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淺談新形勢下測繪成果檔案資料的管理

2020-01-06 16:57:26柏琳琳
中國金屬通報 2020年18期
關鍵詞:測繪管理工作檔案管理

柏琳琳

(遼寧省自然資源事務服務中心,遼寧 沈陽 110034)

新形勢下,對檔案資料管理工作人員提出了新的要求,工作中應提高自身管理水平,這樣才能夠推動各項經營活動有序展開。本身檔案資料管理工作涉及的內容就比較多,我們更加需要結合實際狀況建立有效的機制,以此來推動測繪成果檔案資料管理工作有序展開。

所以,筆者站在了可持續發展的角度上,對測繪成果檔案資料管理中存在的問題展開分析,并總結出一些有效的對策,目的就是為了促進行業能夠在新形勢下健康、可持續發展。

1 測繪成果檔案資料的管理存在問題

1.1 檔案管理技術落后

目前,測繪成果檔案資料管理中仍舊存在著很多問題,其中管理技術落后是較為突出的問題,本身測繪就是準確把握我國國情的一個重要工作,對提高國家綜合實力也有著較大的促進作用,因此,為了更好的推動資料管理工作有序展開,我們要運用先進的技術手段,然而,很多部門仍舊使用落后單一的方法進行著檔案管理,使得最終的測繪成果數據存在著不科學性。普遍現象是,測繪成果與實際數據源存在著較大的間隙,同時很多人員也不能夠靈活運用軟件展開工作,致使相應的地理信息難以及時共享出去,最終的結果就是阻礙測繪成果管理工作的有序展開[1]。

除此之外,一些工作人員也沒有對自身內部軟件進行升級,這樣也會影響整體測繪成果管理質量,鑒于此,無形之中也就拉低了我國國家綜合實力。

1.2 測繪專業人才不足

除了檔案管理技術落后之外,測繪專業人才不足也是當前較為突出的問題,這都不利于測繪成果檔案資料管理水平的提高,具體我們要從以下幾點展開分析。

如今,隨著社會經濟的快速發展,測繪也成為了人們所探討的焦點,因為測繪可以準確的把握國家綜合情況,由于檔案資料管理工作量比較大,需要大量的人才參與其中,而現有的資料管理人員綜合素質和業務能力普遍偏低,缺乏豐富的管理經驗,對于存在于測繪成果檔案資料管理中的問題不能夠及時妥善處理,只會阻礙檔案管理工作的發展。本身測繪管理工作所涉及的內容就比較特殊,我們更加需要加大測繪專業人才隊伍建設,以此來提高測繪工作的質量,但是鑒于測繪專業人力資源較為薄弱,都難以實現提高測繪成果資料管理水平的目的[2]。

1.3 測繪成果檔案管理經費不夠

經費不夠也是測繪成果檔案資料管理中較為突出的一個問題,鑒于問題的存在,不利于測繪成果檔案管理工作的開展,具體我們要從以下幾點展開分析。

第一點,由于測繪成果管理工作綜合性比較強,勢必需要投入大量的經費,這樣才能夠獲得良好的管理效果,同時測繪項目也是檔案資料管理中的一個基礎環節,我們更加需要投入大量的經費來提高測繪質量,但是據調查數據顯示,我國在測繪成果管理經費上的投入往往不夠,這樣就會致使管理水平無法提高。

第二點,由于測繪成果檔案資料管理所涉及的內容比較多,更加需要加大資金投入力度來加強管理,但是鑒于國家不夠重視,致使檔案管理經費不夠,也削弱了管理者的決策水準。

2 淺談新形勢下測繪成果檔案資料的管理

2.1 提高檔案管理技術水平

在進行測繪成果檔案資料管理過程中,首先要做的就是提高檔案管理技術水平。本身檔案管理所涉及的內容就比較多,更加需要提高管理技術水平,以便于推動測繪成果管理工作的有序展開,這就需要提高領導人員思想意識,使他們認識到技術水平高低對資料管理工作的促進作用,同時還應該將內部現有的軟件進行更新,并運用先進的管理手段來推動檔案資料管理順利展開。其次,對于資料管理過程中出現的問題也要及時采取對策解決,這樣才能夠實現資源共享的目的,以及提高整合資源。再者,也要加強對測繪成果的保護,這就需要我們更新測繪軟件系統,以此來確保數據信息能夠得到安全管理,最重要的是能夠促進我國社會經濟的健康可持續發展。此外,我們也要結合實際狀況選擇恰當管理方式,這樣才能夠彌補傳統檔案管理工作中的不足,在最大限度上滿足新時期下所提出的具體要求。

2.2 加強測繪專業人才培養

除了要提高檔案管理技術水平之外,我們還應加強測繪專業人才培養,本身我國測繪成果管理工作起步就比較晚,再加上檔案資料管理工作量比較大,勢必需要大量的人員參與其中,而測繪人員綜合素質的高低,直接關乎最終測繪成果管理水平的高低,所以,我們必須要加強測繪專業人才培養,具體要做好以下工作。

首先,應對現有的人才進行技能培訓,不斷提高他們的專業知識和業務能力,也要對其綜合素質和職業道德品質進行培養,因為只有高素質、高技能人才,才能夠為檔案資料管理工作出謀劃策,進而獲得良好的測繪成果管理實效性。現如今,測繪屬于一個特殊性的工作,普通的人員并不能夠勝任此工作,因此,我們必須要加強測繪專業人才培養,使他們能夠積極主動的參與到檔案資料管理工作中來,比如,可以設立相應的激勵懲處機制,對于表現優異的人員應給予獎勵,獎勵的方式可以是物質上的獎勵,也可以是精神上的獎勵,不管是哪種方式都可以提高他們的工作積極性,進而更好的推動測繪工作的展開。

2.3 加大測繪管理經費投入

目前,測繪成果資料管理中仍然存在著很多問題,致使我國測繪行業難以蓬勃發展,所以,新時期下提出了新的要求,我們應加大測繪管理經費的投入,因為倘若經費不夠,也難以提高檔案資料管理的水平,也不利于測繪行業的發展,所以,加大測繪成果檔案管理上的經費投入有著現實意義。

首先,我們要從多方面尋找經費,進一步獲得大量的資金并投入到測繪成果管理工作中來,以此來滿足檔案管理工作的需求。同時,各級部門人員要發揮自身職能作用,要積極尋找更多獲取經費的來源,這都有助于推動測繪成果檔案管理工作順利進行[4]。

其次,也要有意識的去拓寬經濟的來源,因為單純依靠單一方面經費,不能夠實現提高測繪成果檔案資料管理水平的目的,所以,新時期下必須要加大測繪管理經費的投入力度,只有這樣才能從根本上彌補傳統檔案管理工作中的不足,最重要的是能夠為我國測繪行業蓬勃發展帶來便利,使其能夠在激烈的市場行業競爭之下占據一席之地,并朝著更好的方向快速發展。

3 結語

綜上所述,新形勢下,要想推動測繪成果檔案資料管理工作有序展開,我們必須要結合實際問題制定可行的方案,這樣才能夠為我國測繪行業發展注入生命與活力,這就需要提高檔案管理技術水平且加強測繪專業人才培養,也要加大測繪管理經費投入,從而確保測繪成果檔案資料管理工作得以順利、有序展開。

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