張艷紅
摘 要:企業中各種風險問題時刻存在,適時防控尤為重要,日常應以各風險防控管理制度要求為主線,以深度植入業務模式為輻射面,始終堅持動態制度常梳理,內控檢查常監督的總體工作思路,實行“五位一問”的防控模式,“雙向”標準的風控值入模式,促使兩方面工作相輔相成,有效推進,構建防控體系。
關鍵詞:風控管理:動態制度
一、“五位一問”構建風控防火墻,扎實做好企業風控管理工作
風控管理在企業管理中發揮著重要作用,企業應從“建、定、認、防、查、問”六個環節緊緊抓起,建立“動態制度梳理、崗位流程標準、認知風險節點、高效防范措施、內控效能互補檢查、風險隱患上溯問責”五位一問的風控管理模式,讓職工從建立認知管控體系做起,逐步形成集程序規范、全面預警、全程監督為一體的制度嚴謹,監控到位的風控防火墻。
(一)“建”:即,建立動態制度梳理模式
企業要堅持以制度為基礎,打破常規制度梳理模式,以“變”建立制度標準,建立動態制度梳理模式,制度隨著工作流程而不定時進行梳理,推進制度更具有操作性、規范性和科學性。風控制度規范化建設。從企業業務經營和風險管理實際出發,堅持建章立制和規范管理相結合,通過溝通和實踐中不斷探索,按照相關要求,在原有全面風險防控管理辦法的基礎上,制定了企業自己的全面風險管理制度,專門成立風險管理委員會,從風險管理的職責、風險評估、解決方案及監督與改進方面作全方面的體系構建,為各項工作的開展提供規范化依據,有效提升化解重大風險能力,保障企業健康發展。科室制度動態化梳理。應適時對科室制度進行動態化梳理,匯總業務篇、管理篇、黨建篇等分類。各科室對現有制度與工作流程進行核對、討論、修改,最后匯總后上報到制度小組,由制度小組統一對上報的制度分門別類提出保留、修訂、廢止的意見,重新修訂、完善各項不健全制度,結合實際重新整理,達到格式規范、內容完整、職責明確、流程清晰的效果,為各項工作的規范開展提供依據。
(二)定:即,定出崗位流程標準
企業堅持以流程為標準,對企業內所有崗位進行全面梳理,分出層級、類別對每個崗位的職責范圍進行明確,并根據每個崗位的執行過程,建立流程圖,對每個崗位執行的步驟進行細化,真正做到每個崗位執行的標準熟記于心。
(三)認:即,認領、認知風險節點
根據崗位的流程標準,主動梳理出各自崗位的風險點,劃出風險等級,讓大家主動認領,銘記于心,做到“風險點”提早認知,提早防范,將防控的端口前移,形成自我修復意識。建立認知管控體系,一是在科室顯著位置懸掛崗位風險防控表,時刻提醒干部職工要依規依據開展工作;二是將梳理出來的風險防控措施,裝訂成風險防控手冊,發放給每個職工進行學習,讓每名職工都了解各崗位的風險點,在日常工作協調銜接中,能夠互相監督,互相約束,起到全員監督的作用;三是對職工定期開展 “崗位風險描述大賽”活動,通過現場競賽的模式,讓職工對崗位有更深層次的認知,對存在的風險點銘記于心;四是常態化零匯報制度。各科室應設立風控員,負責監督科室日常工作中存在的風險點,建立風險防控工作群,每日進行零匯報,早發現、早解決,規避風險,增強職工的責任意識。
(四)防:即,高效防范措施
在梳理出崗位風控點的基礎上,各管理員應制訂出崗位風險防范措施,明確責任科室和責任人,將風控端口前移,針對企業的重點崗位,梳理出風險點,制訂出針對性的防范措施。通過自我不斷修復,讓大家對風險主動認領,規避各類風險,形成自我加壓,自我防控模式。
(五)查:即,內控效能互補檢查
在形成“制度、流程、風險點、防范措施”一系列標準的基礎上,通過以內控為面、效能為點的互補的檢查模式,對執行情況,防控情況進行全方位檢查,逐步形成自查、檢查、督辦、整改、落實、反饋、存檔環環相扣的閉環檢查模式。內容涵蓋價格、合同、計劃、調運、煤質、滾動結算、費用報銷、貿易等各項重點工作,深入查找內部管理和銷售工作中存在的漏洞,并針對查出的問題立即下發整改通知單,責令期限整改到位;效能監察方面應圍繞業務科室中心工作,找準切入點和監督點,科學立項,提前謀劃,將煤炭銷售、貿易管理作為立項內容,由點向線延伸監察,由線向面進行擴展,對專項內容進行全面監察。堅持以內控檢查為普查,效能監察為重點查的模式,促使業務流程合規高效運行,形成全方位的拉網式監控模式。
(六)問:即,風險隱患問責管控
企業應堅持以控制風險、嚴格問責為目標,結合企業實際情況,制訂企業風險隱患上溯問責辦法,通過對三級管控實行倒追責任,加強對重點業務的監督,切實履行第一道防線的職能,對各科室負責人、風控員、管理員的風險失辨失控進行責任追究,對風控及內控組人員的風險隱患失查失治進行責任追究,形成層層倒追的模式,形成對應辯未辯、應防未防、應報未報、應查未查、應督辦未督辦的全方位責任倒追模式,真正做到關口前移,縱深防御。
二、“雙向”標準模式,將風控全面植入業務模式
企業應圍繞全面防范風險控制要求,在構建“五位一問”閉合防控模式的基礎上,建立“雙向”標準模式,將風控全方位值入到業務流程中,“雙向”模式即:在崗位流程細化的基礎上,對每個關鍵點分出雙向路口,每個路口定出標準,明確符合什么標準執行,不符合什么標準終止或返回修改。對銷售流程按照類別和種類進行細化,共分出兩大類,分別是:本部煤銷售和貿易煤銷售,6種業務模式,分別是本部煤銷售分預付款模式和賒銷模式;貿易煤銷售分上下游均為先貨后款模式;上下游均為先款后貨模式;上游先貨后款、下游先款后貨;上游先款后貨、下游先貨后款。
三、結束語
通過制訂執行標準,規范業務流程、強化防控措施、及時預警糾偏,實時整改落實,為企業科學健康發展提供堅強保障。
參考文獻:
[1] 張芳,風險管理制度,2020.