淺談建筑企業(yè)如何做好施工安全勞動保護(hù)工作

楊德兵 南雄志一精細(xì)化工有限公司

1 當(dāng)前建筑企業(yè)在施工安全勞動保護(hù)方面存在的主要問題

1.1 安全意識淡薄,重視程度不夠

隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的加快，建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也不斷提高，想要提升建筑工程的經(jīng)濟(jì)效益就需要在確保建筑安全的基礎(chǔ)上進(jìn)行。有些企業(yè)在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使之下將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益放在第一位，而忽視了工程的質(zhì)量、安全等方面的問題，就會在工程中出現(xiàn)許多不安全、不穩(wěn)定的因素，為后期工程的平穩(wěn)推進(jìn)埋下隱患。安全生產(chǎn)工作是企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基石，但是許多企業(yè)沒有認(rèn)識到其重要性，施工安全勞動保護(hù)措施沒有整體納入到安全管理工作的范疇內(nèi)，僅僅停留在口頭上的安全管理工作，也就導(dǎo)致了安全管理流于形式、監(jiān)督管理工作漏洞百出，各種違法、違規(guī)現(xiàn)象層出不窮，最終，安全質(zhì)量事故會將企業(yè)毀于一旦。 企業(yè)必須提高對于施工安全勞動保護(hù)措施重要性的認(rèn)識，做細(xì)做實各項安全管理工作，為企業(yè)安全、平穩(wěn)運(yùn)行夯實基礎(chǔ)。

1.2 安全教育培訓(xùn)不到位,員工自我保護(hù)意識淡漠

建筑行業(yè)新員工必須經(jīng)過公司級、項目部門級、班組級三級安全教育培訓(xùn)并考試合格，方能進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行施工作業(yè)，培訓(xùn)學(xué)時不能低于法規(guī)要求，每年根據(jù)不同崗位進(jìn)行再培訓(xùn)。在各項工作中要確保安全教育培訓(xùn)工作落實到位，使得施工作業(yè)人員對于建筑工程的整體安全性工作具備基本的防護(hù)觀念，但是目前的三級教育工作都有開展，但是落實程度不高是目前比較典型的問題。缺乏安全培訓(xùn)的相關(guān)工作，會在員工的潛意識中缺少安全生產(chǎn)的相關(guān)積極性，也就在工作中不能發(fā)揮安全措施真正的自保、互保、聯(lián)保效應(yīng)，對于作業(yè)人員自身而言也是非常不利的，一旦危險來臨，缺少自保的最后一道防線，必將付出慘痛的代價。

1.3 安全監(jiān)管力量不足,監(jiān)督管理程序不通暢

安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)是在建筑工程施工過程中重要的安全保證性機(jī)構(gòu)，在施工安全勞動保護(hù)措施的檢查方面發(fā)揮了重要的作用。目前我國的安全監(jiān)理制度雖然早已建立，但是落實的程度不夠高，在各項工作中沒有充分地認(rèn)識到自身的職權(quán)范圍，對于各項安全檢查工作的檢查力度不夠，專業(yè)性不強(qiáng)，不夠深入，甚至是為了面子或者是人情關(guān)系，避重就輕，就會出現(xiàn)蒙蔽檢查的現(xiàn)象。尤其是目前監(jiān)理機(jī)構(gòu)多采用事后監(jiān)管的工作方式，也就缺少了安全監(jiān)理工作的主動性，事后監(jiān)督比前期預(yù)防的效果相差甚遠(yuǎn)。另外，安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)還存在著與企業(yè)協(xié)調(diào)不暢、溝通受限的相關(guān)問題，從而使施工安全勞動保護(hù)措施檢查、改進(jìn)、重構(gòu)等一系列工作受到了阻礙。

黨中央十分重視安全生產(chǎn)的相關(guān)工作，在習(xí)總書記的講話中也多次提到了安全生產(chǎn)是有關(guān)人民福祉的工作，要在思想意識和相關(guān)技術(shù)水平上進(jìn)行提升，從而保證人們的切身利益。各個建筑施工企業(yè)必須從講政治的高度，將“以人為本”的工作理念充分融入到施工安全勞動保護(hù)的相關(guān)工作中，增強(qiáng)管理意識、完善安全制度，做好安全工作。

2 加強(qiáng)建筑施工現(xiàn)場安全勞動保護(hù)的建議

2.1 建立勞動保護(hù)安全風(fēng)險排查長效機(jī)制

施工企業(yè)的長效安全保證機(jī)制中，要將現(xiàn)場勞動保護(hù)工作的風(fēng)險排查機(jī)制建立和明確，將安全標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)工作落實到位，從而使得管理和施工工作人員可以及時的發(fā)現(xiàn)和解決相應(yīng)的安全風(fēng)險。

2.2 增強(qiáng)勞動保護(hù)安全隱患防控的主動性

企業(yè)的安全勞動保護(hù)常識培訓(xùn)工作也是必不可少的，對于安全管理人員而言可以更好的提升管理能力和進(jìn)行相關(guān)施工安全勞動保護(hù)措施的落實工作。細(xì)致的安全隱患的排查、監(jiān)督管理等后續(xù)的工作都是進(jìn)行安全管理的必要步驟，也是保證施工作業(yè)和整體建筑物安全的基本保證。

2.3 強(qiáng)化勞動保護(hù)措施,落實動態(tài)監(jiān)管職責(zé)

監(jiān)督管理工作的開展，要在國家相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)的基礎(chǔ)上進(jìn)行，將施工安全和勞動保護(hù)的相關(guān)工作有機(jī)的結(jié)合起來，重點(diǎn)對于勞動安全保護(hù)的要點(diǎn)工作，進(jìn)行工作職責(zé)的明確，將安全巡檢等重要的內(nèi)容列入到日常監(jiān)管工作的范圍之內(nèi)，從而進(jìn)行常態(tài)化的有效管理，減少不安全因素存在。

3 做好建筑企業(yè)施工安全勞動保護(hù)工作的對策

3.1 健全勞動保護(hù)機(jī)制,完善安全規(guī)章制度

建筑工程施工現(xiàn)場的安全責(zé)任需要進(jìn)一步明確化和細(xì)化，從而在規(guī)章制度的落實中有了更好的機(jī)制保證。制度是企業(yè)長效發(fā)展的基本保證，要將培訓(xùn)制度、安全保障制度等緊密結(jié)合起來，在企業(yè)中發(fā)揮更好的作用。

3.2 落實監(jiān)理安全責(zé)任制度

建筑工程企業(yè)要高度重視監(jiān)理和安全監(jiān)管工作的重要性，將企業(yè)的安全管理工作落實到位，及時與監(jiān)理、安全管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，在明確各方責(zé)任的基礎(chǔ)上，共同做好相應(yīng)的安全管理工作。將施工中的安全隱患及時排查治理，勞動保護(hù)風(fēng)險進(jìn)一步降低。安全管理責(zé)任制要建立健全長效責(zé)任制，從而保證工作的準(zhǔn)確性與時效性。

4 結(jié)束語

綜上所述，建筑工程企業(yè)將施工安全勞動保護(hù)相關(guān)工作落實到位，是對于建筑施工的相關(guān)工作人員、后期使用者、建筑工程企業(yè)的負(fù)責(zé)行為，要在科學(xué)的管理機(jī)制、完善的技術(shù)水平上進(jìn)行保護(hù)工作力度的提升，從而促進(jìn)多方的共同發(fā)展。