作為一個企業(yè)的領導者,為了使員工能夠更加努力地工作,領導者應當更多地指導、支持和幫助員工,以仆人之心去扶持員工。仆人式領導所倡導的是一種全新的領導模式,這一模式以服務員工為第一要務,更多的是以指導、培養(yǎng)、授權、委派、支持、幫助、稱贊、傾聽等對待員工。仆人式領導揭示了領導者的真正本質,領導者的基礎不是權力,而是權威,權威是建立在愛、服務與犧牲基礎上的。因此,各位領導者,趕快回去,好好地為你的員工做仆人吧!
中國醫(yī)院院長2020年9期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業(yè)經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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