彭映梅：“跨省履新”是否超常規？

一條“跨省履新”的新聞，讓一位“準80后”女性干部備受網友關注。近日，四川省委同意：彭映梅同志任中共攀枝花市委委員、常委、副書記。

彭映梅生于1979年1月，即將年滿41歲，在一般年齡為40歲到50歲之間的副廳級干部中來說是比較年輕的。她是江西南昌人，2000年大學畢業后以選調生的身份到江西省樟樹市觀上鎮任鎮長助理。其后，她所擔任的重要職務還包括：樟樹市吳城鄉黨委書記，樟樹市市長助理，共青團江西省宜春市委書記，江西省資溪縣委副書記、縣長等。

在資溪，彭映梅對生態旅游和網絡營銷的大力宣傳成為令當地人印象最深刻的事跡。自2014年起，彭映梅擔任江西中醫藥大學黨委委員、副校長5年時間，這也是她時間最長的一段工作經歷。

在過去的任職經歷中，彭映梅從未出過江西省，直接跨省擔任地級市市委副書記，確實讓人感覺有些錯愕。爭議的焦點還在于，從簡歷上看，彭映梅晉升的速度略微有些快。有人將彭映梅的工作時間進行了計算，發現她除了在江西中醫藥大學任職期間，在其余崗位上的時間都不超過3年，但基本還算是一步一個腳印，不算“直升”。

有分析指出，彭映梅這樣的干部是選調生出身，他們一參加工作就是副主任科員級別，競爭小起點也較高，這或許可以解釋她為何上升得比一般干部略快一些。

確實，選用年輕干部近年成為許多省份打破常規，“不拘一格降人才”的突破方式。新聞資料顯示，過去福建、四川等省曾經公示的副廳級干部的年齡有些僅有30多歲，湖北等省也曾放寬對選拔副廳級干部的年齡限制。

“年輕化”固然好，是否會流于形式主義？或許在未來，這些省份還是需要對干部的基層工作經驗進行更加扎實的考核，在實踐中檢驗他們的執政能力。