劉宏濤
(連江縣城區建設中心 福州 350500)
在人們住房需求持續帶動下,建筑行業的投資規模已經破千億大關,不僅涉及到了居民樓建筑、辦公樓房搭建、平房改造等工程項目,還增添了許多大跨度、結構復雜、建筑面積廣的公共建筑項目,并有著很多全新的施工工藝被開發出來,這是屬于建筑行業的黃金時期,但也是建筑行業受到挑戰的時期。部分建筑行業從業者還沉浸建筑發展的泡影之中,對于質量監管模式毫不在意,他們認為只要能夠滿足驗收工作就算一個合格的工程,這部分建筑從業人員正在逐步被市場所淘汰,為了避免這種問題的發生,建筑施工團隊要不斷提升監管水平,解決建筑質量問題,促使施工建筑能夠擁有更多的基礎功能。
我國建筑行業從一開始的小樓房建筑,再到后來的摩天大廈鱗次櫛比,都需要歸功于廣大勞動人民的付出,不得不說我國在建筑行業上,已經取得了傲人的成就,但是現階段建筑項目監管工作還是存在許多的問題。在立法方面,我國對建筑質量監督管理工作還是不夠完善,很多建筑質量監管人員愿意鉆法律的空子,使得很多建筑工程項目質量達不到理想的標準。建筑施工團隊將政府監管部門作為質量責任主體,對建筑質量期望值限定在完成國家驗收即可,這種建筑觀念給提升建筑質量帶來了很大的難度[1]。出現這種問題的原因主要是因為施工團隊監管制度不完善,施工流程不嚴謹,施工人員質量意識薄弱。
同時,由于建筑形態呈現出多樣化,隔震支座節點構造設計方法未有統一標準。節點關系較為復雜,容易導致設計的錯誤和施工的困難,致使水平隔離縫與豎向隔震縫預留的寬度不足,可能導致上部結構水平位移受到限制
建筑施工團隊若想提升建筑質量,首先就需要完善質量監督管理制度,通過正確的制度發揮施工人員的技術水平。完善監督質量的標注不亞于創造一個全新的建筑模式,這種模式需求有著質量監管工作的劃分,滿足市場發展的需求,能夠更好的提升建筑工程效率[2]。在當下建筑工程市場上,建筑公司的競爭也逐步進入白熱化階段,為了緊跟時代分發展很多建設公司選擇從整體到細節都進行了全新的改革,在管理上提升了管理觀念,讓建筑團隊更加具有競爭力。在正常的情況下,將建筑企業的施工要求記錄下來,在回到建筑團隊后,與團隊技術骨干人員機對客戶的要求進行分析,設計出合理的是施工方案,最后交由建筑企業審閱,這種模式雖然會增加施工難度與施工工程量,但卻能夠獲得甲方得好評,甲方在認識到施工團隊的專業性也會其他公司引薦,這樣就能夠形成一個完美的循環。此外,建筑行業的專家和學者,應該努力向國家呼吁完善質量監管法律法規,讓質量監管人員能夠認識到檢查工作的重要性,激發質量監管人員責任心和安全意識,保證建筑工程質量能夠進一步提升。
在完善現場質量監管制度以后,施工團隊還應加強人員素質培訓,讓施工人員能夠適應全新的管理模式。部分施工團隊看到其他施工團隊對質量監管模式大刀闊斧地創新,也學著其他施工團隊改變原有監管規則,這樣盲目跟隨的方法知只會“得其形,無法傳其神”,施工人員面對這種突然緊繃的管理模式,心中也會存在不滿,長此以往,容易造成大量施工人員離職。質量管理模式創新雖然是一種規則上的改良,但是本質目的是為了規范施工人員施工流程,提升工程建筑質量,落實建筑施工細節。為此,建筑施工團隊應應認識到以人為本的重要性,首先應了解施工團隊所有的技術水平和性格特點,還有他們的家庭情況和個人學歷,通過這些具體數據制度后期創新模式規則。其次,建筑施工團隊應該加強對施工人員的技能培訓,在每個月抽出2天時間以“帶薪假”的條件讓施工人員主動參與培訓活動中,培訓講師則可以是公司技術骨干人員、政府部門認定的技術專家、質量監管經驗豐富的退休技術人員,讓他們以實例給施工人員授課。最后,在改變原有質量監管規則時,可以添加施工人員意見,逐條更改的規章制度,給施工人員一個適應的緩沖期,并設立相應的質量保障獎勵,通過激勵的形式讓施工人員認可創新模式。
隔震支座節點關系的構造設計重點在于豎向隔離縫與水平隔離縫的留置是否正確。在工程調研中發現,隔震支座節點處的構造往往不被重視。隔震支座上支墩與墻體之間的豎向隔離縫存在寬度預留不足甚至沒有預留豎向隔震縫寬度等問題,在地震時,上支墩與墻體發生碰撞,限制隔震效用發揮,造成墻體破壞,增加震后墻體維修費用。為規范化隔震支座節點處的構造設計,根據隔震支座所處位置的不同,具體提出中柱隔震支座節點、邊柱隔震支座節點、角柱隔震支座節點的構造做法。對于中柱隔震支座節點,隔震支座位于建筑層中間位置,柱子四周的墻數量不定,最多可與四面墻相交。現給出隔震支座四周與四面墻相交的做法。當上支墩底部與另一方向框架梁底部平齊時,隔震支座外側至四周填充墻側的尺寸,即豎向隔離縫應滿足設計要求,填充墻頂部與上部框架梁底部間的水平隔離縫應滿足水平隔離縫的高度要求。
歐美國家逐漸在建筑施工管理過程中增加機械設備以及信息技術,促使建筑工程管理變得更加科學、更加人性化。簡單來講,國外由于人工費用高于國內,一些大型工程建筑必須需要多套自動化設備的幫助,一名普通工人只需要通過技術培訓就能夠完成數名工人的手動操作,同時自動化工作設備也會與云端電腦相連接,在操作人員發生誤動作或錯動作時,遠程電腦都會及時制止操作命令,極大提升了工作安全性,保障現場施工人員操作人身安全,而且現場管理人員也可以通過操作人員留下的數據分析工程進展,考核工作人員工作狀態,進而調整工作工序。但是現階段我國建筑工程可能無法達到這一高度,但是也可以將信息技術融入施工過程中,對每一名建筑工人施工進展進行考核,發現施工過程存在的缺陷進行彌補其中的不足,提升建筑人員工作效率。具體來講,現場管理人員可以為每一名施工人員分發一臺電子考核裝置,提前設定好工作總量與預期工作量,在完成預期工作后可以及時進行打卡,若沒有完成工作通過該設備進行報備,這樣現場管理人員就可以通過計算機查看每一名工作人員施工進展,從宏觀層面上進行施工方案改進,在確保施工人員人身安全的前提下,提升施工人員工作效率。
總而言之,工程建筑質量與建筑安全息息相關,它不僅影響到人民生命財產安全,也關乎到建筑團隊的未來發展,為此,建筑施工團隊必須創新質量監管模式,完善規章管理制度,保障各個施工項目之間的連接,并通過培訓提升施工工作效率,促使建筑團隊更具有競爭能力。