□ 周 偉 中南財經政法大學后勤保障部膳食服務中心

在時代與經濟不斷進步的情況下,人們對于食品安全的重視程度也在不斷提升。在這種情況下為了提升食品安全監督管理質量,保障人們的身體健康,那么就要重視食品安全監測工作,并且還要根據實際情況制定合理的檢測方案,確保我國檢測水平符合世界標準?;诖耍疚氖紫葘κ称钒踩珯z測的實際情況進行了觀察,之后對食品安全檢查存在的問題進行了深入的研究,并且提出了有效的完善方案,希望可以通過這種方式確保群眾的身體健康。
根據目前的實際情況來看,食品安全方面的問題已經受到人們的重視,而且也是需要進行深入研究的問題。食品安全對群眾的健康有著直接的影響,目前市場上來源不明的食品非常多,而且食品加工廠的規模也在逐漸擴大,在這種情況下若是不對食品安全進行控制,那么將會對群眾的生命安全與健康造成威脅。另外食品安全問題涵蓋多個領域,例如教育業、國民政治以及文化事業等。從現實的角度來講,我國已經對食品安全問題進行了重視,并且針對此方面提出了相關的限制法案,明確了需要控制的多個部分。有關部門在食品檢查過程中,應該嚴格按照有關規定進行,提升檢查力度,而且還要逐漸面向大眾,從而預防檢查不合格與重復檢查等現象。
在有關食品法案提出之后,很多部門就已經進行了大力的改革,而且改革的力度非常大,涉及的范圍也較為廣泛。在市場監督局成立之后,很多職位發生了轉變與整合,同時也進入了獨立運轉的狀態。在這種現象下,多個檢測部門使用了強制檢測的方式,在加上檢測技術方面的缺失,限制了檢測事業的發展。另外,在很多地區都具有檢測系統不完善的情況,例如,有些生產食品的小作坊在出售食品前,需要進行食品的質量檢查,但是由于距離質檢部門的距離較遠,所以食品在運輸的過程中就發生了質變,樣品因為發生了變質所以被拒收。
一直到2010年,市場中很多部門都具備了良好的檢測能力,而且從多元化的角度來看,食品檢測資源已經得到了不同程度的整合。但是根據目前的實際情況來看,很多部門使用的檢測設備不符合市場標準,還存在檢測方案落后等情況,還有部分食品產業無法順利完成安全性質檢,所以在多個檢測方面依然存在著問題。另外,資金也對食品安全檢測造成了很大影響,還存在使用的檢測方式老舊等情況,抽樣調查過程無法使用現有的設備完成,所以食品安全無法得到保障。在當下,很多企業依然沒有良好的食品檢測設備,很多企業在檢測時也是沒有目標的進行。
人才是進行食品檢測的重要保障,同時也是保障檢測質量的基礎,所以檢測部門應該對實際的操作人員進行有效的劃分。但是對于一些縣級城市來講,很多檢測部門沒有良好的專業人才與檢測技術。在實際運行過程中,很多人員由于地域限制也不愿意參與到其中。
在食品事業發展的初始階段,我國就頒發了一系列的有關規定與法案,并且也將食品安全檢測放在了重要位置。若想確保食品安全檢測的穩定進行,那么首先就應該擁有良好的法律條規,但是我國食品安全法律仍然存在問題。針對這種情況只有修改與完善有關規定,并且建立良好的方案,為食品安全監提供良好的環境。而且有關部們還應該重視這種問題,不斷完善相關法律與條規,對多個環節進行監督,有效改善現有情況。
要想確保食品檢測的安全與質量,就要對檢測部門與檢測資源進行有效整合,確保檢測工作穩定進行。在檢測工作過程中,還應該對分工進行明確,這樣才能為食品檢測提供良好環境。還要對食品檢測的多個環節進行控制,涵蓋了運輸、銷售以及生產等緩解。市場監管部門還應該對食品生產流程進行監督,通過這種方式保障檢測質量。
在我國檢測事業多年的發展過程中,其中主要的源動力就是人才。所以檢測機構需要對人才進行有效劃分,而且還要通過合理的方式進行培養,確保食品檢測事業的穩定健康發展。另外,檢測機構還應該具有儲備人才的能力,落實獎懲機制,激發工作人員的潛能,而且也能為員工之間提供更多的交流機會,為企業發展提供良好的基礎。檢測機構還應該在技術、科研以及人才等方面進行創新,降低人員的流失率。
本文主要針對食品安全檢測模式進行了研究,根據目前檢測的實際情況來看,有關部門需要對檢測資源進行有效整合,并且對檢測模式進行剖析,為食品檢測奠定良好基礎,從而為群眾的健康提供保障。