施，健全的審計問責機制，不僅可以規避風險，同時還能夠讓財務審計工作更加的完善，推動財務審計工作得到全面真正的發展。

五、結語

綜上所述，對于供電企業財務審計工作來講，具有靈活性以及工序復雜的特點，而且審計工作涉及專業知識和部門較多，審計工作開展較為復雜，審計工作質量提升緩慢。更為主要的是，不同經濟項目中資金審計操作不同，因此，供電企業要結合實際情況和審計需求，加強財務審計工作，以確保審計工作的質量。

參考文獻：

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