高職院校核心競爭力提升策略

衛家希

(陜西交通職業技術學院，陜西 西安 710018)

1 競爭力與核心競爭力的概念與構成

競爭力是指參與競爭的對象顯示出來的綜合能力。競爭力包括決策競爭力、創新競爭力、品牌競爭力、文化競爭力、組織競爭力、員工競爭力、伙伴競爭力、價格競爭力、流程競爭力、渠道競爭力等。核心競爭力是指能夠為企業帶來比較競爭優勢的資源，以及資源的配置與整合方式。核心競爭力體現在規模、安全、技術、服務、創新、專利等。高職院校要打造的核心競爭力需要從人才建設、管理創新、轉型發展、校園文化等方面形成生存與發展之道。

2 高職院校核心競爭力提升的重要價值

2.1 獲取高職生源市場競爭的主動權

高職院校要提升核心競爭力，就需要加強知識管理與創新管理，堅持人才強校的發展戰略，努力實現科研成果創新與積累，長此以往形成高職院校競爭優勢，為高職院校在激烈的競爭之林贏得發展空間，獲取高職生源市場更長時間的競爭主動權，建設成為品牌化特色高職院校，吸引更多的青年報考。

2.2 實現高職院校的可持續發展

高職院校需要提升核心競爭力，將其作為學校發展的戰略。學校從戰略高度優化配置各個方面的資源，提高人才培養質量，提高高職院校學生的就業能力，增強學校的教師和學生的行業服務能力，培育高職院校的核心競爭力，提高高職院校的招生數量和質量，實現高職院校的可持續發展。

3 高職院校核心競爭力的現狀及其存在的問題

3.1 高職院校核心競爭力的現狀

近年來，高職院校的競爭日趨激烈，高職院校為了能夠在競爭中更好地生存與發展，加強核心競爭力提升。……