文/徐光惠
六月的空氣中,高考的硝煙味兒隨處彌漫,那是莘莘學子放飛夢想的緊要關頭。早已結束高考的女兒,此時又站在了人生的考場上。
“媽媽,下周我可能就要被公司‘遣返回家了’。”女兒在視頻里愁眉苦臉地說。“不是干得好好的嗎?怎么會這樣呢?”我很納悶。女兒一個月前才剛應聘進入這家金融機構,屁股還沒坐熱,怎么就要打道回府呢。
原來,公司對剛進的新人進行了半個月的培訓,邀請了專業老師講解業務知識,以及怎樣與客戶交流、溝通,然后規定他們在三周內必須完成六單業務,不能按時完成的,公司將不予簽訂合同。
女兒閑在家里差不多半年,簡歷投了不少,也去過多家單位面試,結果高不成低不就,一直沒能找到一份合適的工作。我勸她就在小城找個工作得了,有個穩定職業就可以了,沒必要去外面闖蕩,卻被她一口否決,因為她一門心思要留在市里。孩子大了有自己的想法,我們也只好尊重她的選擇。
這是她的第一份工作,女兒積極性非常高,我也替她加油鼓勁,希望她能努力完成任務,成為公司的正式員工。女兒和一群新同事開始了為期三周的倒計時。每天與客戶電話交流,指導客戶如何上網操作,告知資料提交審核流程。但是,她費盡了口舌,一周下來卻一單也沒有。別人陸陸續續都接了單,女兒有些郁郁寡歡。
第二周,仍一單未接,這下她真有些急了。“媽媽,我不想做了,太難了!”很明顯,女兒想打退堂鼓。我思索片刻,問她:“三周的期限還沒到,你為啥就放棄呢?……