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建筑工程施工現(xiàn)場管理與優(yōu)化措施

2020-01-11 09:23:28
河南建材 2020年4期
關鍵詞:工程項目建筑質量

張 偉

福建平和城市建設投資開發(fā)有限公司(363700)

0 引言

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展及科學技術的不斷創(chuàng)新和應用,建筑的規(guī)模呈現(xiàn)出了逐漸增長的趨勢,與此同時,建筑工藝及工作環(huán)節(jié)也會變得更加復雜[1]。在新的時代背景下,只有對建筑工程項目的質量及安全進行有效的管理和控制,才能進一步提升建筑工程的施工質量及水平,從而提高施工企業(yè)的經(jīng)濟效益。

1 施工現(xiàn)場管理現(xiàn)狀及問題

1.1 對安全生產(chǎn)的重視程度不夠

安全生產(chǎn)不僅是現(xiàn)場施工的重要環(huán)節(jié)之一,也是影響整個建筑工程項目質量的重要因素[2],因此,加強現(xiàn)場施工管理顯得尤其重要。從當前的實際狀況來看,企業(yè)對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)重視程度不夠,這在一定程度上加劇了現(xiàn)場施工的風險性。由于施工企業(yè)過于注重施工經(jīng)濟性,而忽略了現(xiàn)場施工的安全管理,所以便很容易增加施工現(xiàn)場的安全隱患,從而引發(fā)一系列的安全事故[3]。除此之外,由于施工企業(yè)未能夠對現(xiàn)場施工人員及管理人員等進行必要的安全教育,使其安全生產(chǎn)意識淡薄,同樣也會導致各種安全事件的發(fā)生。

1.2 施工現(xiàn)場管理混亂

建筑工程施工現(xiàn)場管理混亂的問題是當前需要解決的重要問題之一[4]。而導致這一問題產(chǎn)生的原因,主要與施工現(xiàn)場管理制度不完善有關。施工現(xiàn)場管理制度過于陳舊、現(xiàn)場管理方式不當?shù)榷紩е掳l(fā)生各種各樣的問題,其中就包括工作糾紛及合作糾紛等常見的問題。此外,部分管理人員采取一些投機取巧的方式來達到降低成本的目的,同樣也會對施工造成一定的阻礙。

1.3 管理理念較為落后

在施工過程中,施工現(xiàn)場人員的管理水平可對建筑工程項目施工質量造成直接影響[5]。為了能夠提升整個工程項目的管理水平,減少現(xiàn)場施工過程中的問題,施工現(xiàn)場的管理人員則需要具備與時俱進的管理理念。但從當前的實際狀況來看,施工現(xiàn)場管理人員管理理念還比較落后,難以在施工現(xiàn)場管理中發(fā)揮實際作用[6]。

2 施工現(xiàn)場管理優(yōu)化措施

2.1 加強質量管理

首先,施工單位需完善施工管理制度,制定質量標準,規(guī)范施工行為,以此來加強施工質量管理。其次,根據(jù)現(xiàn)場施工的實際情況,制訂相應的施工計劃和流程,督促現(xiàn)場施工人員及管理人員嚴格按照相應的質量標準進行作業(yè)和管理,對于施工過程中所涉及的施工材料、施工設備及施工環(huán)境等,都要進行質量上的把關,以此推動施工各個環(huán)節(jié)的順利進行;最后,施工現(xiàn)場的管理人員還需不斷加強自身的質量意識,對各個環(huán)節(jié)進行必要的檢查和監(jiān)管,一旦發(fā)現(xiàn)質量不達標的情況,則需要責令返工。當施工現(xiàn)場出現(xiàn)了其他的質量問題,還需結合實際情況,采取更具針對性的策略加以解決。

2.2 加強技術培訓

為了提高整個工程項目的質量,促進各項工作的順利進行,需要加強對施工管理人員的技術培訓力度。通過定期開展培訓及交流會等形式,提高相關管理人員的責任意識和技術水平;加強與現(xiàn)場施工人員的交流和溝通,進一步提升現(xiàn)場施工的效率。

2.3 科學管理施工進度

施工進度管理效果對建筑工程項目的經(jīng)濟效益具有重要影響。施工單位應結合自身的實際情況及工作經(jīng)驗,在符合施工標準及要求的前提下對工程進度進行準確的、全面的測算,并根據(jù)測算的結果對施工工期及進度目標等進行管理,提高現(xiàn)場施工管理的有效性。

2.4 建立獎懲機制,營造和諧的企業(yè)文化

為了推動建筑工程項目現(xiàn)場施工的順利進行,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益,在實際管理和優(yōu)化的過程中,還需建立施工企業(yè)獎懲機制及和諧的企業(yè)文化,以此提高施工人員的工作效率及質量。一方面,企業(yè)需要根據(jù)現(xiàn)場施工的具體情況,積極推行并落實相應的責任制及獎懲制度,落實每一個工作人員的責任,對于按時完成工作任務的工作人員,可給予一定的獎勵,以此來激發(fā)其工作的積極性和主動性;而對于那些出現(xiàn)嚴重問題的工作人員,則需要將責任落實到部門和個人,追究管理人員的責任,以此避免推卸責任的情況,提高施工現(xiàn)場管理人員的責任意識;另一方面,通過定期開展專業(yè)培訓及交流會等方式,增進各部門之間的交流和溝通,營造出良好的企業(yè)文化氛圍,只有這樣,才能促進建筑工程項目的順利實施。

3 結語

綜上所述,建筑工程施工現(xiàn)場管理存在一些問題,需要結合施工現(xiàn)場的實際情況,通過加強質量管理、技術培訓、進度管理,以及建立獎懲機制、營造和諧的企業(yè)文化等措施,提升施工管理水平,實現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

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