淺談事業單位行政事務人員的職業道德和修養

劉以柱

摘 要：在事業單位當中工作的行政人員是能夠推動我國政治事業發展進步的核心力量，而職業道德是所有在社會企業上工作的人類應該具備的思想道德品德。雖然職業道德只是一種職業精神的象征，但卻可以為工作人員在實際的社會工作中提供強有力的幫助。因此本文將詳細敘述行政事務人員提高職業道德后在事業單位的工作效率，同時還會闡述職業道德對于事業單位行政事物人員的重要性，并結合實際提出能夠有效提高行政事物人員職業道德修養的有效對策。

關鍵詞：事業單位;行政人員;職業道德修養

引言：職業道德嚴格來說是屬于人類心理狀態的一部分，指的是人類對社會工作的道德要求。而對于事業單位的行政事務人員來說，因其工作性質是服務社會廣大人民群眾，并具有一定的地位，因此需要工作人員具備較強的職業道德素養來抵制不良誘惑的入侵。因此如果所有事業單位的行政事務人員都能夠具備正確的職業道德素養，那么就可以有效的提高事業單位的政治工作效率，進而可以促進國家政治事業的平穩發展。因此，國家社會高度重視在事業單位中工作的行政事務人員職業道德素養的培養。

一、事業單位行政事務人員職業道德素養的工作目的

行政事務人員的工作內容能夠合理的將國家政府提供的資源合理合法的服務人民群眾。事業單位需要重視行政事務人員職業道德的提升，以此來增加事業單位的工作效率，大幅度提高行政事務人員的核心價值觀。通過提高行政事務人員職業道德修養，可以有效地鞏固事業單位高層領導在行政事務人員心中的管理地位，提高行政事務人員在事業單位中工作的執行能力。由于事業單位是國家政治建設發展的主要途徑之一，可以有效地加強國家對人民群眾的指引和領導。因此通過提高行政事務人員的職業道德素養，可以有效的提高事業單位的工作效率，這樣不僅可以使國家政治建設平穩發展，更是可以加強國家與事業單位的密切聯系。只有在行政事務人員的認真工作下，才能保證事業單位進行正確合法的政治發展提升，使事業單位能夠堅決貫徹國家正確的政治領導方針。因此只有加強行政事務人員的職業道德素養，就能夠有效地加快事業單位的政治發展速度，加強事業單位之間的政治業務關聯性，從而大力促進事業單位綜合能力的發展。

二、職業道德素養對行政事務人員的重要性

職業道德素養的培養提升是近些年來被國家社會重視并推廣。那么作為事業單位的行政事務人員，必須具備以下的職業道德素養。

（一）熱愛自身的工作崗位，嚴格遵守工作紀律

人類在從事某項工作時，如果只是把工作當成工作，那么會受到工作的很大限制。反之，人類如果熱愛自身的工作，就會將自身全部的精力投入到工作之中，那么這份工作就能夠具有超出工作本身之外的意義價值。因此在事業單位工作的行政事務人員，通過積極自主的提升自身職業道德素養，以此來達到全身心地投入事業單位所發布的工作當中，提高行政事物人員的工作效率。與此同時，行政事務人員還需要做到忠于自身的職業道德操守，不會敷衍的去完成自身的工作，變成為完成工作而工作的負面現象。行政事務人員在提升職業道德素養后可以調動自身對工作的熱情與激情，可以積極主動地完成事業單位所發布的工作任務，進而真正的發揮出行政事務人員對事業單位的工作價值和意義。于此同時，職業道德素養的提升還能夠使行政事務人員正確對待事業單位領導下發的工作和任務，不會因工作的困難與否，而消極怠工。使行政事務人員能夠始終以堅定的心里狀態來面對各式各樣的工作內容，積極自主的將事業單位下發的工作做到完美，并積極的承擔額外的工作任務，提高事業單位的政治工作效率，最終可以實現讓行政事務人員能夠以堅強的事業心來面對工作的教育目標。

（二）服從事業單位的領導工作安排

在事業單位工作的行政事務人員，必須嚴格按照事業單位領導下達的指示進行工作辦公，因此對于事業單位領導來說，行政事務人員是必不可少的工作助手。因此，在事業單位實際工作中，行政事物人員需要嚴謹認真地去完成事業單位領導下發的工作任務，絕不可以偏離事業單位高層領導的工作要求。避免因個人原因而導致事業單位的工作混亂無序，嚴重的阻礙正常的事業單位工作流程的開展。這樣的錯誤做法是不符合事業單位行政事務人員職業道德素養的。

三、提高行政事務人員職業道德素養的方法

（一）積極轉變工作思想及態度

在事業單位工作的行政事務人員有義務承擔著為社會公民服務的工作使命，因此如果行政事務人員只是將事業單位的工作視為賺錢的工作，是沒有辦法對行政事業單位產生責任感以及歸屬感的，從而也無法全身心地投入到事業單位所安排的工作當中，發揮出自身在事業單位的工作價值。所有事業單位需要讓行政事務人員意識到自身在實際工作中的價值，以此來促進行政事務人員工作的合理運轉，促進行政事務人員積極轉變原有傳統的工作思想觀念，合理合法的去執行事業單位所發布的每一項工作任務。與此同時，事業單位要加強行政事務人員的職業道德素養，讓愛崗敬業不再只是是一句空話，促進事業單位的行政事務人員能夠充分調動對工作的激情，為事業單位的工作奉獻自身全部的熱情與經歷，讓行政事務人員可以真正的將自身視為單位的一份子。

（二）堅決恪守原則底線

事業單位應培養行政事務人員能夠以堅強的意志抵抗住外界誘惑，堅決的恪守道德原則底線。確保行政事務人員能夠在遇見任何困難問題上都能夠遵紀守法，按照規章制度完成工作。同時在日常的生活當中，行政事務人員需要時刻的謹記國家的教誨，積極努力的提高自身的綜合能力素養。

（三）保持謙虛的學習態度

隨著國家不斷的發展創新，作為事業單位的行政人員，必須緊跟國家的發展速度，以謙虛嚴謹的學習態度來不斷的提高自身的綜合能力素養，同時還需要謙虛的向在事業單位工作中優秀的同事學習，積極自主的聽取旁人的意見建議并加以改正。同時行政事務人員可以在工作之外的時間積極自主的鍛煉自身工作能力水平，以此來提升自身的職業道德修養。

四、結束語

綜上所述，在事業單位工作的行政事務人員需要嚴格遵守道德原則底線，積極努力的提升自身的綜合能力素養，加強職業道德修養，做到可以用全部的精力與熱情去完成事業單位所下達的工作任務，為國家社會主義文明社會貢獻力量。

參考文獻：

[1]何花.淺談如何加強行政事業單位財務會計內部控制[J].今日財富，2020（18）：104-105.