提高國有企業黨建工作質量初探

錢軍林｜文

（作者單位：宜春鉭鈮礦有限公司）

隨著全面從嚴治黨的整體推進，特別是全國國有企業黨的建設工作會議召開以來，在習近平總書記關于國企黨建重要論述的指引下，加強黨的領導和黨的建設，成為引領國企深化改革，實現高質量發展的“源動力”。黨的十九大報告指出，要不斷提高黨的建設質量，黨的建設質量內涵豐富，對做好國企黨建工作提出了新的要求，明確了新的標準。

2019年是國有企業黨建質量提升年，牢固樹立黨建強企的理念，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是國有企業的獨特優勢。

影響企業黨建工作質量的因素分析

黨建工作質量好壞受多方面影響，究其原因，有機制體制、文化理念、人員素質和評價體系等各種因素。

體制機制因素。只有健全和完善黨建工作各項制度和機制，把黨的政治領導滲透到企業決策層、監督層、執行層，才能保證監督黨和國家各項方針政策及重大決策在企業的貫徹執行。宜春鉭鈮礦有限公司（以下簡稱“公司”）通過不斷完善黨建工作制度，創新黨建工作機制，有力地促進了生產經營穩步提升，2018年實現利潤超億元，勇奪江鎢控股集團成員企業利潤“頭魁”，榮獲江西省國資委先進基層黨組織和江西省優秀企業稱號。

文化理念因素。只有通過黨建工作與企業文化高度融合，才能有效發揮黨建工作在國有企業文化建設中的積極作用，實現兩者之間互補共進。公司通過加強黨員思想教育，激發黨員學習內生動力，層層發動，增強全體干部職工的時代緊迫感和歷史責任感，2018年公司制改制進展順利，《宜春鉭鈮礦公司制改制方案》和《宜春鉭鈮礦公司制改制職工安置方案》分別以95.14%、90.29%高票表決通過，激發了職工生產干勁，生產經營取得優異成績。

人員素質因素。加強國有企業黨建工作，需要一支高素質、高水平的黨建工作隊伍，既有一定水平的思想政治理論知識，還要具有較強的思想政治實踐能力。注重提升專（兼）職黨務人員的素質，加強各級黨組織從事黨務工作人員的培養教育，公司黨委書記、黨委委員分別參加省國資系統專題（業務）學習培訓，部分基層黨支部書記參加省國資委（省委組織部）舉辦的全省國有企業基層黨組織書記示范班培訓和集團公司舉辦的專職支部書記（黨務干部）提升學習班，有效地促進了公司黨建工作人員素質提高。

評價體系因素。完善黨建工作考核評價體系，有助于黨建工作規范化、制度化、科學化，使黨的建設在改進中得到加強，在加強中不斷改進。宜春鉭鈮礦有限公司通過建立科學合理的考核體系，把黨建工作融入企業中心工作，將黨建工作重點細化和量化，使軟任務變成硬指標，實現黨的組織優勢轉化為企業高質量發展的優勢。

提升黨建工作質量的途徑和辦法

提升國企黨建質量，在思想上、組織上、行動上要學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習總書記國企黨建的重要論述精神，把管黨治黨責任落實到企業發展的每個環節，用發展眼光謀劃黨建工作，以問題導向，防止黨建與生產經營“兩張皮”，務實創新強根固魂。

1.規范黨建工作

按照“黨建入章”要求，宜春鉭鈮礦有限公司嚴格執行“三重一大”決策制度，堅持黨委會研究討論重大問題的前置程序；嚴格執行干部選拔任用制度，在干部選拔任用的標準和程序上不能有漏洞；嚴格執行黨風廉政建設各項制度，堅持黨委主體責任和紀委監督責任，有效防范廉政風險；嚴格執行基層黨建制度，把政治建設放在首位，抓好支部設置、支部換屆、發展黨員、“三會一課”、主題黨日、黨費收繳與使用等各項黨建基礎工作，規范黨支部建設，實現支部有力量，黨員有擔當；根據提高黨建工作質量目標，合理規范黨務部門設置，充實黨務人才隊伍。同時，建立科學合理的黨建考核機制，優化黨建工作指標，考核引領提高基層黨建規范化水平，解決黨建工作“最后一公里”問題。

