淺析提高第三方支付行業財務人員職業判斷能力的對策

通聯支付網絡服務股份有限公司河北分公司 郝恩

隨著我國第三方支付業務規模的不斷擴大，第三方支付企業所面臨的競爭壓力不斷增加，如何在經濟新常態視角下防范財務風險、提升企業發展質量成為企業財務工作人員必須要思考的問題之一。職業判斷能力是財務人員根據自身專業知識與職業經驗、結合企業經營業務數據等做出準確的評估與判斷，以此為企業經營發展提供依據。實踐證明提升其職業判斷能力是增強財務人員工作能力的重要舉措，本文立足于第三方支付行業的發展特點闡述提升財務人員職業判斷能力的對策。

1 轉變傳統觀念，培養與第三方支付業務相適應的會計職業判斷意識

相對于傳統企業財務工作而言，第三方支付行業會計工作具有特殊性，結合第三方支付業務的新特點，財務工作人員一方面要轉變傳統觀念，培養應用職業判斷能力的意識。在實踐中部分財務人員認為自己只要按照財務工作制度開展工作即可，缺乏自我判斷，導致所核算的財務數據缺乏系統性與分析性，難以為管理者提供全面的財務數據，因此財務人員必須要在實踐工作中意識到會計職業判斷的重要性。職業判斷能力是財務人員的基本職能，作為財務人員必須要意識到自己職業判斷能力的重要性，并且將提高會計職業判斷能力作為職業發展的重點。另一方面財務人員要結合第三方支付的特點有目的地構建相應的職業判斷意識。例如，財務人員在編制財務報表時必須要根據第三方支付業務所發生的特點做出相應的判斷，這樣能夠大大提高財務報表編制的質量，提高財務工作的針對性。

2 重視理論學習，拓展第三方支付方面的知識結構

職業判斷能力的提高是建立在扎實的理論基礎上的，隨著我國第三方支付行業的不斷發展，尤其是國家對第三方支付行業監管力度的增強，使得第三方支付行業的財務工作呈現新的特點與問題。因此，財務人員要提升職業判斷能力必須要加強理論學習，積極拓展與第三方支付相適應的知識結構：一是財務人員要加強財務理論知識學習。近期我國頒布的新會計制度及各項第三方支付管理制度，作為財務人員應及時掌握。只有熟練地掌握最基本的法規體系、專業知識，才能做出最合理的職業判斷，所以企業要建立完善的職業教育培訓機制，鼓勵財務人員利用業余時間進行學習，以此構建高質量的財務管理隊伍。二是要積極進行與第三方支付業務相關的技能培訓，提升財務人員的實踐操作能力。財務人員做好職業判斷除了要具備基本的會計基礎知識之外，還要加強與第三方支付業務相關的技能學習。例如，第三方支付模式改變了傳統的資金監管模式，POS機的應用要求財務人員必須要具有操作POS機的基本技能。與時俱進才能在具體的財務工作中得心應手。

3 加強職業判斷行為指導，增強業務熟練度

針對第三方支付業務發展要求，我國會計協會等部門要加強對第三方支付行業財務人員職業判斷能力培養的業務指導，尤其是為財務人員提供具體的行為指導規范，財務人員在工作中可以按照相應的規范要求提升自我判斷能力，增強業務熟練度。當然，增強業務熟練度必須要依賴于樹立正確的職業價值觀，樹立愛崗敬業的精神。目前我國還沒有專門針對第三方支付企業的財務指導文件，所以需要相關部門加強研究。

4 改善會計職業判斷環境，強化監督管理

提升財務人員職業判斷能力離不開相應的環境，只有營造濃厚的職業判斷氛圍才能激發財務人員職業判斷的動力。針對第三方支付企業的發展特點，企業一方面要構建完善的會計職業判斷環境，引導財務人員樹立正確的職業判斷觀。例如，企業要建立獎罰機制，對于有功的會計人員要給予相應的物質、精神獎勵，對于職業判斷能力不足或者弄虛作假的財務人員要給予相應的處罰，以此激發財務人員的工作動力。另一方面強化監督管理機制，加大對財務人員的監督約束。職業判斷依賴于財務人員的自我知識，具有很強的主觀意識，因此為了防止財務人員出現故意行為，企業必須要建立完善的監督管理機制，加強對財務人員的監督，以此讓財務人員在工作中樹立客觀公正的職業判斷意識。

總之，會計職業判斷對于財務人員而言不僅是一項極具挑戰的工作，而且是促進自我成長的關鍵技能。實踐證明提升職業判斷能力是財務人員適應第三方支付業務發展的核心技能，因此作為財務人員必須要加強學習，掌握最新的理論專業知識與技能，以過硬的職業判斷能力推動第三方支付企業的健康發展。