禹宗貴
近年來,中國能建葛洲壩集團圍繞黨支部建設的難點、痛點和堵點,堅持將頂層設計與基層發力相結合,積極探索黨支部建設的有效路徑,重塑黨支部活力,讓基層“戰斗堡壘”在服務企業改革發展中發揮出重要作用。
“融入內嵌”讓支部工作亮出來
中國能建葛洲壩集團股份公司黨委鮮明提出“強黨建就是強發展”理念,并成為企業上下的強烈共識。聚焦黨建與生產經營的深度融合。出臺系列治理體系相關文件,涵蓋工程承包項目、混合所有制企業、項目公司等。聚焦打通基層黨建“最后一公里”。印發加強基層黨支部建設的“十條意見”和“十條標準”,從體制機制、執行決策、合規管理、安全生產等方面強化支部作用。同時印發《黨支部標準化建設指南》,為支部開展工作提供了看得見、可參考的工作標準。聚焦激活基層黨組織“神經末梢”。今年以來,以支部為單位開展在建項目“大檢查、大討論、大變革”活動,以及“強擔當、戰疫情、促發展”和“擔使命、化危機、促生產、保落實”的主題黨日活動,黨支部在企業改革發展、生產經營中積極獻言獻策,發揮了堅強的戰斗堡壘作用。
“頭雁計劃”讓支部書記強起來
支部強不強,要看領頭羊。“培養一支政治可靠、公道正派、業務精專、群眾擁護的黨建人才隊伍,要讓黨支部書記成為干部成長歷練的重要臺階”,是中國能建葛洲壩集團黨委書記、董事長陳曉華提出的要求。近年來,中國能建葛洲壩集團注重抓“關鍵少數”,暢通黨支部書記選培用管的通道,出臺《黨支部書記管理辦法》和《黨支部書記考核細則》,讓支部書記始終保持“責任田”意識。實施千名黨支部書記“持證上崗”活動,開展線上線下培訓,保證黨支部書記政治理論和業務水平“雙達標”。注重選樹先進典型,設立“十大杰出黨支部書記”,每兩年表彰一次。注重加強書記交流,開展“書記面對面”活動,近距離傾聽基層支部如何開展工作。搭建書記直通車平臺,開通覆蓋基層的黨支部書記微信群和工作熱線,有效打破“中梗阻”。
“堡壘工程”讓組織網絡活起來
中國能建葛洲壩集團堅持支部建設突出政治功能,全面整頓軟弱渙散黨組織,把每一項問題清單一盯到底,確保整改到位,兩年來整頓薄弱黨組織20余個。注重選好先進典型,開展示范黨支部創建工作,兩年來明確34個示范黨支部創建對象,給予1年創建期,考核合格給予命名。對工作突出的黨支部先進經驗進行總結宣傳,編印《實踐在支部》案例集,強化示范變規范、標桿變標準。發揮黨員突擊隊作用,急難險重任務中突擊隊能沖得出、頂得上。如白鶴灘水電站地下廠房因地質原因出現重大變形,隨時有坍塌的可能,黨員突擊隊每天冒著生命危險,輪流在現場值班,最后成功把風險化解,項目得以順利推進。今年以來,在疫情防控吃緊關頭,在防洪度汛一線戰場,在搶抓生產各個陣地,中國能建葛洲壩集團組建560余支黨員突擊隊和330余支青年突擊隊,上一線、下社區,發揮了生力軍的作用。
在全面從嚴治黨中,中國能建葛洲壩集團的黨建與生產經營從過去“你就是你,我就是我”的“兩張皮”,轉向“你中有我,我中有你”的有效關聯,并升華到“你就是我,我就是你”的深度融合,成為企業高質量可持續發展的靈魂力量。
(作者單位:中國能建葛洲壩集團股份公司)