加強政治學習，把牢政治方向。一要堅定維護核心。維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，加強黨的集中統一領導，引導黨員干部充分認識到，全黨有核心黨中央才有權威，黨才有力量，不斷強化擁戴核心、維護核心、緊跟核心的堅強政治定力；二要堅定理想信念。公司黨委不斷推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、精神實質、實踐要求，在學習教育、檢視問題中守初心，在整改落實、解決問題中擔使命，把主題教育與當前正在開展的工作、同正在解決的問題結合起來，把提升黨建工作質量落到促進公司改革發展、生產經營、安全穩定、提高效益的實處。三要堅定踐行宗旨。準確把握新時代新矛盾和新要求，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，始終把職工群眾放在心中最高位置，真心實意為群眾排憂解難，為不斷增進職工群眾福祉而不懈奮斗。

嚴肅黨內生活，純潔政治生態。一要嚴格組織生活制度。全體黨員干部時刻牢記自己第一身份是黨員，自覺參加黨的組織生活。堅持民主生活會和組織生活會制度，開展批評和自我批評，落實民主評議黨員，不斷增強黨性修養。二要嚴守政治紀律和政治規矩。開展黨風廉政建設專題教育，把政治紀律和政治規矩挺在前面，促進黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，始終繃緊政治紀律的“高壓線”，念好政治規矩的“緊箍咒”。三要加強黨內政治文化建設。營造濃厚的黨內政治文化建設氛圍。同時，以黨建文化為核心加強行業文化建設，大力弘揚社會主義核心價值觀，把黨建“文化力”轉化為單位建設“發展力”。

注重實踐錘煉，增強政治本領。堅持通過以會代訓、專題培訓、組織研討等形式，不斷提高政治理論水平和講政治、把方向的實際工作能力。通過學習強國平臺和黨建微信公眾號，不斷推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在基層落地生根。要認真貫徹黨的群眾路線，通過制度規范、實踐活動和黨建帶群團等方法，深入了解群眾對黨員、對黨的工作的意見建議，維護群眾的正當權利和利益，引領職工群眾聽黨話、跟黨走。

2.黨建與生產經營深度融合

公司以提升組織力為重點，突出政治功能，大力加強“三基建設”（基本組織、基本隊伍、基本制度），真正把企業基層黨組織建設成為領導班子好、黨員隊伍好、發展思路好、制度機制好、工作業績好、群眾反映好的“六好基層黨組織”，建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，成為教育黨員的“大課堂”、凝聚群眾的“吸鐵石”、攻堅克難的“橋頭堡”。基層黨支部要履行好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。創新和保障基層黨建工作，廣泛開展“黨員先鋒崗”“紅旗班組”“工人先鋒號”“青年突擊隊”等創建活動，創新“黨建+”理念，扎根于實踐，扎根于一線，扎根于職工，把黨建工作深度融入生產經營和改革發展各個環節，圍繞生產經營管理開展“雙優”活動，圍繞安全生產開展黨管安全和黨員身邊無“三違”、無事故、無隱患的黨員責任區活動，領導群團組織開展導師帶徒、技能比武、“五型班組”建設、職工素質工程活動和青年文明號、青年先鋒崗、青年突擊隊及青年創新創效活動等，按照新形勢新任務的要求，與時俱進，開拓創新，在內涵上不斷豐富、深化，在方式上不斷改進、提高，進一步增強針對性、實效性。隨著去產能、僵尸企業處置、特困企業治理以及“三供一業”移交等國企改革的深化，職工隊伍穩定也出現了一些新情況，公司黨委審時度勢，把形勢任務教育放到重要位置，發揮統一思想、凝聚力量的作用，利用領導干部深入基層講黨課、職工座談討論等途徑，進一步加強和改進宣傳思想工作，講形勢，講目標，講任務，講措施，講前景，講責任，幫助職工解疑釋惑，更加主動地理解改革、參與改革、支持改革，成為改革的主力軍。引導廣大干部職工堅定創建自主創新型、清潔安全型、質量效益型、資源節約型、環境友好型的“五型企業”的戰略定位，按照“調整、鞏固、創新、提高”八字方針，落實“中期兩步走、長期三步走”的戰略部署，使公司成為國內鉭鈮業領導者，國際鉭鈮業強有力競爭者，成為國內重要的鋰鹽、鋰電池生產商，產業技術達到國內先進水平，為打造千億稀有金屬產業發揮主力軍作用，重塑銀嶺新輝煌。